解雇通知书

2021-08-23 通知书

  随着社会一步步向前发展,能够利用到通知的场合越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的解雇通知书 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

解雇通知书 1

  ______部员工______:

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxx

  年月日

解雇通知书 2

________先生/女士:

  兹有你在年月日被我单位录用,现因原因,不能继续在我单位工作,故要予以辞退。经本单位研究决定,自年月日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题,将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时,祝愿您在未来有更好的发展

  单位负责人(签名):_______

单位盖章:_______

  _______年_______月_______日

解雇通知书 3

________女士/先生:

  根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于______年____月____日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于______年____月____日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!

  签发人: 日期:______年____月____日

  员工签名: 日期:______年____月____日

解雇通知书 4

××先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同"予以辞退。请于_______年_______月_______日______点至公司人力资源部办理离职移交手续。

  ×××公司人力资源部

解雇通知书 5

________先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  _______年_______月_______日

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