如何塑造一场成功的竞聘演讲

2017-05-05 演讲技巧

  竞职演讲要取得成功很大程度上取决于五个方面的因素,所以在此总结一下,希望能对有机会参加竞职演讲的朋友有所启发。

  一、所谈成绩与竞职优势联系要紧

  作为竞争性很强的竞职演讲,要想向听众展示自己的实力,对过去取得的成绩不能不讲,但具体讲哪些,应以是否能突出自己的竞争优势为标准,对那些与所竞争职位没有关系或关系不大的成绩,则可以不讲,而将重点放在与竞争职位紧密相连的成绩上。在这次演讲会上,有的竞职者没有对过去取得的成绩不加选择地一一罗列,而是以是否有助于突出自己的竞职优势为标准,对其加以选择和提炼,取得了较好效果。如:一位参加竞选反贪局侦查三科科长的干警,在谈自己取得的成绩时,没有把他过去在控申科、公诉科工作取得的成绩和获得的荣誉一一列举,而将重点放在自己从事反贪工作8年来取得的成绩上,指出:“8年的反贪侦查经历使我得到了多方面的锻炼,积累了较为丰富的侦查经验,培养了不怕吃苦,甘愿奉献的精神。如果我能当选,这些因素将有助于我尽快进入角色,更好地承担起艰苦的反贪工作。”这样她就把自己的竞争优势较好地突出出来,大大提高了竞争力。

  二、谈成绩时措辞要委婉

  作为竞争性很强的演讲,对自己的成绩不好意思提,过分谦虚当然不行,但如果对成绩过分渲染,不注意分寸,措辞不委婉,也是不妥当的。因为同在一个单位工作,谁干得如何大家心里都有数,过分夸大自己的成绩会让听众觉得你太好大喜功,一旦产生反感情绪,你的竞职成功率自然会受影响。在这次演讲会上,有的竞职者就很注意这一点。如上面提到的那位参加竞选反贪局侦查三科科长的干警,在谈自己的成绩时说:“在这里,我不想把在检察院17年来所获得的地区优秀侦查员等一大堆荣誉一一罗列,也不想大谈在反贪局工作8年来查办大案30余起,追缴赃款400多万元的骄人业绩,因为成绩属于大家,荣誉代表过去。”然后自然地引出自己的优势。委婉的措辞显示了她谦虚的态度,给大家留下了较好的印象。

  三、施政设想要具体可行

  施政设想是竞职者对竞聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。这部分是竞职演讲的重头戏,应给予高度重视,所提的目标应尽可能详细具体,将要采取的措施要切实可行,否则设想过于简单,充斥着大话和套话,或是泛泛而谈,缺乏实际措施,都不会取得好的效果。这就要求竞职者在演讲前对竞争的岗位作一定的调查研究,对竞选成功后的打算进行一番深入思考,否则,“以其昏昏,使人昭昭”,是不会取得好的效果的。在这次演讲会上,有些竞职者的施政设想提的`就较好。如一位参加竞选政治处宣教科科长的干警,在施政设想部分,既有大的目标——力争两年内使全院宣教工作在全市名列前茅,又有“利用自己曾当过理论教员和秘书的优势,报道先进事迹,提高全院知名度;总结业务经验,提高干警理论层次”等四个方面的具体措施。由于这名干警的文字功底和理论水平全院皆知,所以让听众感到他所提目标可望如期实现,所提措施切实可行,对他产生较好的印象,最终这名干警竞选成功。

  四、结尾要做到底气十足

  在竞职演讲中,要感染听众,赢得他们的信任,必须设法展示自己的自信和豪迈,所以在演讲中特别是结尾表决心时,语气要果断有力,底气十足,以自己强烈的自信打动听众。在这次演讲会上,有一位竞职者对演讲结尾就处理的挺好,她说:“各位领导和同志们,最后我不想再表白什么。有首歌唱道:‘天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓’,我相信大家的眼睛。谢谢!”这个结尾别具一格,简洁有力,字里行间流露出竞职者强烈的自信,让听众耳目一新,取得了较好的现场效果。

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