工人的劳务合同

2021-09-14 劳务合同

  随着法律知识的普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的工人的劳务合同,欢迎阅读与收藏。

  工人的劳务合同1

  用人单位名称(以下简称甲方):

  法定代表人:

  电话号码:

  建筑工人姓名(以下简称乙方):

  居民身份证号:

  电话号码:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、基本情况

  乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

  二、合同期限

  甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

  1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。

  2、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

  三、工作岗位和工时制度

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

  (二)甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

  1、执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  2、执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

  3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳务报酬

  劳务费_______________元整(_________元)/月;每月______号,现金支付。

  五、甲方责任

  (一)甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  (二)甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  (三)甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  (四)甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  (五)甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

  (六)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  (七)甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

  (八)甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  (九)履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

  六、乙方责任

  (一)服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  (二)服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  (三)按照国家有关的.法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  (四)乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  (五)积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

  (六)自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  (七)乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

  (八)乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  (九)乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  (十)乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所约定的工作任务已经完成;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  八、违反本合同的责任

  (一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (三)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应当支付违约金______元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  九、争议解决

  因履行本合同发生争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

  十、附则

  (一)劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自双方签署之日起生效。

  甲方盖章:

  法定代表人:

  _____年_____月____日

  乙方签名:

  _____年_____月____日

  工人的劳务合同2

  甲方:__________________________

  立合同单位:____________________

  乙方:__________________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任,经双方协商,达成如下协议。

  一、工程地址

  __________________________。

  二、工程名称

  __________________________。

  三、承包范围

  __________________________。

  四、工程工期

  1、甲方确定的进度计划要求工期。施工过程中,乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划,确保各节点计划的完成;如乙方未按节点完成形象计划,任何节点每延期___天罚款_____元,且不得影响下一节点的完成时间。

  2、如由于甲方的原因,工期可以延续,但乙方必须采取积极的赶工措施,确保规定竣工时间的实现。

  3、如乙方在施工过程中单方面停工,第___天以_____元罚款,第___天以_____元罚款;连续停工___天者(含___天)请退出现场,验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用,工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承担。

  五、工程质量

  1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定,及业主有关质量规定。

  2、分项工程质量评定等级必须达到优良。如达不到合格以上等。费用)另增加每吨___元进度费,年底结清。

  5、工程交付使用___年内结清。

  十一、本合同中未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  十二、本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷,由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶,无条件服从。如乙方违约,违约金___万元,另外按所生产的工作量的___%结算。

  十三、本协议___式___份,甲乙双方各执___份。双方签字(盖章)后生效,工程完工,尾款付清后自动失效。

  甲方(盖章):___________乙方:___________

  代表人(签字):_________身份证号码:____________________

  _____年___月___日_____年___月___日

  工人的劳务合同3

  单位(甲方):

  住址:

  法人代表:

  工人(乙方):

  年龄:

  现住址:

  甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。

  一、合同期限

  本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  1、劳动时间:甲方实行每周______日,每日______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  2、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元/次。

  3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  五、劳动纪律

  1、按时上下班,不得迟到早退。

  2、严格遵守操作规程,保证生产。

  3、听从指挥,服从调动。

  4、保质保量完成任务,不得投机取巧。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

  2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  七、违约责任

  1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额为___________元。

  2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的,须赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离职手续。

  八、争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________种解决方式。

  1、按企业劳动争议处理有关规定,向_________法院提起诉讼。

  2、向当地人民法院起诉。

  九、附则

  1、本合同自双方签字后生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

  2、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。

  3、本合同未尽事宜,须经双方协商。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  乙方:

  负责人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

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