工人劳务合同

2020-12-03 劳务合同

  随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的工人劳务合同,希望能够帮助到大家。

  工人劳务合同1

  单位(甲方):

  住址:

  法人代表:

  工人(乙方):

  年龄:

  现住址:

  甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。

  一、合同期限

  本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  1、劳动时间:甲方实行每周______日,每日______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  2、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元/次。

  3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  五、劳动纪律

  1、按时上下班,不得迟到早退。

  2、严格遵守操作规程,保证生产。

  3、听从指挥,服从调动。

  4、保质保量完成任务,不得投机取巧。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

  2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  七、违约责任

  1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额为___________元。

  2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的,须赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离职手续。

  八、争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________种解决方式。

  1、按企业劳动争议处理有关规定,向_________法院提起诉讼。

  2、向当地人民法院起诉。

  九、附则

  1、本合同自双方签字后生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

  2、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。

  3、本合同未尽事宜,须经双方协商。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  乙方:

  负责人:

  联系方式:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  工人劳务合同2

  用人单位名称(以下简称甲方):

  法定代表人:

  电话号码:

  建筑工人姓名(以下简称乙方):

  居民身份证号:

  电话号码:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、基本情况

  乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

  二、合同期限

  甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

  1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。

  2、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

  三、工作岗位和工时制度

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

  (二)甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

  1、执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  2、执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

  3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳务报酬

  劳务费_______________元整(_________元)/月;每月______号,现金支付。

  五、甲方责任

  (一)甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  (二)甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  (三)甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  (四)甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  (五)甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

  (六)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  (七)甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

  (八)甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  (九)履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

  六、乙方责任

  (一)服从甲方以及各监管部门的'管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  (二)服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  (三)按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  (四)乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  (五)积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

  (六)自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  (七)乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

  (八)乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  (九)乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  (十)乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所约定的工作任务已经完成;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  八、违反本合同的责任

  (一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2、___________________________________;

  3、___________________________________。

  (三)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应当支付违约金______元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  九、争议解决

  因履行本合同发生争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

  十、附则

  (一)劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自双方签署之日起生效。

  甲方盖章:

  法定代表人:

  _____年_____月____日

  乙方签名:

  _____年_____月____日

  工人劳务合同3

  雇主(甲方):

  地址:

  雇员(乙方):

  地址:

  依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______________劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包范围:

  4、承包方式:

  二、劳务工期

  甲乙双方约定,本合同的劳务期限从________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止。

  三、劳务费

  1、甲乙双方约定,乙方的劳务费为__________元。

  2、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量结算劳务承包费,结算完成后_______日内按合同价款支付。

  四、甲方责任和义务

  1、负责统一制定各项管理目标,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、监督、检查和验收。

  2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。

  3、按本合同约定,及时组织人员验收,按时向乙方支付劳动报酬。

  五、乙方责任和义务

  1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

  2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责。

  3、技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到100%。

  4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

  5、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

  六、环境保护、安全生产和文明施工

  1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。

  2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切责任后果和经济费用。

  3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;保证施工现场整洁有序,符合文明施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

  七、材料、设备供应与管理

  1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拨制,根据工程计划需要向乙方提供。

  2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备;因保管和使用不善发生丢失、损坏,乙方应按领用时的价格赔偿。

  3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料,乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量,则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分,由甲乙双方按_______比例分成。

  八、施工验收

  1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工,确保施工质量。施工完毕,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

  2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。

  九、违约责任

  在合同履行过程中,任何一方违反本合同的条款,责任方都应该承担责任,给守约方造成的损失,责任方应按照具体的损失数额赔偿。

  十、劳动争议

  1、因本合同的履行,甲、乙双方发生争议,双方可以自行协商解决;协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

  2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;调解要求停止合同工作,且为双方接受;仲裁机构要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。

  十一、其他

  1、本合同自双方签字后生效,双方全部责任履行完毕后失效。

  2、本合同一式_______份,双方各执_______份。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  负责人:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  乙方:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  工人劳务合同4

  甲方(用人单位)名称哈尔滨祝成饲料有限公司单位劳动保障代码

  法定代表人贲广军负责人贲广军甲方注册登记地址哈尔滨香坊区

  乙方(劳动者)姓名_______

  居民身份证号码

  户口所在地户口性质

  现居住地址邮编

  联系方式

  依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:有固定期限自20xx年2月3日起至20xx年2月3日止。

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为哈尔滨祝成饲料厂。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。

  三、工作内容

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  四、工作时间

  (一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定,乙方执行9小时工作制。

  注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

  (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

  五、劳动报酬发放形式

  (二)甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

  (三)未到合同期满,工人擅自离职的,当月工资不予发放。

  六、劳动合同履行和变更

  (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  (二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。

  (三)经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的,双方应当签字确认。

  七、劳动合同解除和终止

  (一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;

  2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、除本职工作外引起的慢性病,老年病,影响本职工作的;

  6、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并提前通知乙方:

  1、乙方因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁减人员,可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同:

  1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;

  2、甲方生产经营发生严重困难的;

  3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  但甲方在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的乙方,并在同等条件下优先招用乙方。

  (五)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。

  (六)乙方在试用期解工科除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。

  (七)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的,甲方按规定执行。

  八、双方约定的其它事项

  甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。

  九、法律责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。

  (二)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  (三)乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。

  (四)乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故,影响甲方正常生产,造成经济损失的,甲方有权追究其责任,并由此产生的一切费用由乙方承担。

  (五)乙方除工作原因引发的慢性疾病,甲方不承担乙方医疗费用;

  十、其它事项

  (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  (二)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。

  (三)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

  (四)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  法定代表人或委托

  代理人(签名):

  年月日年月日

【工人劳务合同】相关文章:

1.装修工人劳务合同

2.2021工人劳务合同

3.工人的劳务合同

4.工人劳务的合同

5.建筑施工工人劳务合同

6.绿化工人劳务合同

7.有关工人的劳务合同

8.工人的简单劳务合同

9.工人简单的劳务合同

上一篇:家政保洁劳务合同 下一篇:厨师劳务合同