建筑合同

2020-07-23 建筑合同

  在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编整理的建筑合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

建筑合同 篇1

  甲方: 法定代表人:

  营业执照注册号: 资质等级:

  在川通讯地址: 邮编:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

  工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定

  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

  甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

  甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

  第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条 双方约定的其他事项。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  合同鉴证单位

  鉴证日期: 年 月 日

  使 用 说 明

  一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。

  二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。

  第一条中,双方在约定的事项前括号内画"√",并填写日期。

  签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

  三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

建筑合同 篇2

  甲方:XX

  乙方:XX

  甲方XX改造,现委托乙方施工承建,甲方以大包干的形式,即包工包建筑材料。为确保质量,按时完成任务,甲乙双方本着平等互惠,公平公正的原则,就有关事项达成以下协议:

  一、 工程名称:XXXX。

  二、 工期:XX年XX月至XX年XX月

  三、 工程议价:XX 元。

  四、 承包方式:包工包料。

  五、 工程内容:大门拆建,门卫房拆建,围墙拆建,硬化篮球场,排球场,操场垫高整平铺石粉,教学楼内外粉,校路铺花砖,楼前区铺花砖等。

  六、 乙方在建设施工时,一定要保证质量,如有不符合质量问题,要求翻工,造成的浪费由乙方负责,并负责翻工费用。

  七、 乙方在施工期间要做好安全措施。由于自身安全措施不力,造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方负责。

  八、 在改造期间,任何一方修改施工内容,增加工程项目,必须甲乙双方商量,双方达成一致后,方可施工。

  九、 甲方需为乙方施工提供便利,保证施工期间施工场地通水通电。

  十、 付款方式:完工后,经甲方或有关单位验收合格后全部付清。

十一、 本合同未尽事宜,经甲乙双方协商,意见一致后可作补充条文。

  十二、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方确认后,双方法人签字即可生效,双方必须严格遵守执行。

  十三、 结算付清工程款后,本合同书自然终止无效。

  甲方(法人代表)签字:

  乙方(法人代表)签字:

  20xx年X年x月

建筑合同 篇3

  发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定,结合本工程具体情况,为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,经双方协商签订本合同。

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、施工工期:

  根据甲方与业主的总承包合同确定。

  乙方进场日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。

  四、承包范围

  工程范围:在业主规定甲方范围内的工程的模板工程。

  五、承包方式:

  包工、包工期、包质量、包安全承包方式,其具体目标如下:

  1、包工:本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。

建筑合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑安装质量法》的相关规定,就木工单项工作经双方协商一致,签成以下合同协定。双方愿自觉遵守,并自愿履行合同义务、权力和责任。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程结构:

  4、工程价款:

  二、承包方式

  包工不包料,甲方只提供材料。

  三、施工承包范围

  本工程具体范围包括:防水圈及构造柱的模板支护。自用用材料的装卸及吊用,所用材料清理(废料),文明施工的清扫,废料的运输处理。

  四、工程文明管理

  1、必须严格服从现场施工人员的管理,确保劳动力充足,保质保量按时完成任务。

  2、乙方在甲方保管室领用的材料,要妥善保管,做好防水、防火、防盗措施,否则照价赔偿;施工时要精确计划好实际的用料,不得造成浪费,否则赔偿所浪费的材料损失。

  4、如果由于乙方技术力量或者劳动力不足,不能满足甲方施工要求,甲方有权责令乙方立即退场,并更换其他施工队伍,由此给甲方造成的一切损失和费用,均由乙方全部承担,甲方不付给乙方任何费用。

  五、安全管理

  1、乙方人员必须参加并接受三级安全教育,遵守《安全操作规范》,上报在现场人员花名册,附【身份证复印件】和接受安全教育的签字单一份。

  2、乙方负责人承担劳务承包方的第一安全负责人,必须签订安全承包合同。

  3、乙方未按操作规程施工或违规违章操作造成任何伤亡事故的均由

  乙方自行处理和负责,并承担相关法律责任和一切费用。

  六、甲方权力、义务及责任

  1、甲方负责对乙方进行施工工艺流程各环节的监督指导,管理和检查工作。

  2、负责对乙方工作人员安全生产的再教育,监督管理工作。

  3、负责协调乙方在施工中涉及到要总包方和其它配合工作的相关工作。

  4、甲方负责解决施工中出现的各种技术问题。

  5、甲方负责安排技术人员组织各级领导、监理,对分项工程的验收。

  七、乙方权力、义务及责任

  1、乙方要自觉服从甲方的管理,做到文明施工、安全施工。

  2、负责强化安全生产意识,跟班检查存在安全隐患,杜绝不安全事故发生,落实甲方所发的书面安全要求措施,有权杜绝一切违章指挥和冒险作业。

  3、乙方负责人是安全生产的第一负责人,严格执行职业健康,安全规范,提高安全生产效率对违纪人员应果断处理,并责令退场。

  4、乙方严禁使用传染病、童工、老、弱、病、残及智力低下的人员。

  八、违约责任及措施

  1、乙方严格按照甲方现场施工员的要求认真负责的完成施工任务,并确保一次性交付验收通过,并在规定的时间内完成施工各项任务。

  2、因乙方原因中途退场或停工,甲方只按乙方所完成的工作量结算付给乙方。如造成工期不能顺利进行,由乙方承担由此产生的一切经济责任和法律责任。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,具同等法律效力,合同条款履行完毕时,本合同自行终止。

