解聘证明书1
解聘证明书
兹证明 同志,原系我单位职工,现在已正式解除劳动合同关系。
特此证明!
解除劳动合同证明书样本:
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方): 李
经 乙 方提出,甲乙双方于 XX 年 7 月 10 日解除劳动合同。
特此证明!
限公司劳动人事部
年 月 日
解聘证明书2
原我单位职工同志,身份证:
我单位于20年 月 日研究决定,同意解除(终止)该同志与我单位的劳动合同关系。
该同志自即日起所从事的一切工作均与我单位无关。
特此证明!
单位名称:
20 年月日
解聘证明书3
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年 月 日 年 月 日
与该职工的'劳有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
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