女企业家创业演讲稿

2020-06-18 企业演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的女企业家创业演讲稿范文,希望对大家有所帮助。

  女企业家创业演讲稿1

亲爱的同学们和朋友们:

  大家晚上好!

  在我上台以前,大家都看到了刚才的电视片,这是乔布斯回到苹果以后,在苹果公司还没有做出ipod这样一个音乐产品的时候,他决定要改造苹果公司,为此而做的一个苹果公司最初的广告片。在这里面,大家看到了刚才新东方演讲师们所提到的不平凡,看到了爱因斯坦,看到了甘地,看到了莱特兄弟,甚至看到了乔布斯和他的伙伴。他们用不同的思想、不同的勇气,改变了世界,推动人类文明进步,推动社会变革。他们是给人类带来进步的一代又一代英雄、政治家、科学家和艺术家。我们在这样的片子中到底看到了什么?我们看到了什么样的主题?是的,我们看到了梦想,看到了信念,看到了勇气,看到了坚持,看到了独特。

  生命是一种勇气和姿态。每一个人的生命,需要的是突破,突破,再突破!

  请问,我们在座有多少同学有梦想,有多少同学有10年,20年,甚至一辈子不改变的信念;我们又有多少同学用自己的勇气来坚持自己的信念,用自己的坚持向世界证明你的与众不同。我们太多的人,在日常生活和学业的折磨中开始放弃自己。因为我们说这个世界有太多的艰难,因为今天有风,明天有雨,因为哈尔滨这个天地半年就在风雪之中,所以我们还不如过上老婆孩子热炕头的生活。我们不断长大,童年过去了,青年过去了,我们不知不觉走向中年,走向了夏鹏刚才提到的30出头。今天夏鹏的演讲,推翻了以前他所有的演讲风格,他讲完以后,下去我拥抱了他一下,我说你超越了你自己。因为过去的演讲,我一直听的是夏鹏讲自己如何获得世界英语演讲比赛的冠军,如何用英语来征服所教的学生。但是今天,他讲到了梦想,阐释了梦想,他开始超越自己。如果说我们每一个人都在超越自己,那将是一个伟大的开始。

  我们有多少人在30岁以后还能够告诉自己:你必须坚持!我们大部分人日益变得平庸,人生充满迷茫;我们因为碰到各种各样的困难,因为失恋,大学毕业找不到工作,创业找不到资源,变得越来越胆怯,越来越懦弱。我们开始放弃自己的梦想,我们甚至放弃自己最需要的进步。最后,我们附和社会,还给自己起了一个非常好听的名字,叫“和光同尘”。其实是把你的光弄没了,你的精神和灵魂,覆盖了厚厚的尘埃。世界上80%的人,都在默默无闻中度过自己的一辈子,都在抱怨中过着每天的日子,对社会以及对周围的亲人和朋友不满,他们用颓废来打发自己的日子,从来没有想过,身上到底丢了什么东西?实际上你丢了梦想,丢了坚持,丢了信念。你丢掉了最重要的东西,保留了无端的疑惑,再也不相信任何东西。你留下的是平庸,迷茫,懦弱,放弃和附和。

  我为自己感到庆幸,我已经过了50岁,但我依然每时每刻都告诉自己,每天都在问自己,请问你的梦想在哪里?你的信念在哪里?你还在坚持一些什么,你是不是已经变得懦弱,已经变得平庸,已经变得放弃了自己的理想和远行的决心?

  同学们,我们每个人的生命,都需要突破,突破,再突破!挡住我们前进的脚步,恰恰是我们自己。10年前我曾带了一帮已经是企业家的朋友到呼伦贝尔草原去玩,我们看到草原上的连绵山坡,在蓝天的映衬下如此美丽,但是山坡下有道道铁丝网。我们很想翻过铁丝网,看看站在山坡上的草原到底是什么样的,但没有人敢越过一踩就能过去的铁丝网。我成了第一个勇敢的人,翻过了铁丝网。同行的朋友拦阻说,你千万别过去,那是别人的领地,而且牧民可能会有枪。我说那么美的山岗,为什么不能去看一看?牧民也是人,就算看到我闯入领地,也顶多骂我一下。山坡其实也就最多40米高,在山坡顶上,我看到牛羊满坡,草地高低起伏延伸,一直到天边,正是天苍苍、野茫茫、风吹草低见牛羊的壮阔景色。我大喊一声,所有的人都爬到了坡顶。其实那些铁丝网只是为了挡住牛羊不走到邻居的草地上。因为包产到户,所有的草地都分给了牧民。