  十、补充协议:

  甲 方(签章): 乙 方(签章):

  年 月 日 年 月 日

建筑合同 篇5

  发包方:(以下简称甲方) 承建方:(以下简称乙方)

  甲方为改善居住条件,拟在自家院内(宅基地)新建一栋一层住宿房,该工程由乙方承包施工。为明确双方的权利与义务,甲乙双方经充分协商,达成如下协议,以便双方共同遵守。

  一、工程内容:

  根据甲方意图,甲乙双方经充分讨论,共同研究,以口头方式对房屋布局、结构形式、建设规模、装修装饰样式、施工作业范围等工程概况作了约定,主要内容如下:1、结构形式:砖木结构,层数为壹层,屋面为瓦屋面;2、建设规模:建筑面积约120㎡;3、施工作业范围:从基础至屋面、四周滴水线以内按约定的土建、装饰、水电及门窗安装工程,具体为:内外墙面只抹灰;堂屋、卧室采用塑料扣板吊顶;堂屋地面粘贴地砖,其余地面为豆石混凝土地坪;厨房打灶台1个;房间安装普通套装木门,窗户采用塑钢窗;水电安装、敷设完毕,具备一般功能,灯具、洁具由甲方自备。

  二、工程承包方式及价格:

  1、本工程为包工包料一次性包干,包干价款合计捌万元整(¥80000.00),超出包干范围以外的工作由甲乙双方另行协商价格。

  2、施工用水、用电由甲方负责,发生的水费、电费由甲方承担。

  三、工程期限:

  本工程自20xx年月日开工至20xx年月 日交工,工期合计 日历天,因下雨、停水、停电或其它特殊原因误工的,

  工期顺延。

  四、工程质量:

  1、严格按照国家建筑施工相关要求进行施工,工程达到合格标准。

  3、选用材料合格,达到国家相关标准。

  五、付款方式:

  人员及机具进场,开工付肆万;屋面盖瓦完毕付贰万;装饰、安装工程基本完工付贰万。

  六、甲乙双方的权利与责任:

  1、甲方有权对工程不合格的部位提出整改或返工。

  2、甲方在乙方进入施工现场前做到三通一平并协调好周围邻居、城建、国土等部门的关系,确保工程施工不受干扰。

  3、甲方应按约定按时支付工程款。

  4、乙方施工人员必须具备一定的房屋建筑施工经验,以确保工程质量合格。

  5、乙方应重点抓好工程质量和安全施工,控制好各种可能存在的危险因素,消除安全隐患,杜绝安全事故。

  八、违约责任和争议的解决办法

  1、甲方如未按约定及时支付工程款造成乙方待料停工遭受损失的,甲方负责赔偿。

  2、乙方承揽的工程质量达不到约定要求的,乙方应无偿维修、返工或重做,对甲方造成损失的应予以赔偿。

  3、甲乙双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决,如经协商仍无法解决的,可提请诉讼解决。

  九、合同的生效与终止

  1、本合同经甲乙双方签字后立即生效,工程竣工并结清工程款后自行失效。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字(手印):身份证号码:

  乙方签字(手印):身份证号码:

  中间人签字(手印) 身份证号码:

  签订时间:20xx.X.X

建筑合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方在建房屋一栋,建筑总面积约 平方米,由乙方承包施工。经双方协商同意,特签订如下合同:

  一、承包方式

  采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、图纸,乙方负责包括:红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等。乙方提供劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。

  二、承建项目

  乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑,包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、外墙贴瓷砖、后墙面粉水泥砂浆、卫生间、大便器、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光,同时作好防渗处理。

  三、承包价格

  每平方米 元,建筑面积按每层楼外墙计算。

  四、付款方式

  本合同自签订生效之日起,甲方应在____日内按工程造价总额____元的____%一次拨给乙方备料及施工费。工程未竣工验收前,可预留工程总造价的____%的尾款,待工程竣工验收后全部付清。

  五、质量要求

  乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。

  六、注意安全

  文明施工,如果乙方施工人员出现工伤,因施工造成他人损伤等事故,一切由乙方负责,甲方不负担任何责任和费用。文明施工,讲究职业道德,讲究清洁卫生。

  七、工期要求

  主体工程工期为*****个月,从签订合同之日起计算,乙方必须在*****年*****月*****日前完成主体工程,完工时间不能超过*****天,乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间。

