主题教育活动总结

2021-03-11 活动总结范文

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的主题教育活动总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主题教育活动总结 篇1

  为加强学校环保宣传力度,提高师生环保意识,xx初中以“世界环境日”为契机,组织开展“美丽中国,我是行动者”主题教育活动,进一步增强师生绿色生活意识,养成绿色生活行为习惯。 一是做好宣传教育工作。学校通过生物、地理等课程开展环保教育渗透性教学,利用校园网络、宣传栏、黑板报、主题班会大力宣传环保生态知识,让师生了解今年世界环境日的主题及相关内容,号召广大师生从自身做起、从现在做起、从每一件小事做起,自觉养成良好的环保行为习惯。

  二是营造良好的环保氛围。学校在校园内外悬挂环境保护口号,充分利用致家长信等形式,向家长宣传环境保护知识,建议家长少开一天车、少抽一根烟等,共同关注环保,共同保护环境,营造良好的宣传氛围。

  三是举办形式多样的活动。举办有关环保方面的演讲、书画、摄影、征文、环保小卫士评选等活动。组织学生开展绿化美化校园活动,清理校园卫生死角。倡导学生从节约一度电、一滴水开始,从节约一粒米、一张纸做起,积极践行低碳生活理念,争当环保小卫士。

主题教育活动总结 篇2

  今天,我们利用一节课的时间上了一节关于爱国教育的主题班会,班会的主要内容就是让同学们看一些爱国教育的影片,来激发同法学们的爱国热情,最后让同法学们抒发一些自己的感想。

  通过本次爱国教育的学习,是我们爱国的热情又高涨了许多。以后,我们一定要好好学习,报效祖国。

主题教育活动总结 篇3

  公司认真贯彻公司关于开展安全生产主题教育活动和“安全生产月”活动的通知要求。认真部署、积极发动,广泛宣传,狠抓落实,促进了安全生产工作的健康协调发展。

  一、高度重视行动迅速

  5月16日,我们收到了[]号文件《建筑公司关于开展安全生产主题教育活动的通知》,当即召开了党政工联席会,对开展主题教育活动进行了认真研究部署,制定了《公司开展安全生产主题教育活动实施方案》,并成立了由党政领导亲自挂帅,各部人员参与的公司安全生产主题教育活动领导小组。从5月23日至29日,平台主题教育活动领导小组组长、副组长率领小组成员深入到各施工项目召开管理人员及工班长会议,就公司开展安全生产主题教育活动的意义、目的、重点活动目标、内容进行了宣讲,对开展好活动提出了具体要求。公司所属、、、、项目按照要求和部署,迅速掀起了以“关注安全、关爱生命、提高素质、履行职责、遵章作业、文明施工”的安全生产主题教育活动高潮。

  二、大力宣传、积极参与

  为营造全员关注主题活动氛围,进一步增强各级管理干部“施工生产、安全第一”的观念,强化员工遵章作业,文明施工,自我保护意识,各施工项目充分利用各种宣传形式,广泛宣传建筑安全知识。一是收发室安全生产标语和醒目的横幅、图画张贴悬挂在施工现场,二是利用黑板报摘抄安全生产有关内容、知识进行宣传。三是组织项目管理人员观看《警钟长鸣》安全生产专题片。四是由高级工程师向项目管理干部和工班长进行安全法律法规、安全生产知识、各级管理人员和工班长安全职责讲课;五是由主题教育活动领导小组深入各项目现场向管理人员和务工人员发放《安全手册》。六是组织员工开展了《建筑公司工会安全生产知识竞赛》、《省安全生产法律法规竞赛》。试题卷下发后,广大员工积极参与,勇跃答题。大家积极查阅资料、相互学习交流。特别是不少农民工也积极参与了答题,使安全知识的宣传、活动的参与更是广泛性。通过心上一定会形式,营造了主题教育活动氛围,广大员工的安全生产意识在活动中得到进一步增强。

