学生会工作总结

2020-08-27 学生会工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的学生会工作总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生会工作总结 篇1

  自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

  1、历来存在的问题:

  兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

  2、已经解决的问题:

  工作上的粗心大意与做事时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;

  3、亟待解决的问题:

  任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;

  4、给学生会的批评和建议:

  个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;

  5、批评及自我批评:

  纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

学生会工作总结 篇2

  人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。

  回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了信宣部,是因为自己对画画的喜好,也因为自己活泼开朗的性格适合这个立足于为大家服务的部门。

  那时的自己空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为每个活动做宣传海报,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。刚进去的时候,不知道在忙什么,总是弄东西弄的号迟。在部长老大的保护下我们茁壮成长;在部长老大的领导下,我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从PS到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是PS的应用和PPT的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。

  做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

  做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

  做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。

  各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份策划书和一张完美的海报,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个活动方案时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。记得自己曾经为了海报,弄到凌晨半夜了。第三,这是一项非常重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。第四,对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等等。第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人的分工明确。写明参与对象,承办方,运用图片、图表等生动形象的展现出活动规则,让参与者一目了然。第六,活动完成时要及时活动总节、简报。明确活动的目的、意义、目标。策划好活动后,要组织好人员安排,大家相互协调、相互合作。各个干事做到尽职尽责,提高自己,锻炼自己、服务同学,做一位出色的学生干事。一学期来的学生会经历使我对学生会对信宣部产生了极深的感情。衷心希望学生会会一帆风顺的奋斗下去,信宣部会发扬光大,每一位学生会成员都能在学生会获得自己的成功!

学生会工作总结 篇3

  时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部部长的位子已经一年了,首先,非常感谢老师对我信任,在次之前我并没在学生会工作过,对于学生会的工作也是非常生疏,但仍然将这个关系到学生会与外界沟通的部门交给了我。接手的同时也带来了许许多多的压力,我不知道我是否能管理好我的干事,但我还是不断尝试中学习着去完成我的任务。

  外联部在这一年里,也许并不像人们想象中那么高调,我们部门往往只是做一些幕后工作,譬如在做活动时,我们只是租借一些场地和活动设备,这些工作也许并不是经常有的,不像生活部和学习部那样,每天都有很繁忙的工作。因此也许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们自己知道。

  由于我们学生会的经费也一直充足,所以我们并没去外界拉许多的赞助,但是我为真正的培养好我的干事,我不想让他们在外联部的一年里,并不外界接触,因此,我们开始主动联系外面商家,最后做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都是一直参与其中,我想这次经历会给他们带来很多知识。

  对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。

  下面对干事的评价:

  罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。

  程飘飘:对于他,我不用说太多,因为她太活跃了,学生会的人基本都很了解她,她有一定的组织能力,但是所学的知识不够。有时想法比较幼稚。也许是我和她开玩笑的次数太多了吧,有时我给的任务她并没放在心上,因此有时会让人很生气。

  对于他们两,如果他们愿意明年继续留在学生会,我想他们的问题就是要能有自己的想法,能更主动的做事,让自己更加像一个成熟的人,在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种愿意从你身上学习的欲望。

  管院计科系学生会外联部

学生会工作总结 篇4

  时光就像个迟暮的美人,总在一年的尾巴里溢出自己的光彩。在缤纷的年岁里,20xx恐怕就是一场不算盛大的烟火,绽放过,绚烂过,最终落幕了。但于我的生活而言,忙碌无法概括出它所有的样子。纪检部的工作也随着这个寒冷的冬季慢慢过去,以最优雅和谦逊的姿态。在这一个学期我们谨记自己的责任和义务,督促检查同学们的上课情况,听从老师的各项建议,努力认真地完成本部门各项工作。在各位辅导员老师的的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,同时也得到了广大同学的肯定。

  一、 全院迎新

 在新学期的第一周里,我们部作为引导组的一份子,对全体15级新生进行迎接,帮助相应的同学办理入学手续,带领他们尽快熟悉校园生活。作为学长学姐,我们在与新生交流的过程中发现了他们对大学生活的无限向往。与此同时,也可以察觉到他们对于未知的丝丝恐惧。我们竭尽所能来帮助他们,告诉他们相关经验,让他们努力融入大学这个大家庭中。

  二、 部门纳新

 20xx年10月,在国际交流学院学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收一五级新成员,本着实事求是的原则,从50多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新不仅使一五级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后一五级考勤工作打下了坚实的基础。