  八、质量保修期

  乙方在组织施工中必须坚持“百年大计,质量第一”的方针,组织施工,要求全部工程达到合格标准;屋面防水工程,卫生间、房间和外墙面的防渗漏为2年

  九、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。

  甲方签字(章):

  乙方签字(章):

建筑合同 篇7

  发包方:(以下简称甲方)

  承包方:(以下简称乙方)

  按照《中华人民共和国合同法》的原则,并参考《中华人民共和国建筑法》,《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》,《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》等法律、法规相关规定,结合本工程具体情况,为明确发包方与承包方双方在工程施工过程中的权利义务,双方本着公平、公正、自愿、诚信、互惠互利的原则,特签订本合同,以资共同遵守。经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、工程概况

  工程名称:兴建公司指挥部(其中职工宿舍9间,建筑平方面积218㎡,四合院办公室建筑平方面积为389.6㎡)。

  二、承包方式

  1、由乙方包工包料,并负责所有施工用具设备;

  2、施工包干价每平方米按1080元计算,工程总造价为656208元(大写:陆拾伍万陆仟贰佰零捌元整);

  3、工程承包内容:土建工程水、电安装及房屋装饰装修;

  4、乙方在施工时出现工程增减时,甲、乙双方共同协商,确定后增减工价,待完工后一并纳入结算。

  三、工程工期

  1、甲方规定动工时间为年 月 日至年 月 日,乙方不得提前和推后。

  2、在保证工程质量的前提下,因下雨和建筑材料原因交房日期可顺延,若因乙方人为原因工期延时,甲方有权扣除乙方施工费。

  四、工程质量

  1、整个工程必须按国家施工规范要求施工;

  2、乙方未按甲方要求,质量不合格所造成的返工费及材料费由乙方负责。

  五、施工费结算方式

  1、合同签定后,由乙方积极组织施工人员进行施工,每月按进度款50%,竣工验收后付清余款;

  2、甲、乙双方必须共同遵守,以上约定的付款方式,不到付款时间,乙方不得违反上述付款方式向甲方提前付款要求,如果中途退场视为违约,按进度款30%付款。

  六、安全生产

  在施工中,要把安全施工放第一位,抓好施工用电,用水安全,高空作业必须系好安全带,做到安全施工,文明施工,杜绝一切不安全事故,倘若发生病、伤、亡等一切安全事故,责任由乙方全部自己负责,甲方不承担任何责任。

  七、劳动争议处理及其他

  双方因履行本合同发生争议,应当向甲方劳动争议调解委员会申请调节,调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向公司所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日15日内向人民法院起诉。

  八、其他

  1、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与本劳动合同具有同等法律效力;

  2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定相悖的,按照有关规定执行;

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效;

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇8

  甲方(用人单位)名称:___________

  地址:___________________________

  性质:___________________________

  法定代表人(委托代理人):_______

  乙方(劳动者)姓名:_____________

  性别:___________________________

  出生年月:_______________________

  家庭住址:_______________________

  居民身份证号码:_________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

  一、合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。

  (二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。

  其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

  二、工作岗位

  (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位工作,担任_________工种或职务,具体工作内容为:_________。

  (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

  (三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

  三、劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资标准为:_________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式:

  1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、______;其金额分别为______、_______、____、_________。

  2.全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为_________。

  3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4.其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。

  (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地政府颁布的最低工资标准。

  (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)社会保险

  甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇。

  (二)福利待遇

  1.乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。

  2.乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1.标准工作制:乙方每天工作_________小时,每周工作_________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

  2.不定时工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资。

  3.综合计算工作制:每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。

  (二)休息休假

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

  3.甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳动纪律

  (一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

  (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效

  2._________

  3._________

  (三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的'规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;

  3.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同:

  1.患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  2.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4.符合法律、法规规定的其他情况的

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方克扣或者无故拖欠工资的;

  4.甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;

  5.甲方低于当地最低工资标准支付工资的;

  6.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续。

  (十)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

  1.合同期限届满的;

  2.合同约定的终止条件出现的_________;

  3.乙方达到法定退休条件的;

  4.甲方依法破产、解散的;

  5.法律、法规、规章规定的其他情形。

  (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

  1.甲乙双方同意续订劳动合同的;

  2.本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

  出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

  八、经济补偿金与赔偿

  (一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。

  (二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;

  2.支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。

  (三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

  (四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。

  (五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:

  1._________;

  2._________;

  3._________。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_________元。

  (二)其他违约责任:_________

  十、当事人约定的其他内容_________

  十一、劳动争议处理及其它

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、本合同的附件如下_________

  十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年 月 日

  乙方:(签名)

  年 月 日

  鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)

  年 月 日

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