门卫管理用工合同书

2021-12-08 合同书

  随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的门卫管理用工合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  甲方:

  乙方:

  为了加强学校安全管理工作,给学生营造安全健康的'学习成长环境,学校决定,实行校园封闭式管理,确保学生和校园安全,为此,特制订门卫管理合同书。

  一、门卫职责

  1、校园安全无小事,责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

  2、学校实行24小时封闭管理,门卫必须全天24小时到岗值班。

  3、门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。

  4、门卫必须做好每日值班记载,实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。

  5、学生在校期间一律不准外出,特殊情况须报班主任或政教处批准后登记出校。

  6、夏季晚9点, 冬季晚8:30锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

  7、负责门卫室、校门口内外公共卫生以及特殊情况下校园内的卫生清理。

  9、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。

  10、发现异常情况或可疑行为要及时报告, 发现不文明行为及时制止, 如发现打架斗殴情况及时与政教处联系和保安联系。

  11、门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。

  二、门卫待遇

  1、门卫实行聘任制,合同每学期签订一次。

  2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资()元,按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

  3、门卫在校工作期间受伤和生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  5、合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。

  三、本合同一式二份,双方各执一份。

  合同有效期限:二○_ 年 月 日至二○_ 年 月 日。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  二○_ 年 月 日

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