  因为我们的`胆怯或者服从,我们大部分人一辈子没有任何精彩,就算有欢乐,也只是跟朋友喝酒的欢乐,或者你的老板给你多发了200块钱奖金的欢乐。我们陷入在世俗的平庸里,其实生命的盛宴一直在地平线那边等待着你。

  女企业家创业演讲稿2

尊敬的各位领导:

  大家好!很开心我有这个机会能够让我上台做演讲。

  成功,已经成了一个时代的标志,很多人不清楚到底谁能够成功,也并不是很理解成功的具体含义,实际上只要具有一定的自我肯定的特质,还是可以轻松创业的,比如女性创业者不少更比男人优秀,究其根源,是有一定的内涵的。

  1、谈理想:希望公司对人类社会进步有贡献

  我们希望阿里巴巴是这么一家公司,希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以我们希望招聘进来的员工,大家都充满这个使命,大家都充满着这个理想,大家都是一起团结,当然我们也有很多的分歧,但是最重要的是点点滴滴把它做下去。

  所以你们可能听了这些以后,会发现公司是不是玩得太虚了,这就是我们公司的与众不同之处。如果你觉得这样的公司不愿意加入,没有关系,听了今天以后,你可以辞去,阿里巴巴的门应该永远要打开,很容易出去,但是很难进来。大家记住,要容易出去,很难进来;如果说容易进来,很难出去,那是监狱。

  我们这家公司未来的85年,我们依旧会按照这样的路线往前走,强大的理想主义加上现实主义的结合,形成我们对于未来的思考、对于世界的思考。

  2、谈使命:让天下没有难做的生意

  我想还是跟大家讲,公司的使命驱动,至少我在这个公司,很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动,让天下没有难做的生意,让这家公司以价值观来管理自己,强化文化。

  我们这家公司走的路线也很独特,我们这家公司,我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话,叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。我们这家公司诞生在中国,阿里巴巴诞生在中国,但阿里巴巴不是一家中国公司,我们当然也不是美国的公司,人家说阿里巴巴是一家什么公司,我们的股东有世界各地的,我跟大家讲,阿里巴巴诞生在中国,但是它是一家全球化的公司。

  3、谈KPI:没有KPI的理想就是空想

  每个人都愿意停留在理想之中,每个人都恨KPI,但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识,那么我个人觉得所有的理想都是空话,我们就变成一个梦想者,胡说八道。

  天下没有完美的组织,为什么,很简单,要想走得快,那你就一个人走,你要想走得远,那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有组织,有组织,一定有时效率不会高,只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已。

  4、谈人才:第一大产品是员工,曾经四倍工资都挖不走

  我们希望的第一大产品不是我们的淘宝,不是我们的天猫,不是我们的支付宝,也不是我们的云,也不是我们的菜鸟,我们第一的产品是我们的员工,因为我们相信,我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。

  以前挖我们员工的人很多,那时候我们还在华星大厦,曾经开到四倍工资,只要阿里人能去,给四倍工资,我们一个员工也没去。

  5、谈偏好:最讨厌天天说公司不好,还留在公司里的人

  我们喜欢的人,是提意见、有建设性意见、并且有行动的人,我们讨厌那些天天抱怨的人,我们不喜欢这些人,无论在内网、在外网,我们最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人。

  就像老公说老婆不好,老婆说老公不好,又不愿意离婚,我们门是打开的,我们愿意听建议、批评,但是要有行动,大家只有团结一致才能度过难关,而不是碰上灾难麻烦的时候,大家都是互相说你的错。

  6、谈福利:利益一定是自己打下来的

  前几年争论了很久,有些东西我们跟其他公司不一样,我反对有大巴车班车上下班,为什么,不是买不起。员工如果没有车,那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车,保证自己上班不迟到,所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。

  我告诉大家,即使有班车,迟到的人会更多,放下工作的人会有更多,我们不是在乎加班这点工作,我们在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、热爱你的工作,你会早起。

  阿里人记住,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的,没有人给你们,成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌,为结果付报酬,如果有结果,we pay,如果你很努力,没有结果,我们鼓鼓掌,也很好。

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