煤矿后勤情况汇报

2017-04-15 情况报告

认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神,计生管理上。以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成果。计划生育率达100%综合节育率达100%独生子女率达86.34%三优管理上,坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到实处,认真开展了两查两补”工作,消除了管理盲点。今年,依照上级要求,认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达98.04%有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处分。加强各项日常计生管理的同时,本着“面向基层、服务员工”宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到员工的好评。两堂一舍管理上,以服务职工为宗旨,努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。

后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,今年以来。以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到进一步改善,也使员工的生活质量得到明显提高。

一、强化矿容矿貌整治。

后勤系统以绿化美化矿山,今年以来。治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

对全矿的绿化进行了短期、临时规化,一是狠抓了绿化。分步实施,一年来共植树1389株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,购买盆花1600盆,绿化覆盖率达32%特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的`规化,使这两个公园的面貌得到根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所。矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”绿化先进单位”被市评为“绿化先进单位”荣获山西省“造林绿化先进单位”称号。

今年共清理死角64处,二是狠抓了环境卫生。清运垃圾38600吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病迸发和重大食物中毒事故,其他污染病发病率比去年下降20%公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家规范,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到100%矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”荣获山西省“维护国家利益卫生规范单位”称号。

全面加大了矿容管理力度。首先整治了集贸市场,三是狠抓了矿容矿貌整治。制定了矿容矿貌管理办法》以整治“六乱”为突破口。严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了门前三包”责任书,并推行了三定一包”管理,市场和大街的面貌得到明显改观。其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,撤除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风。第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转。第四是整治了乱贴乱喷乱发广告,共制止乱贴广告87人次,制止乱喷乱发广告78人次,处分27人次,没收喷广告机6台,广告2万多份,清洗牛皮癣广告3000多处。第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新。

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