  据统计,截止6月20日,公司所属n个项目在活动中共悬挂宿命标语横幅n幅;张贴安全生产图画、警示、标识约n张;出刊安全专题黑板报n期;发放《务工人员安全手册》、《安全文化手册》、《安全生产基础知识手册》n余册。

  三、认真检查督促、积极进行整改

  在开展安全生产主题教育活动中,公司根据安[]n号,公司党政工团联合发出的开展“安全生产月”活动通知要求,把宣传教育与检查整改有机地结合起来,使安全生产各项工作落到了实处。一是成立有相应的活动领导小组,有活动的具体内容和要求,做到了安全生产主题教育和“安全生产月”活动,统一部署,统一安排,统一规划。二是继续通过开展以“综合治理,保障平安”为主题的“安全生产月”活动,以多样形式进行了建筑安全知识的宣传,营造了全员“关爱生命、关注安全”的社会氛围。三是在广泛宣传教育的基础上,深入各项目进行检查督促,并重点检查各项目管理人员和作业人员的安全意识和岗位职责落实情况,各项管理规章制度落实安全技术交底情况,工地现场的安全防护情况,安全生产投入情况,劳动防护用品的使用情况,工地危险源的监控措施等等。每次检查后在现场召开管理人员会议,指出存在的问题,并当即下达书面整改要求。同时,对整改情况进行“回头看”,即一看安全意识是否增强,二看安全措施是否到位,三看安全防护是否达标,四看安全隐患是否消除。在安全检查中,我们根据发[]n号文件,专门由一名专业精、责任心强的副经理并抽出一位懂机械、业务熟的同志负责地区机械设备塔吊的专项检查,杜绝了一些机械“带病”作业情况,确保了机械设备的安全使用。如项目地处市中心繁华地段,人行道安全是隐患,该项目按照整改要求于6月7日前在工地边的人行道搭建了一个长80米、宽6米,约500m2的防护栅,使过往行人有了安全保障。对项目边坡塌方的处理、高空外架封闭不符合规定问题提出了再整改,对商住楼、的和厂房高空网,控扎桩、井字架稳固整改情况都进行了“回头看”,使“安全生产月”活动扎实深入。

  四、抓好安全任重道远

  公司在开展安全生产主题教育和“安全生产月”活动中,贯彻上级指示坚决,执行有力,开展活动迅速广泛,落实各项措施认真扎实。通过广大管理干部和员工们的共同努力,使安全生产主题教育和“安全生产月”活动取得了一定效果。一是广大员工和管理干部的“安全第一、预防为主”的意识和观念得到提升,现场安全防护工作和员工自我保护行为有了加强。二是各项目(包括联营队伍)重视了对安全生产的投入,为保证安全生产创造了条件。三是进一步促进了各项目的文明施工,展现了企业的良好形象。项目、楼项目的安全防护和文明施工受到省、市领导及相关部门的.表扬。

  但是通过活动中的安全检查,也暴露出我们在安全生产中还存在一些问题,还有不到位的地方,一些管理干部的安全责任感还不够强,一些员工为图省事、方便采取绕幸心理违章作业,有的工地还有安全隐患。这些情况说明,安全生产仅靠一两次活动是不够的,必须长抓不懈,警钟长鸣,形成安全生产教育的长效机制。安全生产同经营工作一样事关企业的自下而上与发展,因此任重而道远,我们决心在公司的领导下,按照公司领导的要求,把安全生产作为工作重点,抓好、抓实、抓出效果,为确保一方平安,构建和谐企业而努力。

主题教育活动总结 篇4

  x月x日是第x个全国中小学安全教育日,调查显示,我国每年有1.6万名中小学生死于各种意外伤害,其中交通意外成为中小学生人身安全的主要杀手。

  据山东广播电视台新闻中心《早安山东》报道,近日,临沂费县一名八岁男孩遭到一辆工程车碾轧当场身亡的悲剧,令人痛心。一些中小学生告诉记者,上学、放学路上经常会遇到机动车、电动车闯红灯、超速行驶、斑马线不礼让行人等危险驾驶行为。

