冯村乡年度纪检组织建设工作情况汇报

2017-04-23 年度工作总结

  按照中纪委文件精神的要求,我乡纪委及时向乡党委作了汇报,党委高度重视,安排专人负责,有关部门积极配合,切实推动了各项工作落实到位。现将我乡组织建设情况汇报如下:

  一、冯村乡纪委基本情况:

  1、乡纪委设立情况。xx年乡党委换届中,选举产生乡纪委3人。其中纪委书记由冯村乡党委委员邵运宏同志担任,系专职纪检干部,纪委委员两名,分别由乡经管站站长和财政所所长兼任。

  2、乡纪委书记分工情况。按照党委分工,我乡纪委书记还分管计生、工会工作。纪委书记乡党委工作决策、项目安排、大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商。

  3、村支部设立纪检小组情况。在第九届村委会换届中,我乡19个村支部都按程序推选了纪检小组和村务监督委员会。纪检小组组长都是由村支部副书记或支部委员兼任,纪检小组和村监督委员会参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。各村财务支出也由村务监督委员会审核。

  4、乡纪委组织工作保障情况。有区纪委和乡党委、政府的支持,乡纪委办公条件得到明显改善。乡纪委有办公场所、有牌子、有电脑、有电话、有打印机等办公办案设备。

  5、纪检干部津贴落实情况。在区纪委的关心和支持下,我们的办案补助和津贴全部落实到位。

  二、乡纪委履行职责和工作开展情况

  在区纪委和乡党委的领导下,认真履行职责,坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查办等工作,农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为我乡经济社会发展做出了积极贡献。

  1、落实党风廉政建设责任制,确保政令畅通

  乡纪委紧密结合“三个代表”重要思想的学习教育活动,在构建和谐社会中实践先进性,认真贯彻落实中纪委全会精神,落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织乡村两级领导班子召开民主生活会,联系个人实际,查找揭摆自我存在的问题,开展批评与自我批评活动,并针对突出问题开展专项治理,使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。年初,根据区纪委安排,我们与各支部签订了党风廉政建设《目标责任书》,要求各支部把党风廉政建设工作和其他经济工作一起部署、一起落实,并在上半年全乡“勤廉双述”大会上向党员群众“交账”。二是监督和约束机制得到了充分的发挥,建立和完善了领导干部接待日制度、政务公开制度、行政问责制度、服务承诺制度、限时办结制度、责任追究制度等,加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度,形成了用制度管人、按制度办事、用制度规范从政的良好局面。

  2、建立健全各项规章制度。为做好我乡纪检各项工作,我们制定了《冯村乡纪委工作制度》、《冯村乡纪委信访举报工作制度》、《冯村乡纪委检查工作制度》、《冯村乡纪委工作职责》纪检制度。同时还严格规范信访工作的各项程序,简化群众信访流程,让信访案件件件有落实。

  3、大力开展阳光农廉网络建设,让权力在阳光下运行

  今年,我乡纪委的主要工作,一是对“阳光农廉网”知识的宣传发动、操作培训。年初,根据区纪委安排,我们通过召开会议、宣传发动、进村入户操作培训,

使全乡90%的农民都了解“阳光农廉网” 80%的农户都现场受到一次“阳光农廉网”操作培训,80%的农户都能通过“阳光农廉网”查询监督我乡的“三务公开”内容;二是对农村惠农政策和农村“三务公开”内容及时、规范在“阳光农廉网”上公开。截至目前我乡“阳光农廉网”共公开“三务公开”内容乡级6项213条,村级5项XX余条。在阳光农廉网络平台的监督下,全乡19个村通村道路和村大小巷道硬化全覆盖,五个环境连片整治村项目全面完成,得到各级领导和广大群众的一致好评!

  4、加强信访工作,加大了查处违纪违法案件的`工作力度

  一是抓好信访工作。我们认为:只有信访工作抓出成效,各种矛盾隐患做到及时处理,化解在基层,社会才能稳定,各项工作才能顺利开展。我们依托乡阳光农廉大厅,认真抓好信访工作。社里信访接待窗口,坚持每天有主要领导带班,接待群众来电来访。对于群众反映的问题,信访接待人员第一时间安排,及时交班给相关部门,乡纪委对于转办、督办的案件进行落实,现在群众的粮补、新农合报销、大病救助、家电汽车下乡补贴、农业方面的科技咨询都通过便民服务中心得以落实。截至目前,我们共受理群众来电来访30余件,答复区农廉大厅批复函16件。

  二是加大违法违纪案件的查处力度。乡纪委为坚持把查处党员干部违纪违法案件作为重点来抓。在今年的案件查办工作中,我们协助区纪委对东畔村原党支部书记魏志贤、西阳村党支部书记王兴朝的违纪案件进行了查处,并对2名村干部给予党纪处分。在全乡村“两委”干部中起到了一定的警示教育作用。

  三、存在问题

  近年来,在区纪委、乡党委的高度重视下,我乡纪检组织建设不断得到加强,落实了乡纪检办案经费,配置了电脑、电话、打印机等工作设备,乡镇纪检组织建设日趋规范,开展工作的坏境不断优化。但由于受体制机制等因素的影响,还存在一些问题:

  1、力量配置不够。乡纪委由3人组成,2名纪委委员都是兼职,有名无实,乡纪委日常工作基本上是纪委书记一人;另外在办理案件上,我们虽然是分片区办案,一是无交通工具,给办案造成不便;二是纪委书记还有包片包村任务,事情繁杂,有时因特殊原因,不能坚持把案件办完,延误了结案期限。

  2、监督乏力。在对基层站所的监督管理上,由于许多站所是条块管理,编制、工资、福利、考核均不在乡镇,造成“看得见管不着”现象,乡纪委监督难度非常大。

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