青年教师培训后的心得体会

　　1、管理能力，包括班级管理，要形成班级文化，教学管理

　　2、教育研究能力

　　随后，教育局的霍晓健主任又给我们讲了关于班主任工作的一些建议。霍主任说，班主任[ 此文转贴于_报告汇报 ] 首先要有是非观念，对于班级发生的事情，要抓住重点，提高学生的认知水平，树立良好的.班风。同时，霍主任对青年教师的教学常规做出了规定。

　　备课：先要认真学习新课标，不仅要研究，了解教材，确立三维目标，认真写教案，同时还要了解学生。

　　上课：要按时上课，提前1—2分钟进入教室，上课时教师要精神饱满，面带微笑上课，做到巡回授课，并按时下课。

　　反思：要写出这节课成功的地方，不好的地方。达到优化课堂，提高课堂效率。

　　作业：适当的留作业。

　　辅导：自己要先吃透教材及练习册，对待每一位学生辅导要热情。

　　时间过的很快，一个下午的培训很快就结束了，但是对于我的启发却让我受益终身。教师不仅仅是教，同时我还要树立终身学习的理念，在学习中进步，在学习中创新，在教育教学中，我要快乐的教，让学生快乐的学。

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