  三、 工作完善

 1、 查课

  加强干事对于查课的保密性与严谨性,完善查课制度与相应纪律,做到严肃认真对 每一次查课:提前三十分钟到达查课教室;收纸条时,保持好秩序,保证一人一纸条的原则;态度严肃,不许打闹,更要避免和同学发生冲突等。

  2、 查操

  针对一五级早操活动,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,一四级干事早晨6:40在操场前门集中.于6:50对15级同学的早操情况进行检查。

  3、 查宿

  每周不定时进行宿舍人员检查,保证各位同学的安全,督促他们重视相应的校规校纪。杜绝夜不归宿等拿自己人身安全开玩笑的相应活动发生。

  四、 院各项活动的现场秩序维持

 部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

  在11.27号开学生会培训技能大会中,我们部的干事踊跃,积极维护秩序签到工作以及安排会场等工作。

  为迎接元旦的到来,学院将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

  五、 存在的问题

 但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

  我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师没有能够对本周的出勤率有所了解。

  2. 缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  六、 工作展望

 1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为国际交流学院贡献自己的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

学生会工作总结 篇5

  学生会是一个接受领导老师、学生会主席团及学生监督与考察,受我系团总支和学生会主席团领导,在范围内开展工作,并积极配合学生会开展工作的重要部门之一。

  斗转星移,时间飞逝,不知不觉中学生会在领导的亲切关怀下,指导老师的正确领导下,在本届部长和干事通力配合下,本着“严格律己、服务同学”的工作方针,依靠全体同学独立开展工作,圆满的完成了学校及院系交予的各项工作。

  在的这一年,让我感受很多,我认为学生会是一个综合素质非常强的部门,我认为他需要你具有耐心,细心,交际,体力等多方面能力,也是锻炼你这些方便能力的最好部门。以下举例来说:

  1.耐心,耐力的具备和培养。因为很多时候,学生会的活动都是大型户外活动,这时的你没有耐心是不行的,尤其是长时间工作之后,你能否做到像刚开始的心态那样的工作是尤为重要的,拿开拓杯举例,开拓杯是一个漫长辛苦的工作,占据了我们大量的时间,很多时候也很枯燥,这时真正需要的就是耐力,每次需要你的时候都能一如既往的努力也是一种锻炼。在开拓杯后期很多人都感觉烦躁和反感了,所以这锻炼的是你的耐力和耐心。当走进社会的时候,遇到自己不喜欢的事情但又必须就做的时候,这种素质就体现的淋淋尽致。

  2.交际和沟通。也锻炼着你交际和沟通能力,因为在大型户外活动的时候,不是一个人和几个人来完成的,它需要一大批人来共同完成,这时具备交际和沟通能力就很重要了,别人是否听从你的安排,

  是否积极参加活动,能否成功举办一个活动都需要这方面的能力,反过来说,这也锻炼了有我在内的所有成员的能力。拿吉尼斯大赛来说,这是比较失败的一个活动,就是因为所有成员没有能够充分发挥沟通交际能力,才导致大赛期间人员到不齐,比赛无法展开的局面,这是一个值得反思和进步的事情。

  3.协调互助理念。在的这一年里,我深刻体验到,很多时候扮演的是辅助性角色。在本系中,其他各部活动时,很多时候需要的协助。这时需要所有成员具备互助理念,把别的部的事当自己部的事,更好的为院系服务。在院中,很多时候需要其他部门的帮助,所以在开展其他部门发起的活动时,应当积极有序,给其他部门一个好的印象,取得别人的好感,当自己系需要帮助的时候,别人才能优先考虑。这也是一种互助的表现。互利双赢也是需要锻炼的理念。

  以上三点只是举例来说,锻炼着此时我们的很多方面。也磨练着我们。在一年中,也出现了很多失误的地方,同样举例来说:

  1.本年度没有能够督促和监督建立起一个有实力的院队,篮球队和足球对及羽毛球队还一直处于实力不强的局面,这需要下届乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一个好的传统,和良好的声誉,这才能激发系队的训练热情。

  2.早操检查前期较为仔细认真,后期出现人员不足和无故旷到情况。

  3.乃至整个学生会出现赏罚不明情况,没有一个合理的赏罚力度及原则,影响了干事积极性。

  4.系拔河赛中,没能和主席团合理调节时间分配的事情,原本很快解决的事情,连续拖了3天。其中还由于的失误致使很多同学对大赛的公平公正产生质疑。

  5.在吉尼斯大赛中,没能跟各班沟通协调好,导致各班没能积极参加,最后大赛没能按原计划进行。

  虽然有很多的失误与不足,但是我感觉在老师的正确领导下,主席团的带领及干事的共同努力下圆满完成了学校及院系交予的各项工作。具有先进和代表性。期待下届会在前期失误和不足的基础上改进自己,变的更好,更好的服务于学院及系部。

学生会工作总结 篇6

  本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

  第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;2对宣传板,宣传栏的管理;3黑板报的评比工作三个方面。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功:

  1、出海报,通知这一块,通过与各系宣传部长的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!

