山西省劳动合同书

2017-05-14 劳动合同

    甲方(用人单位)名称:______________________
  所有制性质:________________________________
  地址:______________________________________
  法定代表人(委托代理人):__________________

  乙方(劳动者)姓名:________________________
  性别:______________________________________
  出生年月:__________________________________
  文化程度:__________________________________
  现在住址:__________________________________
  身份证号码:________________________________
  务工许可证号码:____________________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律 、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,同遵守执行。
 
  一、合同期限


  本合同为_劳动合同。合同期从_____年____月____日起至_______年____月____日止,共____年(月)。(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号)。
 
  二、工作内容


  甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____任务,从事____工种。
  乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:
  _________________________________________________
  ________________________________________________
 
  三、劳动保护和劳动条件


  1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为:
  __________________________________________________
    __________________________________________________
  2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员摸视乙力安全健康的'行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
 
  四、工作时间和劳动报酬


  1.甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工时制 ,保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过1小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。
  2.合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:___________________

 

    五、规章制度 


  1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
  2.乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定,甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度)。
 
  六、社会保险和福利待遇


  1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休,由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
(农民轮换工实行回乡补助金制度,从城镇招用的临时工实行养老保险制度,具体办法按国家和省有关规定执行)。

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