  20xx年济南市共发生中小学生死亡的道路21起,死亡21人,其中小学生死亡10人,中学生死亡11人。因为载乘学生的车辆驾驶人具有交通安全违法行为而造成孩子死亡的有12起,占57%;学生自己违法驾驶二轮摩托车、自行车造成死亡的有7起,占33%。

  预防交通安全事故的发生,孩子们自己提高安全意识,是保障交通安全的重要方面,家长、老师对孩子进行安全教育,一定要常叮嘱,不放松。

  放学后不通过斑马线随意横穿马路,不看信号灯抢行、猛跑,只顾低头玩手机或者玩具,在马路上互相推搡打闹或多人横排行走,完全不顾行驶的车辆,还有的学生喜欢戴着耳机听歌,这些都容易造成安全隐患。交警说。

  交警提醒,不要让学生乘坐无牌无证、超员超载、具有安全隐患的机动车,不要让学生乘坐各种货车或农用车;不要让学生乘坐二、三轮摩托车或电动车等安全保护设施不完备的车辆。坚决杜绝学生驾驶二轮摩托车和电动自行车。

主题教育活动总结 篇5

  为贯彻落实安全日教育活动,紧紧围绕安全日安全教育这一主线,开展了丰富多彩的活动,将安全活动深入到老师和学生及家长的心中,进一步提高了广大师生的人身安全意识和素质。

  一、领导高度重视园领导高度重视安全日的活动安排,专门开会学习了“关于开展中小学生安全教育日活动的通知”,细致安排工作,责任到人,安排安全日的师生安全教育工作,安全日活动细致、务实、效果好。

  二、活动安排丰富多彩,活动效果好。

  为了提高广大师生的安全意识,高度重安全日视的活动,在学生中广泛开展安全日以下活动:

  1、在安全教育活动中,通过张贴安全标语及致学生家长的一封信等形式,把安全工作的要求,告知学生及家长,让家长明白、让社会放心,营造平安和谐校园的良好氛围。

  2、积极开展对学生进行防震、防火、防拥挤踩踏等安全知识及预防自然灾害的安全教育主题活动。3、制定详实的疏散演练方案,于活动日举行师生逃生疏散演练,将安全演练做到经常化、制度化,最终使安全演练随时随地地组织开展。

  4、进行全校性的安全专项大检查,对教室、食堂、玩具设施、办公室等进行全面细致地检查,不留“死角”,发现安全隐患,立即整改。对食堂饭菜进行全面检查,从进货渠道、原材料、各种调味瓶等进行详细了解,并按照食堂有关管理制度,每天进行留样,对存在的问题提出了意见。

  三、校园安全大排查学校对校园进行了一次安全大排查,发现问题,及时整改,更换电源开关、插座及老化线路,清理了仓库中易燃易爆物品,还对存在安全隐患的地方采取封堵,让校园彻底安全,让师生和家长放心,更好地投入到工作和学习中。

  安全教育日过去了,但安全工作将贯穿于我们日后的日常工作中,因为我们意识到安全是一项重中之重的工作,应常抓不懈,让师生安安全全每一天!

主题教育活动总结 篇6

  小学“红旗飘飘,引我成长”主题教育系列活动总结“草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟”。在这个春回大地、万物复苏的季节,xx县xx小学开展了“红旗飘飘,引我成长”主题教育系列活动。

  (一)读书交流。围绕主题教育读本《红旗飘飘,引我成长》,组织开展了多种形式的读书交流活动,升华了认识,提高了学生综合素养。

  (二)研学旅行。结合读书的内容,组织20名少先队优秀少先队干部,充分利用本土优秀红色资源,深入xx油山,开展xx七小“和美天使”xx山红色研学旅行实践活动,促进学生培育和践行社会主义核心价值观,激发学生对党、对国家、对人民、对家乡的热爱之情。

  (三)演讲比赛。在读书、实践活动基础上组织开展主题演讲比赛,加深理解、锻炼才干、传递正能量。

  (四)朗诵比赛。举行朗诵比赛,巩固读书成果。

  (五)征文比赛。结合读书和研学旅行等活动,组织参加主题教育活动的学生撰写征文,谈体会和收获。

  通过系列活动的开展,营造了“红旗飘飘,引我成长”的浓厚氛围,大大增强了该校学生的爱国主义情感和民族自豪感,同学们用实际行动表达对祖国、对党的热爱,立志要接过时代的接力棒,为祖国的筑梦事业添砖加瓦!