  2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责(同样要做其他的宣传工作)。为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还。b特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。

  3、黑板报评比工作我们也2人负责,工作中我们也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,很随意的画一下就算完事了。为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性,我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。

  本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持,若5月份我们部门回收宣传板人力不够,得到了国旗班,学习部,纪检组,办公室四个部门十多人的帮助。

  第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动。大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动:这次第四界大学生作品交流会,我们一改前法取得了很大的成功:全院包括科技学院共上交作品达三百余幅。这主要是因为:一本次由各系,部门自己负责组织;我们协助保存管理和提供展板。二设置优秀组织奖和个人单项奖,由各系自己负责拉选票,提高了各系及广大同学的参赛热情。三评选时选票占百分之三十,评委占百分之七十。保证了评选活动的公平公正。这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的。此外,本学期我们除了参加集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在交际写作方面得到一定的锻炼。还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。

  第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,办公室内特备一本交流留言本,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

  尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

学生会工作总结 篇7

  又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合系里的各项号召,丰富校园文化生活,同时,在组织各项比赛的过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。

  以下将这一学期的主要工作情况报告如下:

  一、纳新

  新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们学习部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。

  二、中文辩论赛

  为增强广大同学对中文辩论赛的认识,提高同学们的思辨及口头表达能力,用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛,丰富校园文化生活,增强学院之间、同学之间的文化交流,展现广西大学“勤恳朴诚,厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌,我部特举办本次中文辩论赛。

  在辩论赛的过程中,我们部门的同学通力合作,虽然在工作中暴露出了些许不足,但是最后也使中文辩论赛圆满完成。在活动中,我们增长了很多见识和能力。

  三、运动会

  院运会和校运会我们部门都是负责成绩统计方面的工作,这是一项很考验细心的工作。在这几次的工作之中,我部上下都增长了很多的能力,干事们学会了如何细心的去做一件事,我们这些副部长也学会了如何协调干事之间的工作。院运会和校运会圆满闭幕,我们部门的统计分数的工作也圆满的完成。

  同时,我对整体团委学生会有以下建议:

  在有各种活动之前,一定要先让各部门知道,否则就会造成相当大的混乱,整个学生会是一个大家庭,需要协调好。

学生会工作总结 篇8

  光阴荏苒,转眼间,第*届学生分会工作已接近尾声,在这过去的一年里,我们一直秉着“锻炼自己、奉献他人”的原则,带领部门成员,积极努力的完成了学院的卫生检查工作和各项学生活动的后勤保障工作。在此基础上,秉承传统,我们还开展了包括四项子活动的具有本部门特色的第三届寝室文化节活动,为学院学生宿舍的寝室文化生活增添了一份色彩。作为生保部部长,对这一年的工作,现作如下总结:

  在这一年里我们紧紧围绕着工作目标:

  1、做好卫生检查、督导作用,严格要求学院宿舍成员,努力提高我院寝室卫生水平;

  2、做好后勤保障工作,积极配合其他部门工作,认真完成本部本职工作;

  3、为我院学生会建设贡献自己的力量。主要开展和参与了以下活动:

  在常规活动方面:主要有常规的卫生检查、后勤保障工作和部门特色活动第三届寝室文化节。

  1、卫生检查工作:本届学生分会进行了5次,思想汇报专题校学生会进行了6次常规卫生检查。宿舍卫生状况较差一直是我院长期存在的问题,而督促改善学院宿舍卫生是我部门一项至关重要的本质工作。在本届我们加大了卫生检查宣传力度,采取了一定奖惩措施,在后期还将每月结果发至每个班级,通过部门成员的共同努力,从校会检查结果来看有了一定的提高,部分月份获得了较好的名次,如20xx年10月份排名第6,20xx年5月份排名第1,并且在20xx年5月份获得了一次优秀组织奖。但是从总体来看,并不理想,许多地方还有待进一步提高。

