临时用工合同书

2021-11-26 合同书

  随着时间的推移,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的临时用工合同书范本,欢迎大家分享。

临时用工合同书范本1

  甲方(用人单位) :

  乙方(聘用人员)姓名: 性 别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):

  甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。

  二、工作内容

  1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。

  4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

  三、劳动报酬和保险福利

  1、乙方试用期的工资标准为_________。

  2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

  3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。

  4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。

  五、双方约定的`其他事项

  乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。

  六、劳动争议的处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  七、其他

  1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。

  2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

  3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。

  续签合同加以下条款:

  附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)

  甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)

  经办人:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

临时用工合同书范本2

  甲方:

  乙方:

  根据现场施工的实际需要,拟用配合施工。本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就施工中的有关事项达成以下协议:

  一. 施工工期

  自本项目工地施工筹备期间开始,至该工程项目施工结束时止。

  二. 工作内容

  孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作,工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。

  三. 双方责任

  ⒈ 甲方责任

  ⑴ 为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

  ⑵ 对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

  ⑶ 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训,督促其严格按安全操作规程施工。

  ⑷ 对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。

  ⒉ 乙方责任

  ⑴ 乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员的统一指挥与协调。

  ⑵ 按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。

  ⑶ 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。

  ⑷ 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。

  ⑸ 乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位,不得做与工作无关的其它事情。

  ⑹ 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。

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