教育合同

2021-03-08 教育合同

  在人民愈发重视法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的教育合同8篇,希望对大家有所帮助。

教育合同 篇1

  甲方(受访者):_________

  乙方(采访者):_________

  甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议:

  第一条 甲方同意一方对其进行采访,采访内容供一家匿名的公益性教育网站之用。采访内容有关中国教育。乙方将对采访进行录音,使用器材为_________的_________播放器(_________)。考虑到数码安全的可靠性,采访将有分段落。

  第二条 采访进程中,甲乙两方应避免使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇(后者主要考虑媒体匿名的性质,可视情况而定)。

  第三条 如有必要,甲方应对甲方言论负责,乙方应对乙方言论负责。

  第四条 原网站版权权限如下(甲方将决定是否跟从以下条款):

  所有文章或论点的版权归作者本人所有。无需经过任何许可,可以以任何形式影印、复印、转载和出版,但不需做任何的删改,并请及时通知我们。违者必究。

  □同意以上条款。□不同意,请具体说明。

  第五条 甲乙双方共同决定甲方如何描述乙方。

  第六条 乙方将不支付甲方任何报酬。

  第七条 原始录音材料不公开。乙方将使其转成文本材料,但在其中无权对其作任何删改。乙方将给甲方文本材料副本,在获得甲方书面同意后,方可公开。

  第八条 其他_________。

  第九条 双方应合同的解释或履行发生争执,由双方协商解决。协商不成由_________仲裁机构仲裁,仲裁不成可向乙方所在地区人民法院提起诉讼。

  第十条 双方签订的其他附属合同(书面,口头),双方亦应遵守。

  第十一条 合同的变更、续签和其他未尽事宜,由双方另行协商。

  第十二条 本合同自签字之日起有效,有效期_________年。期限满前三个月双方未书面提出废止合同时,本合同自动延长一年。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教育合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  通讯地址:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号:

  地址:

  联系电话:

  为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:

  一、学习周期:自________年________月________日到________年________月________日,共计________个月。

  二、学习时间:________________________。

  三、学习费用:________元/次。

  四、学习类型:________年级,________(人)班。

  五、甲方权责

  1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________,乙方需支付甲方培训费用________元,若没有达到预定分数,则支付费用________元,若超出约定分数,额外奖励________元。

  5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。

  六、乙方权责

  1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

  2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,拥有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:________年________月________日

  乙方:

  签订时间:________年________月________日

教育合同 篇3

  合作机关:__________大学(以下简称甲方)

  ______________(实习学校,以下简称乙方)

  本合作契约依据师资培育法及其施行细则之规定办理。

  1.经甲方审查合于教育实习资格的学生﹝简称实习生﹞,征得乙方同意在乙方的教育设施环境下,进行教学实习、导师(级务)实习、行政实习、研习活动。

  2.双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量,依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程实施办法之规定办理。(另附)

  3.甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导,并尽可能提供其它协助。

  4.甲方若办理研习活动及教师在职进修,乙方教师得优先报名参加。

  5.实习生于乙方教育实习期间,如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等,经规劝仍无法改善者,报请甲方同意,得终止实习,实习生不得异议。

  6.教育实习合作契约期间为_____ 年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______ 年,自______月_____ 日起至翌年________日止,或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

  7.本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜,由甲乙双方商议修订之。

  甲方:__________大学乙方:__________

  校长:______________校长:__________

  _____ 年_____ 月____日

教育合同 篇4

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_________省计划生育条例》、《____________省流动人口计划生育管理实施办法》、《_________》的有关规定,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲方的义务

  1.每年三次组织未婚青年进行计划生育国策教育,发给《国策教育证》;

  2.及时协助乙方办理结婚登记手续;

  3.组织乙方婚前健康检查,提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;

  4.建立计划生育协会会员联系户制度,定期访视;

  5.对自觉晚婚晚育的青年,给予精神或物质奖励。

  二、乙方的义务

  1.按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育;

  2.依法登记结婚,不早婚早育;

  3.婚前不非法同居,婚前如有非法同居或引、流产的,参加一年三次孕环情检查;

  4.自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。

  三、违约责任

  1.甲方不认真履行计划生育国策教育、监督职责,具下列行为之一的,必须向乙方支付违约金_________元 。

  (1)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

  (2)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

  2.乙方不履行合同规定义务,具有下列行为之一的,必须向甲方支付违约金,但保证人愿意为乙方作保承担承担连带责任。

  (1)不按规定的时间参加国策教育的,逾期一次支付违约金_________元;

  (2)未婚先孕采取补救措施,每发现一次支付违约_________元,并强制落实补救措施。

  (3)如有非法同居行为,又不按规定的时间参加孕环检,逾期一天支付违约金_________~_________元。

  3.乙方未达晚婚年龄交纳保证金_________元整,直至晚婚年龄批准生育,甲方全数退还保证金。

  四、其它事项

  1.本合同经甲、乙双方签署生效,送公证部门公证。如一方违约后不支付违约金,另一方经公证部门出具强制执行公证书后,直接向人民法院申请强制执行,也可以通过督促程序或诉讼程序追究违约责任。

  2.甲方收取的违约金应纳入计划外生育费管理。

  3.本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》及有关法律、法规的规定执行。

  4.本合同一式肆份,甲乙双方、公证处各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(签):_________

  代表人(签):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

教育合同 篇5

  甲方:成都市_________________教育咨询有限公司(简称甲方)

  乙方:_________________(简称乙方)

  为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款:

  1、甲方根据《_________________》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

  2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

  3、甲方负责制定学员管理制度。

  4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

  5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

  6、培训时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

  8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及其毕业设计。

  9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

  10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

  11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人民币________元整(大写人民币_________________),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

  12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

  14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。补充备注:

  甲方:成都市_________________教育咨询有限公司

  地址:_________________

  电话:_________________

  日期:_______年_____月_____日

  乙方:_________________

  地址:_________________

  电话:_________________

  日期:_______年_____月_____日

教育合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

  第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

  三、劳动报酬

  第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

  四、劳动纪律

  第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

  第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

  第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

  第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、经济补偿与赔偿

  第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

  第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  七、劳动争议处理

  第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  八、其他

  第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人性别

  委托代理人身份证号码

  地址家庭住址

  电话电话

  签订日期:签订日期:

教育合同 篇7

  甲方(用人单位):

  办公地址:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日

  2、本合同包含 2个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二条、工作地点:

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  年 月 日

  年 月 日

教育合同 篇8

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙双方本真有好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商一致的`原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1. 合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止

  合同期满聘用关系自然终止。

  2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1. 按约定取得 元人民币/课时报酬。

  2. 享受授课期间的交通补贴 元人民币/天

  3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 乙方的义务

  1. 为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,不知几批改作业;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2. 甲方提出的其他鹤励的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1. 要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成绩等。

  2. 组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3. 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬: 元人民币/课时。

  2. 按时支付授课期间的交通补贴 元人民币/天。

  3. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 本合同的变更、终止和解除。

  1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2. 确变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方为达成一致意见的。原合同继续有效。

  3. 经双方当事人协商一致,合同可以解除。

  4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。

  (1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。

  (2)乙方呗证明不符合聘用条件的;(如没用教师资历和能力)。

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  (6)乙方将自己培训机构的学生带出去学,和家长又私自交易等。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方500元人民币的违约赔偿金。

  甲方因自身原因更变合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病的原因,要求提前终止合同或者变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的货不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担50%的违约责任。

  第七条 其他事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与法律、法规相抵触时,以国家法律。法规为准,本合同未尽事宜,经双方协商后补充协议。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  签约时间: 签约时间:

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