建筑合同

2021-02-28 建筑合同

  在当今不断发展的世界,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的建筑合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑合同 篇1

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  第一条 合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  第二条 工作岗位和地点

  1、工作岗位:____________________________

  2、工作内容:____________________________

  3、工作地点:____________________________

  4、乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 工作时间

  1、乙方同意适用标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。

  2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  第五条 劳动报酬

  乙方工资按以下第_______种方式,按工期进度结算:

  1.按时计酬,日薪_______元(大写:______________)或月薪_______元(大写:______________);

  2.按建筑面积计酬,每平方米______元(大写:____________);

  3.甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

  4、若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费______元(大写:____________),待工程实际完成结算工资时扣减。

  第六条 社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第七条 劳动纪律

  1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  2.乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到、不早退,严格遵守作息制度。

  3.乙方如需请假(病假、事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚_________元。

  4.乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币_________元/天,累计达_________天后按自动离职处理。

  5.若乙方每年旷工累计达到_________天(次)或连续旷工达到_________天(次),甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天(次),并在当月工资中扣除。

  6.乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

  第八条 合同的变更、解除、重新订立和终止

  1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人:

  4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  5、乙方患病或非因工负伤,长达_____个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。

  8、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  9、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  10、乙方解除劳动合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  11、有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  (1)甲方依法被宣告破产;

  (2)甲方依法解散或依法被撤销;

  (3)乙方死亡;

  第九条 违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  第十条 劳动争议

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

  第十一条 其它

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第十二条 合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

建筑合同 篇2

  出租方:________________________

  法定代表人:____________________

  通讯地址:______________________

  联系方式:______________________

  承租方:________________________

  法定代表人:____________________

  通讯地址:______________________

  联系方式:______________________

  第一条 租赁物资的品名、规格、数量、质量。

  品名:______________

  规格:______________

  数量:______________

  质量:______________

  单价:______________

  总金额:____________

  第二条 租赁期限

  自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,共_____天。承租方因工程需要延长租期,应在合同届满前_____日内,重新签订合同。

  第三条 租金

  租金收取方式:银行转账

  开户银行:__________________

  账户名:____________________

  账号:______________________

  第四条 押金(保证金)

  经双方协商,出租方收取承租方押金_____元。承租方交纳后办理提货手续。租赁期间不得以押金抵作租金;租赁期满,扣除应付租赁物资缺损赔偿金后,押金余额退还承租方。

  第五条 租赁物资的维修保养

  租赁期间,承租方对租用物资要妥善保管,并负担维修保养费用。租赁物资退还时,双方检查验收,如有损坏、缺少、保养不善等,要按双方协商议定的《租赁物资缺损赔偿及维修收费办法》,由承租方向出租方偿付赔偿金、维修及保养费。

  第六条 出租方变更

  一、在租赁期间,出租方如将租凭物资所有权转移给第三方,应正式通知承租方,租赁物资新的所有权方即成为本合同的当然出租方。

  二、在租赁期间,承租方不得将租赁物资转让、转租给第三方使用,也不得变卖或作抵押品。

  第七条 违约责任

  出租方违约:

  1.未按时间提供租赁物资,应向承租方偿付违约期租金_____%的违约金。

  2.未按质量提供租赁物资,应向承租方偿付违约期租金_____%的违约金。

  3.未按数量提供租赁物资,致使承租方不能如期正常使用的,除按规定如数补齐外,还应偿付违约期租金_____%的违约金。

  4.其它违约行为:________________________。

  承租方违约:

  1.不按时交纳租金,应向出租方偿付违约期租金_____%违约金。

  2.逾期不还租赁物资,应向出租方偿付违约期租金_____%的违约金。

  3.如有转让、转租或将租赁物资变卖、抵押等行为,除出租方有权解除合同,限期如数收回租赁物资外,承租方还应向出租方偿付违约期租金_____%的违约金。

  4.其它违约行为。

  第八条 争议的解决方式

  第九条 其它约定事项

  第十条 本合同一式_____份,合同双方各执_____份,具有相同法律效力。本合同附件是合同的组成部分,与合同具有同等效力。

  出租方(盖章):___________________ 承租方(盖章):___________________

  法定代表人(签章):_____________ 法定代表人(签章):_____________

  _______年_____月_____日 _______年_____月_____日

建筑合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号:

  车 号:

  电 话:

  合同当事人就开阳县火车站建设土石方运输事宜,本着公平自愿、平等互利的原则,经协商达成以下协议:

  一、内容概述:甲方租用乙方车辆运输开阳县火车站建设土石方运输的排放。

  二、甲方的权利义务

  1、权利:要求乙方按照合同规定保障车辆正常24小时到场参加运输渣土到指定地点。渣土运输过程中,甲方要求乙方对运输渣土加盖篷布、车辆出场要求对车辆进行清洗严禁撒落污染路面。对签订合同车辆如长期不到场运输影响工程进度,有权向乙方提出赔偿或解除合同。并应按有关规定结算乙方所有运输费用。

  2、义务:甲方提供可供运输渣土,并保证乙方每天每车运输产值达叁仟元以上如因甲方不能满足运输要求则按每天贰仟元的台班计。合同规定准确、足额的给乙方结算运费。

  三、乙方的权利义务

  1、权利:在运输活动中,如甲方人员安排乙方为本合同之外的第三方提供运输的,乙方有权拒绝。甲方如在规定期内未能按时结算出当期运费,乙方有权终止本《运输合同》,并根据情况进行追讨,追讨无效时有权向司法机关提请诉讼。

