宾馆用工合同

2022-02-16 用工合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现的次数越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的宾馆用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  甲方:经营地址:

  乙方:身份证号:

  根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同___年___月___日生效,___年___月___日终止。

  第二条乙方担任岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条月工资元(大写:___元),甲方每月___日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。

  第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。

  第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:

  (一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;

  (二)严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的;

  (三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;

  (四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

  (五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的`;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。

  第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  签订日期:___年___月___日

  签订日期:___年___月___日

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