公司临时劳务合同

2021-12-09 劳务合同

  随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的公司临时劳务合同模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  公司临时劳务合同1

  甲方(名称):

  经营性质:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(姓名):

  性别:

  年龄:

  民族:

  文化程度:

  籍贯:

  省市县乡村现住址:

  居民身份证号码:

  甲方因施工生产需要,经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。根据《企业临时工管理暂行规定》经双方协商同意自愿订立本合同。

  第一条 合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

  第二条 生产岗位及任务

  乙方同意并服从甲方所安排的工作岗位,在岗位承担任务。

  第三条 劳动纪律及安全责任

  甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度,乙方必须严格遵守,服从管理,并按要求操作。

  1、凡用工人员必须严格按其要求的操作规程去做,对违反所造成的一切后果自负,给甲方造成损失的按价赔偿。

  2、乙方必须爱惜自己所使用的机械设备,未经主管领导批准不得交予他人使用。

  3、在工地施工人员必须严格听从工地负责人的指挥,不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担,甲方不负任何合同。

  4、乙方必须按甲方要求的工作时间按时上下班,工作期间不得做与工作无关的事情,任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒,一经发现,立即终止合同。

  5、乙方在工作时间内所发生的一切不安全事故由乙方自行承担。

  6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管,因施工所造成的一切人身伤害事故均由乙方自行解决处理,与甲方无关。

  第四条 劳动报酬

  按国家规定根据乙方岗位所承担的劳动强度,定为每月x元。支付方式为现金,按月支付。

  第五条 福利待遇

  在合同期内,如需甲方代缴养老保险的,甲方代为缴纳,费用由乙方支付。

  第六条 其他约定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用电需要的`,乙方必须按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行承担一切责任。

  2、甲方为乙方提供就餐必须遵守就餐时间,不得大声喧哗,如提前和错后就餐的提前通知。

  3、各岗位职责付本合同后页。

  第七条 违约责任

  任何一方违反合同,给对方造成损失的对方有权追究另一方责任,按实际损失金额进行赔偿。

  第八条 劳动争议

  因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁,或向法院诉讼。

  第九条 在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十条 本合同自签订之日起生效。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方:

  代表人(签字):身份证号码:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  公司临时劳务合同2

  用工单位: (以下简称甲方)

  招用临时工(以下简称乙方)

  根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:

  一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。

  2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

  3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

  4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。

  5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除

  6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。

  7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。

  8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。

  四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:

  1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。

  2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

  3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

  4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。

  5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。

  6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。

  7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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