区国家税务局十佳文明单位申报材料

2017-04-15 申报材料

区国家税务局的精神文明创建工作,在市、区文明委及市国税局的正确领导下,始终坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,紧紧围绕税收中心工作,积极构建和谐国税,服务科学发展。截止目前,我局已连续5年保持省级“文明单位”称号;沙沟分局连续9年保持国家级“青年文明号”称号;城区分局荣膺“全国三八红旗集体”称号,所属分局全部获得省级“青年文明号”及市级“文明单位”等荣誉称号,整个国税系统实现了精神文明建设满堂红。
一、健全创建机制,确保文明建设“四到位”
一是思想认识到位。始终把创建文明活动作为提高干部队伍思想道德和科学文化素质、增强凝聚力和战斗力的基本保证,作为树立崭新国税形象、推进依法规范执法、文明高效办税的载体。二是组织领导到位。建立健全领导机构,配备了专(兼)职结合的精神文明创建队伍,推动了文明创建工作的开展。三是制度落实到位。结合国税工作实际,切实把文明创建工作融入到国税工作中去。四是加大投入,软硬件建设到位,为文明创建活动的开展奠定良好的物质基础。
二、突出“窗口”建设,优化服务,塑造国税良好形象
一是抓“窗口”建设。大力开展优质服务竞赛活动,推行了“文明办税八公开”、“服务承诺制”和“首问责任制”,开展了“优质办税服务厅”、“岗位能手”的评选活动;先后推行了“一站式”服务、“一窗通办式”服务、“税务直通车”服务等优质快捷的服务机制。二是加强社会监督。深入开展“民主评议行风”活动,向社会公开了国税各职能部门的工作职责、范围、负责人、联系电话和监督电话,涉税业务服务承诺,推行纳税服务满意评价卡活动。重新聘请了20多名人大代表、政协委员和社会各界人士为特邀监督员,切实把广大税务干部的执法执纪行为置于社会各界的广泛监督之下,促进了广大干部依法征收、廉洁奉公、文明办税,推进了行业文明建设和文明城区创建工作的深入。
三、以人为本,丰富文明创建载体,深入开展国税文化建设
我局按照“以文化提升行业品位,以理念撑起国税精神”的工作思路,通过“内化于心、固化于制、外化于形、动化于行”国税文化建设,进一步深化文明创建工作。一是明确目标,丰富文化载体,用活动凝聚人。制定了《国税文化建设纲要》、《国税文化建设实施意见》,系统内先后成立了摄影协会、乒羽协会,不定期开展活动,为国税工作提供了良好的人文环境和文化氛围。二是加强环境熏陶,提升表象文化,增强文化感召力。将有关制度、文化理念、礼仪道德行为规范、书画摄影、厉志格言及故事,采取制作文化理念长廊、编印制文化丛书及报纸、设置文化网页等形式,使国税文化入脑入心,极大的增强了干部队伍的文化认知力、凝聚力和战斗力。三是加强教育培训,用素质提升人。围绕提高干部的素质能力,建立了考学、促学、评学“三位一体”的'干部教育培训机制,注重结合自身实际,广泛开展了各类业务管理、行政后勤管理、岗位技能方面的工作竞赛活动。四是开展座谈会,树立责任心、执行力意识。市国税局提出了责任理念,按照这一要求,全局开展了“增强责任心,提高干部队伍执行力的”主题教育实践活动,在全局范围内掀起了增强责任心、提高执行力活动的高潮,起到了良好的效果,受到广大干部职工的一致好评。
四、大力开展“创建省级文明城区”工作
为深入贯彻落实区委、区政府关于创建省级文明城区的工作部署,发挥省级“文明单位”的示范带动作用。薛城国税局明确目标,落实措施,提升层次,扎实有效地做好各项创建工作。一是成立机构,强化组织领导。区局成立“创建文明城区”工作领导小组,实行一把手负责制。二是健全机制,强化责任分工。对照要求,结合单位实际与责任分工,研究制定了《薛城国税局创建文明城区工作实施方案》并下发区系统,分解任务目标,统筹兼顾各项工作,把创城工作贯穿于国税工作的方方面面。三是突出重点,强化快速落实。按照薛城区“创建文明城区”工作目标要求,结合国税实际,坚持提升层次、保位争先,明确重点。四是加大检查,强化督察考核。建立效能督察制度,把创建活动考核情况纳入全年目标责任考核范围,实行严格的责任追究制度;
在今后的工作中,我们将进一步加大创建力度,继续保持全员参与、齐抓共管的良好局面,认真总结创建中取得的成绩及存在的问题,以创建促行风、用行风带服务,把“纳税人的要求,我们的追求”作为工作的第一标准,强化国税干部的责任意识和进取精神,力争通过扎实的创建工作促进薛城国税的整体工作再上台阶,再创辉煌!

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