  2、寝室文化节活动:在十一月中旬我们进行了部门特色活动第三届寝室文化节活动,本届寝室文化节包括知识问答比赛、寝室设计比赛、户外竞技比赛以及寝室才艺比赛四个子活动,从总体上来看,整个寝室文化节举办的还较为顺利,我们继承了前一届中的三项活动,而将去年的寝室室标设计换成户外竞技活动,丰富了寝室文化节活动的内容,使得这项活动更具有意义,真正的丰富了我院学生的校园文化生活。但在活动的举办中,也发现了许多问题,首先是活动举办前的策划,活动考虑不够充分,许多问题不能及时预想到并做准备,导致活动在细节上出现了一些问题,而细节却往往决定了一个活动的成败;对于活动的宣传,总体宣传力度还较为乐观,但是宣传细节做的不够,许多活动内容没有做好详细的宣传,导致部分参赛选手对活动的一些规则了解不足,影响了活动举办的效果;在活动内容方面,还缺少一些新颖度,对选手的吸引力还不够强。总结这些问题,需要做的还有很多,对以后活动的举办将会有很大的帮住。

  3、后勤工作:虽然学生会后勤工作比较繁杂,但在本届学生会中我们任认真积极的完成了学生会的后勤保障工作,也得到了学生会各部门以及主席团的认可。由于学生会后勤工作比较多,单单依靠生保部很难及时有效的完成,所以还是希望学生会以后的工作安排能更具体化,合理综合的`安排后勤工作,减轻生保部工作负担,也能提高学生会工作效率。

  在部门干事培养方面,主要通过举办活动来培养他们的能力,使得他们的交流、办事能力得到的提高,丰富了他们的大学校园生活,同时也为部门后续发展奠定一定的基础。在举办活动过程中,特别是寝室文化节活动中,发现了本届新干事的整体办事能力不强,许多方面有待提高,经过一年的锻炼,明显的感觉到他们的能力有了一定的提高。而在平时生活中,部门有过多次的集体活动,进一步加深了部门成员之间的感情,使其真正的融入到生保部,融入到学生会这个大家庭,同时也调动了他们的工作积极性,使得学生会的工作能更积极有序的开展。

  对于个人而言,在本届的工作当中也有许多的收获。首先,之前的干事身份到部门的部长,在角色上有了一定的转换,在看待问题的层面上又有了更深的层次。从之前的听部长的指挥去机械的完成一项工作到自己去组织策划各项活动,这使得我个人能力得到了很大提升。而在带领部门成员的过程中也有许多的感触,学会了如何更好的与部门成员之间的交流,发现干事的不足并促进其改进,这些能力的提高对于以后的学习和工作都有很大的帮助。

  总结以上,生保部这一年的整体发展状况还较为理想,但仍存在着一定的不足,所以,在接下来部门换届交接中,我会将问题和工作注意事项都一一交代清楚,并尽其所能的督促下一届学生会部门改进,从而使得下一届生保部能上升到更新的高度。

学生会工作总结 篇9

  两天的田径运动会在各部忙碌工作的努力下终于顺利闭幕了。在工作过程中,我们有必要汲取教训,总结经验,深刻认识到自身的长处与不足,以求工作逐步完善 首先,提出在运动会中值得表扬,继续保持的优点:

  1. 团结一致,稿件认真,部中成员都有去认真努力完成稿件,资源共用,合作默契。

  2. 在运动员不够的情况下,能够积极参加比赛,为院系争光,不计个人得失,努力完成运动项目。

  3. 每人都有一定准备,吃苦耐劳。常常饿肚子值班,从清晨开始在寒风中写稿直到下午结束,精神可嘉,因此荣获道德风尚奖第二名。

  其次,在运动会上也暴露了我们工作上的不足:

  1. 运动会期间工作秩序混乱。因成员有极大惰性,第一天迟到早退现象严重,工作没有落实到人,从而造成严重的工作推脱现象。

  2. 运动会期间,工作人员有的过于自由散漫,严重影响到工作效率及其成果,因此受到批评。

  3. 安排人员与运动员没有很好的沟通和联系,且部分运动员不负责任,没有及时督促,导致赛前拉人,引发秩序混乱。

  从工作的不足和优点之中总结出:工作期间为克服部中成员惰性应安排到人。谁出现问题,谁负起责任。由此避免推脱现象。严查迟到早退者,到时签到,离开请假,定时定点清查人数。事先做好工作前所有准备,不要临时手忙脚乱。工作要认真负责到每一项,每一人。并要提高工作效率,加强自身监督。

