主任安全生产责任书

2022-03-26 责任书

  在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编整理的主任安全生产责任书(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  主任安全生产责任书1

  为认真贯彻落实国家和省市区、街道有关学校安全工作的文件精神,进一步增强对安全工作重要性认识的责任感和紧迫感,落实和完善学校安全工作责任制和安全事故责任追究制,确保广大师生及校舍安全,校长与年级部主任特签订安全工作责任书,内容如下:

  一、要认真学习和贯彻中央、省市区街道领导同志关于学校安全工作的指示精神,从讲政治、保稳定、促发展和安全工作责任重于泰山的高度,以对国家财产和广大师生生命安全高度负责的态度,把学校安全工作放到突出位置,作为自身工作的首要职责和责任,切实把学校安全工作做好。

  二、全面落实、完善学校安全工作责任制、报告制和安全事故责任追究。按照“谁主管谁负责”的原则,因管理不善、防范措施不力、玩忽职守而造成的师生伤亡和学校财产损失,要依法追究主要负责人和有关当事人的责任。

  三、年级部主任要加强年级部的师生和财产的安全管理,及时处理偶发事件,控制事态扩大,把影响降到最低的程度。

  四、坚持警钟长鸣,持之以恒扎实抓好学校各项安全工作。提高各方面活动的组织程度,周密计划,精心组织,分工明确,责任到人,环环紧扣,层层落实,确保师生人身安全,争创“平安校园”。

  五、责任时间:

  校长签名:

  年级部主任签名:

  主任安全生产责任书2

  车间主任(副主任)是本车间生产工作负责人,更是安全生产的第一责任人。为了对本单位(部门)每位员工的安全负责和生产部、安监科的要求,我作为车间主任(副主任)在生产中应负的责任规定如下:

  一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位(部门)贯彻执行,把安全工作列入议事日程,严防“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

  二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、方案等,结合车间实际情况组织制定本车间安全管理规定,安全技术操作规定和安全技术措施计划。

  三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育,定期组织考核,积极带领班组参加公司组织的各项安全活动。

  四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查(每周至少一次),保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于良好状态,严防带病设备运行,加强事故预防力度,防患于未然。

  五、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进个人和先进班组。

  六、严格执行有关劳保用品、保健食品、解暑饮用水等的发放标准,加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  七、坚持“四不放过” 原则(调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任人没有受到处理不放过)对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场、查清原因、采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

  八、要熟知本单位每个岗位的不安全因素,物的不稳定状态,随时提醒在岗员工的注意事项,对所查安全隐患,立即整改,无法整改报至公司统一解决,但不能推诿,更不能隐瞒不报,否则后果自负。

  九、对本车间发生一般事故要在十分钟内报至安监科,1小时内书面报告,决不能不报、瞒报和谎报,否则一切后果均由自己负责。

  十、组织车间进行一般事故调查,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

  十一、要熟悉本车间各工种所有设备运行情况,随时掌握员工思想动态、生活状况和安全生产技能情况,针对问题及时采取措施,要把一切安全事故隐患消灭在萌芽状态,确保人身安全和设备安全。

  十二、每周一、三、五车间主任组织班组长召开安全生产例会,总结分析安全生产情况、表扬先进、警示落后,决不把今天的问题推至明天去解决。

  若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生,愿接受公司或车间处罚:

  1、发生一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故,愿接受本月工资5%的罚款。

  2、发生一般事故,接受本月工资10%的罚款。

  3、因违章指挥而发生事故,否决本月工资,接受公司处理。

  4、发生一般人身和设备事故,接受本月工资30%罚款,同时接受上级相关部门处理。

  发电车间______________

  主任签字______________

  主任安全生产责任书3

  xx公司办公室目标责任书 为了加速xx公司的发展,全面开拓经营市场,认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神,加强本部门的工作作风和工作管理,提高办公室工作人员的工作积极性,增强服务意识,特制定办公室20xx年目标责任书如下:

  一、人员定编 办公室定编6人。(其中管理人员3人,工人3人)

  二、工作责任

  ㈠ 负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写,文件的起草、编号、打印,上级有关文书的处理,及时做好上传下达并督促落实。

  ㈡ 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。

  ㈢ 负责xx公司的档案管理和印鉴管理。 ㈣ 负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。

  ㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作,配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。

  ㈥ 做好女工工作和计划生育工作。

  ㈦ 负责办公用品的购置、发放,节约办公费用的开支,做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。

  ㈧ 完成领导交办的临时性的工作。

  三、目标责任

  ㈠ 全员入市,积极承揽施工任务,根据承揽任务的情况在年底考核考评中,将与30%的效益补发工资直接兑现,全年办公室承揽施工任务不低于300万元。

  ㈡ 加强职业道德建设,不断改进工作方法,提高工作效率,各项本职工作的.完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。

