财务会计安全生产责任书

2022-03-26 责任书

  在发展不断提速的社会中,需要使用责任书的场合越来越多,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的财务会计安全生产责任书,欢迎阅读与收藏。

  财务会计安全生产责任书1

  为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

  一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策,执行公司统一的财务管理制度。

  三、财务部领导为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产监督和指导工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。

  四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资金计划,保障安全生产专项费用。

  五、建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。

  六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意,不得拨款,

  七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。

  八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。

  九、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。

  十、本责任书经双方签字后生效,执行时间自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

  十一、本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。

  总经理:(签字)

  年月日

  财务部负责人:(签字)

  年 月 日

  财务会计安全生产责任书2

  为认真做好我公司20xx年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的'原则,公司与财会部签订如下安全目标责任书。

  一、工作目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、重大交通事故为零。

  4、轻伤率小于3‰。

  5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

  6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

  二、责任内容

  1、确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。

  2、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。

  3、保证事故隐患治理费用的资金到位。

  4、确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位,并监督合理使用。

  5、对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

  6、负责生产、施工设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

  7、完成公司安排的其他临时性安全工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  甲方总经理签字:

  乙方财会部长签字:

  年 月 日

  财务会计安全生产责任书3

  一、财务部人员安全职责:

  1、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;

  4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

  5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;

  6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;

  7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;

  8、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好"四防"工作;

  9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  10、做好库房的安全管理工作,确保"四防"工作落到实处;

  11、库房内各种材料要整齐排放,合格品与不合格品要分开存放并有标识,以防出现误使用不合格品;

  12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

  4、采购物资SHE符合率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  公司盖章:

  责任人签字:

  日期:

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