  保持吃苦耐劳精神,坚持团结合作,与其他部门积极配合。把不计个人得失,一切以团体为主的优点发扬下去。

  最后,我谈谈我个人:在运动会中没有迟到早退,一直努力完成工作,达到了工作指标。但在运动会之前没有做足准备,影响了运动会期间的工作效率,这种失误在以后的工作中一定要杜绝,以提高工作效率,为学习部多做贡献。

  总体而言,运动会大家都很幸苦,也都很努力,最终才取得不错的成绩。希望学习部在日后的工作中保持优点,改掉不足,再创佳绩!

学生会工作总结 篇10

  九月的秋风送走了夏天的气息,迎来了秋季的凉风,同时也宣告了一个新的学期的开始,新的学期,新的开始,新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始,也是我们的一个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重,部室积极的投入到紧张的工作当中,到九月末,各个任务基本完成,但从中还是存在着很多的不足之处,现就本月工作进行如下总结:

  一、迎新工作

  新的学期新的开始,我院迎来了一批新生。为了更好的服务新生,也为了使我部室有一个新的开始,我们顺利的开展了迎新工作。我们用热情去接待新生,用无微不至的服务去关爱新生。大家表现得都非常积极,不仅加深了各成员之间的相互了解,而且在新生的眼里体现出了我部室成员的团结。通过此次迎新活动,能更好的加强各成员间的感情,同时也能锻炼我们各方面的能力。

  二、纳新工作的开展

  新生的到来给学院带来了新的活力,他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。向我们展示自己不再是温室里的花朵,能吃得了苦能受得了累。为了让新生尽快适应大学生活,我部室也开始了一年一度的纳新工作。这不仅为部室注入了新鲜的血液,同时也为新生自身能力的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。

  三、工作经验的总结

  1、较好的完成了后勤保障。鲜花虽好也需绿叶陪衬,办公室作为团总支的排头性部门,为各项活动的开展提供可靠地后勤保证,为各项活动的顺利进行打下了坚实的基础。

  2、较顺利地沟通联系各组织。办公室作为团总支与各部门的联络点,以及与各部室的沟通线,能较好的组织协调,为工作的传达与开展,尽到了自己的职责。

  3、较积极的开展了内部素质培训。在办公室内部的工作事务的开展中,我们加强了对干事技能的培养,对工作与政治素养的提高都进行了行之有效的学习与经验的借鉴。

  4、最为重要的是,改正了历年来办公室遗存下来的缺点,譬如对物资仓库的条理性统计,对内部工作分工有了系统化的组织,为办公室长远发展打下了基础。

  四、工作缺点的反思

  1、工作缺少热情和积极性。办公室作为团总支排头性部门,需要更加积极的心态与万分努力的工作热情,做好安排的事务,协调好各部门的工作开展。

  2、工作方法的单一性和遗旧性。创新是一切工作和任何组织得以长期存在

  和永葆活力的良药,办公室缺少创新的机制和条例,仍旧在许多方面停留在往届所遗传下来的工作模板中。

  3、工作效率的滞后性和被动性。办公室许多工作的开展仍旧是在指导下与分配下完成的,缺少主动地寻找工作的突破口,先期的完成工作任务。办公室本来是团总支的左右手,更加要把工作及早完成,在各项事务的开展中做一个排头兵。

  4、工作总结性思考的缺失。在工作中都会有许多活动和建设工作,每次的总结与反思是上一步工作完成的经验积累和上一步工作开张的策划指导,办公室参与的事务较多,更应做好每一步的总结和思考,反馈出更多具有建设性的建议与意见。

  五、对以后工作的展望。

  1、端正态度,投入热情。把消极的思想放在脑后,把工作的开展放在眼前,不可有马虎应付的工作行为,争取把一切做好做优。

  2、提高工作效率,改进工作方法,建立长效的工作总结机制。将创新性思考放在眼前,尽快及时的、有效有致的完成好各项工作。

  如果把团总支比作一个健康的人体,那么团总支就像一个人的大脑,各个部门就像这个人体的各器官肢体,而办公室就是这个人的血脉和神经。办公室要把信任作为自己工作开展的动力,将干事的成长作为自己工作进行的目标,做好自我反思与监督,做好办公室日常工作,要有较好的素质和分析解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,共同为团总支的明天添砖加瓦。

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