  2、义务:在合同规定的期限内,对签订合同车辆保障车辆正常24小时到场参加运输渣土到指定的地点,如长期不到场运输影响工程进度,有权向乙方提出相应赔偿或解除合同。如有上述问题,应承担赔偿义务。

  四、乙方承运资格

  按国家有关规定提供以下相关有效证件复印件各一份:

  1、车辆运营所必备的《行驶证》、《保险证》、《运营证》等合法证件。

  2、年检合格的《个体经营户营业执照》、《税务登记证》(副本)。

  3、乙方《身份证》、经年检合格的《驾驶证》。

  五、乙方承运责任及违约管理

  1、乙方如将渣土错运到货地点或无倒土场签字的,应无偿转运至甲方指定的倒。

  2、装车按先来先装原则,不得随意插队,必须按甲方管理人员指定的路线运输,如有违规每次处人民币500元的违约金。

  3、在无甲方管理人员具体安排或指派的情况下,乙方无权私自安排装车及运输,如有违规每次处人民币500元的违约金。

  4、乙方在运输活动中有责任进行临时监督,不得给予装车人员小费,发现一次处以人民币200元违约金,违反以上约定三次的车辆,甲方可终止该车运输合同。

  5、乙方在合同期内不得同甲方相关管理人员或收货方相关人员勾结多填多报吨位计时,及开虚假结算票据。如有此类情况,终止本《运输合同》并按具体损失进行赔偿,情节严重的交司法机关处理。

  六、结算流程:

  乙方在本月运输结束后将所有运输票据汇总 → 次月的1号—3号内将票据报送甲方,甲方于报送当月20号前将运输费付给乙方或乙方指定账户。(如遇不可抗拒因素或节假日时间顺延)

  七、未尽事宜,协商补充,相关补充及合同附件具有同等法律效力。

  八、本合同壹式贰份,甲、乙、双方各执壹份,有同等法律效力。自合同各方签署之日起生效。

  九、本合同有效期从 年 月 日到 年 月 日止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇4

  甲方: 乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

  一、项目部:

  二、工程名称:

  三、工程地点:

  四、劳务施工内容:

  五、工期

  用工开始日期 年 月日,用工结束日期 年 月 日。

  六、结算方式:采用以下第种结算方式。

  第壹种结算方式:包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价 元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

  第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

  第叁种结算方式:计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准 元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

  第肆种结算方式:

  劳务用工合同总价:

  1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

  2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

  3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。

  4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。

  七、质量:

  八、文明施工、标准化管理

  施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到 级标化工地要求。

  九、双方责任

  (一)甲方责任

  1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。

  2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

  3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

  (二)乙方责任

  1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。

  2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

  3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。

  4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

  5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

  6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。

  7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。

  8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

  9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。

  10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

  11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。

  12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。

  十、工程质量与验收

  1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

  2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

  3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

  4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的.检查与验收手续。

  5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

  十一、安全施工

  1、无重大安全事故。

  2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

  3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。

  4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。

  十二、产品保护

  1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。

  2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。

  十三、违约责任

  1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。

  (1)接到甲方的进场通知未按期进场。

  (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

  (3)现场施工管理混乱且不及时整改。

  (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

  (5)乙方不能达到甲方施工要求。

  2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。

  3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额 计算。

  4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50-80%的责任。

  十四、其他事项:

  1、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。

  甲方(盖章)

  项目责任人(签字)

  乙方班组全体成员(签字、指印)

  合同订立日期: 年月 日

建筑合同 篇5

  甲方(用人单位)________________ 乙方(员工)________________

  名称________________ 姓名________________

  住所________________ 性别________________

  法定代表人________________ 身份证(护照)号码________________

  (主要负责人)

  联系人________________ 住址________________

  联系电话________________ 联系电话________________

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、无固定期限:从________年____月____日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至____________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期

  2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容(岗位或工种)________________。

  (二)乙方的工作地点____________________________。

  (三)甲方根据国家、省市和行业劳动定额标准和质量验收标准,科学合理地安排工作任务。乙方按照甲方要求完成数量、质量指标和工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假及带薪年休假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排____________________。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第____种形式执行,并不得低于深圳市最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:____________元/月(____________元/周);

  2、计件工资:____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);

  3、其他形式:________________________。

  (二)乙方试用期工资为____________元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条规定的标准支付加班工资。

  (四)甲方为乙方发放工资的时间按以下第____种方式执行。

  1、每月____日(或周____)支付工资。

  2、乙方工作任务完成后支付工资。工资支付时间为工作任务完成后第____日。乙方工作任务完成前,甲方应当于每月____日按照不低于深圳市最低工资的标准向乙方预付部分正常工作时间工资,安排乙方加班的,应同时向乙方支付加班工资。

  3、其他方式:____________________。

  工资支付日如遇节假日或休息日,甲方应提前到最近的工作日向乙方支付工资。

  (五)非因乙方过错,甲方部分或全部工程停工的,甲方应依法支付乙方停工期间的工资。

  (六)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。

  六、职业培训

  甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产教育培训。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方应坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

  (二)甲方在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。

  (三)甲方应依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

  (四)甲方和乙方在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

  八、规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

  九、合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  十、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  十一、合同解除和终止手续

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  十二、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决;协商不成的,可以向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;调解不成或当事人不愿调解的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  十三、双方认为需要约定的其他事项

  十四、其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)____________乙方:(签名)____________

  法定代表人:____________

  (主要负责人)

  ________年____月____日 ________年____月____日

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