分红协议书

2020-08-20 协议书

  在现在社会,协议书起到的作用越来越大,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议书是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的分红协议书3篇,欢迎大家分享。

分红协议书 篇1

  我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。

  下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书: xxxxxxxx有限公司合作股东协议

  一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx共同注册,xxx和xxxxx以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。

  二、股东及其出资入股情况:

  xx,现金出资人民币450万元,并以合作公司注册股东名义参与经营;

  xx,现金出资人民币30万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  xxxxx,现金出资人民币20万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  xxxx,无现金出资,但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

  以上现金出资用于合作公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

  三、合作公司的办公地址:

  四、职务和分工:

  xxx担任合作公司的执行董事,主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

  xxx担任合作公司的董事兼任总经理,负责公司的业务经营和管理;

  xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

  xxxxx担任公司法人代表职务,配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

  五、利润分配方式:

  合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的'10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

  六、经营资金的增加:

  如合作公司出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;

  如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情

  况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

  七、退股方式:

  每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公

  司没有盈利,则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

  八、本协议签定于20xx年1月 日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。

  九、签字生效:

分红协议书 篇2

  甲方:xx

  乙方:

  民族:汉族

  身份证号:

  根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。

  第一条占股比例

  乙方经公司审核,同意乙方享有公司分红。比例为:(公司年营业额(到)分红)

  第二条本协议各方的权利和义务

  本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

  第三条需要约定的其他事项

  1、公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。

  2、分红股3年后转为注册股,成为公司自然股东。

  第四条本协议的修改、变更和终止

  1、本协议一经签订,甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、

  2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

  第五条违约责任

  1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。

  2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

  3、股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效。

  4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

  5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。.

  6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以开除处分。

  第六条争议的解决。

  凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

  第七条本协议未尽事宜,由投资各方另行签订补充协议

  补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

  本协议有效期为2年

  第八条本协议自投资各方签字,上交公司之日起生效。

  第九条本协议一式三份,双方各执一份,公司备存一份,每份具有同等法律效力。

  甲方签名:

  签字日期:

  签订地点:

  乙方签名:

  签字日期:

  签订地点:

分红协议书 篇3

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金。总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。

  1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  1.3.分 红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

  2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股 股。

  2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

  2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

  3.分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的。乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  5.2.合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6.1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

  b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6.2.双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  8.违约。

  8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议的解决。

  9.1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9.2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10.1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

  甲方签名:

  签字日期:

  签订地点:

  乙方签名:

  签字日期:

  签订地点:

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