主题教育活动总结 篇7

  为了进一步开展问责工作,深入分析问责工作存在的主要问题,在实践中加强问责工作的思路和对策,根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求,结合分局实际,在钦南国土资源系统开展党政领导干部问责自查情况,现在将有关问责工作的情况如下汇报:

  一、制度上墙,挂牌上岗

  无规矩不成方圆,为方便群众联系,接受群众监督,保证来办事的人员不受冷落,改善机关工作人员服务态度,规范行政行为,加强自身建设,提高工作效能,增强政府执行力和公信力,按照法律法规以及《暂行规定》的要求,我分局根据不同股室的业务要求,形成了制度上墙。特别对国土部门的效能建设“五不让”、“五条禁令”、行政为民“五项措施”等处于显要位置,在领导干部的工作中时刻起着警醒作用,并要求工作人员持证挂牌上岗。

  二、加强对问责体制的协调与监督

  《暂行规定》明确指出了制定党政领导干部问责体制的目的是加强对党政领导干部的管理和监督,增强领导干部的责任意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和水平。

  《暂行规定》还指出了对党政领导干部实行问责内容的七大类型,与其相对应的体制制度监管,更需要监管的到位性。一是加强信访举报工作,通过向社会公布举报电话、设置举报箱等措施,拓宽监督渠道,扩大公众参与度,强化社会舆论监督,更大优化了监督层面的扩大化,坚决纠正在业务工作中的不正之风教育局一问责八清理活动总结教育局一问责八清理活动总结。二是加强行政执法、履行职责的监督检查,落实首问责任制、承诺制和公示制,促进行政许可、行政执法行为规范化,公正透明。三是狠抓落实党员干部廉洁自律各项措施,努力营造反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。纪检监察部门对上级部门的政令严格按规定执行,确保各项政令的畅通无阻,建立健全领导干部廉洁从政档案,与政绩评优、评先、晋升等相互挂钩,促进问责体制的协调发展。

  三、初步成效

  (一)机关的作风和形象有所好转。钦南国土资源系统掀起了学习“行政问责办法”的新高潮,进一步提高了对“行政问责办法”的认识,并结合各自实际,深刻剖析自我,对照自身存在问题,认真整改。

  (二)依法行政、诚信服务的能力有所提高。全体干部职工进一步把握了“行政问责办法”的精神,把握了问责事项、方式、主题和程序,进一步增强了干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识。

  (三)机关凝聚力、创新力、执行力和公信力有所增强。机关干部职工进一步明白了各自的工作职责,增强了工作的自觉性、主动性和责任感,工作严格按规定急事急办,开创了廉洁高效的工作局面。

  四、问责工作中存在的问题及推进措施

  《暂行规定》的颁布,标志着领导干部问责制进入了实际性层面,对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据,体现了上级主管部门加强反腐倡廉、整顿吏治的坚强决心

  (一)存在问题教育局一问责八清理活动总结工作总结。党政领导干部问责的发展经历一个从无到有的制度化的过程,在这个过程中,问责制度内容不断拓展、范围不断扩大、程序不断完善,问责制度建设逐步走向了程序化、规范化、法制化。但是,在问责制的实施中仍然存在一定的问题, 还存在着民主不够公开、信息不够对称、内容不够完整、程序上还有漏洞等种种弊端;问责主体的不够明确,导致问责体制没有发挥应有的作用,难以真正的实现问责的效果;领导干部重新任用机制有一定的模糊性;问责范围比较狭窄等,这都是问责机制中可以再作更细化调整的方面。

  (二)整改措施。充分发挥上下级甚至是不同部门间的联动性,形成相互间的监督合力,确保问责体制发挥其应有作用,使问责走向常态化、理性化、法制化。

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