  主任安全生产责任书4

  为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:

  一、安全生产控制指标:

  1、无重伤及死亡事故。

  2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

  3、无重大刑事案件发生。

  4、无火灾事故发生。

  5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发生。

  二、责任人职责:

  1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

  2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。

  3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。

  4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。

  5、各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。

  三、措施:

  1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促完成相关安全生产经营指标。

  2、适时组织本部门进行安全生产检查,并做好检查记录,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

  3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广,表彰先进。

  四、考核办法:

  1、期限为 年 月 日至 年 月 日。

  2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告,并抄送安全部门。

  3、年度考核由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行检查评定。

  4、本着“谁主管,谁负责”的原则,责任书签字人的工作变动,接任人为自然签字人。

  5、奖罚:公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励,对严重失职发生安全事故的责任人,视损失情况予以处罚,并追究其责任。

  本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效。

  公司负责人(签字): 部门责任人(签字):

  年 月 日 年 月 日

  主任安全生产责任书5

  为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及公司财产的安全,根据各级行政首长负责制的原则,制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且,此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

  一、年度目标

  1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。

  2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。

  3、一般设备责任事故(设备零配件损坏,其修复费在500~5000元,或不影响当日产量5~25%)不超过一起。

  4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。

  5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

  6、因工轻伤率控制在2%以下。

  7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

  8、不发生环保事故。

  二、责任

  为实现上述目标,车间必须采取有力措施,认真履行下列职责:

  1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

  2、结合本车间的实际,与各工段签订安全责任书,落实安全生产责任制。

  3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违章、不违纪。

  4、定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报制造部。

  5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

  6、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

  7、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。

  8、组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。

  9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作,并按规定及时上报。

  10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查工段、班组级安全教育,并定期进行考核

  11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。

  12、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限为20xx年一月1日至20xx年十二月31日。

  2、年度考核采用百分制,其中:安全责任占60分,事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。

  3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时,接任人为责任签字人。

  四、奖罚

  1、制造部将划出专项资金,奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。

  2、根据谁主管谁负责的原则,如本工段发生各类事故,追究工段管理者的责任,处罚额为处理额的20%.

  3、对严重失职,造成本工段出现严重事故,写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。

  本责任书一年签定一次,一式二份,工段长与车间主任负责人各持一份。

  车间负责人: 工段负责人:

  年 月 日 年 月 日

  主任安全生产责任书6

  为认真做好我车间20xx年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

  一、工作目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、重大爆炸事故为零。

  4、重大交通事故为零。

  5、重大生产事故为零。

  6、重大设备事故为零。

  7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

  8、多人急性中毒事故为零。

  9、轻伤率小于3‰。

  10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

  11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

  二、责任内容

  1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

  3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。

  8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(车间主任)签字:

  乙方(班组长)签字:

  日期:

  主任安全生产责任书7

  为了牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,营造安全、稳定、和谐的校园环境,系部与班主任签订《安全生产目标责任书》。具体职责如下:

  1.牢固树立安全发展理念。全面落实学校安全工作委员会关于系部安全工作的任务与要求,高度重视班级安全工作,认真做好班级安全管理,加强家校协同,保障学生安全。

  2.确保意识形态领域安全。班主任为班级意识形态工作第一责任人,确保各类意识形态可管可控,加强对重点学生的管理,做到精准可控。

  3.强化安全宣传教育。加强对师生的防火、防盗、防诈骗、法治等各类安全教育宣传,深入开展新生入学教育、新生军训、“国家安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防宣传月”、“安全知识竞赛”等活动,提高学生自我防范能力。开展交通安全宣传教育活动,倡导文明、安全出行,杜绝校园内违规行驶、超速行驶、违规停放等现象。

  4.强化责任意识,切实做好本班级学生的安全管理工作。关注学生心理状况,做好学生心理危机预防与干预。严格遵照学校及上级安全部门要求,妥善做好各类突发事件应急处置工作,有效防范学生极端事件出现,保障本班级学生生命安全,维护校园安全稳定。

  5.负责本班级所属资产、教学、宿舍、活动、网络、实训、实习等安全管理工作,定期开展班级安全隐患排查整治活动。

  6.遵守值班制度,保持电话畅通,切实履行班主任值班职责。

  7.完成学校和系部安排的其他安全工作任务,确保本班级不发生安全事故。

  系部盖章:______________班级名称:______________

  班主任签字:______________

  _____年_____月_____日

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