工作计划

2021-04-27 工作计划范文

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新一轮的努力,我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编整理的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

  所谓秘书部,我们的主要工作职责就是:帮助主席等人把任务落实具体、到位,起着纽带的作用,同时,调节好学生会内部人员的关系,09学生会秘书部工作计划。秘书部本着上传下达,内联外合的宗旨,我部在这学期,将加强本部之间、各部与各部之间的联系增前沟通与交流从而共同协作完成工作。的确,我们的工作负担不轻,但我们一定会尽力做好。

  目前,我们秘书部所要做的事有以下:

  1.制定学生会的工作计划,将各部门的工作计划装订成册。

  2.做出学生会的活动计划,将各部门在这学期所要开展的活动作一个统计,以便能更好开展。

  3.考勤方面,安排学生会成员查考勤,我们秘书部并做好周,月统计工作。

  4.在四月中旬我部将进行一次征文比赛,面向对象是08新生,目的是从中挑选出有较好写作水平及写报道能力强的同学,为我系美丽风采"锦上添花"!

  这些工作我们会尽快做好,积极主动的投入到工作中去,并尽量做到保质保量,工作计划《09学生会秘书部工作计划》。

  当然,在做好这些任务的同时,我们会把自己的学习搞好,以此树立我们在其他同学中的威信。

  总之,在本学期中,我们将汲取上学期的工作经验,努力完善自己的工作,使自身的修养、素质和工作能力各方面都能得到提高,并能在日常学习生活中,注意自己的行为得体,处理好人际关系,发挥自己的最大潜质,作好自己的工作,以"更快、更细、更好"为目标,不断进取。

工作计划 篇2

  回顾一年级的班队工作,有成功也有不足,成功在于孩子们初步养成了良好的生活习惯、不足在于她们的行为习惯有待改进。可喜的是,267班的每一个孩子都很善良真诚,积极上进,对待班级事务热心,拥有较强的集体荣誉感,这让我对以后的工作充满了信心。为了班级在原有基础上更上一层楼,特制定了如下班队工作计划:

  一、狠抓常规教育

  1、充分利用班队会加强学习《一日常规》《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并逐条分析,鼓励背诵,展开竞赛,意在指导行动,规范言行。通过具体事例的分析让孩子们明白什么是对的,什么是错的,什么该做,什么不该做,怎么样才能做好。

  2、重温“三轻五不准”的要求,人人熟记在心,检查自己哪里做到了,哪里做的还不够,该怎样努力。设立“中队长”“小队长”监督岗,专门负责督查孩子的“三轻五不准”是否践行,发现有违规违纪现象,要做记录,纳入考核,并进行劝告。这样通过人人监督互查,使孩子能快速规范言行。

  二、优化班级管理

  1、大胆实行班级无家长值日设想,告诉学生人人都是值日生,人人都要承担一项值日任务。为了激发孩子的值日热情,给每个人都当一个官,把他们的承包任务美名其曰为:桌长、地长、台长、门长、板长、拖长、书长等,并逐个培训她们如何出色地完成自己的任务,如:地长——每天早晨、中午到校后先用湿布子擦一次地,再用干布子擦一次地。每堂课后都要检查自己所管区域地面是否有纸块,保洁要到位。虽然孩子们才二年级,但他们的劳动能力,责任意识通过引导,放手,都会有很大的提高的。

  2、更新奖励方法。在班级管理中,班干部的选拔不再是师自行指定,而是对各方面表现好、能起榜样作用的孩子的一种肯定与奖励。班干部采取轮换制,这一周谁值日最积极,干得最出色,下周奖励他当值日班长。这一周谁走路队最整齐,奖励他下周当一次路队队长。这样选出的班干部积极性会更高,工作热情会更高涨。

  三、强化班级特色

  开学第一周,我和孩子们在班会课中商议并确立了班级的特色继续以“写话”为主,我们的班特色为“快乐写话 放飞梦想”,我们的口号为“把写话当成一种习惯 把写话当成一种快乐”。在上一学期中,我们班进行了特色展示,收获甚好。孩子们通过展示、汇报,对写话的兴趣更加浓厚了。这一学期,我会继续关注孩子们的写话,教给她们方法,寻找她们写话中的闪光点,并毫不吝啬地给予她们表扬,鼓励她们展示,使她们在浓厚的写话兴趣支撑下快乐地写话,为以后的语文学习打下良好的奠基。

  四、发挥示范作用

  1、注重并有效使用学校新拟定是《素质教育报告手册》和《养成教育考核表》,不仅要利用班队会课组织学习,而且要有效使用它,让它在每日的课堂、课后都能有效地约束孩子的行为。《养成教育考核表》贴于门后,考核公开化,透明化,一周一小节,让考核落后的孩子明白不足迎头赶上,这样让每一个孩子都规范言行,养成好习惯的目的便达到了。

  2、“十星少年”评选采取考核加投票相结合的方式,公开公平公正地将榜样力量彰显。被评选为“十星少年”后,要时时注意自己的言行举止,接受大家的监督,发挥示范作用,让身边的人在带动下不断进步起来。

  千里之行,始于足下。我将会按照自己制定的计划全力以赴让267班日后更加欣欣向荣,绽放光彩!

工作计划 篇3

  为了实现在全县范围内发挥辐射作用,围绕新课程、新教法、新学法,引领全县英语教师发展。本学年度我们将发挥学科工作室的功能作用,以学科教学创新为目标,在县教育局和进修学校的引领下,使工作室成为“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”,现将本学期的工作计划如下:

  一、工作目标

  全体成员努力做到:为人师表的楷模、课堂教学的能手、教学改革的闯将、教育科研的先锋。

  二、具体计划

  1、召开学科工作室全体成员会议,确定任务,明确分工,献计献策,布置本学期工作。

  2、组建名师工作团队,带动学科发展

  为加强名师工作室的工作,组建名师工作团队,挑选业务精良,勇于奉献,甘愿为教师服务的优秀教师,要求理论知识过硬,有先进的教学理念,实践创新,团结互助,工作积极,努力为工作室出谋划策。

  3、完善站建设,努力做到资源共享

  本学期,我们将利用学科工作室平台,整合全县优质教学资源,建设好学科工作室网站。设计好几个栏目:

  (1)优秀课件:上传英语学科专家讲座;

  (2)教师随笔:教师在实践中的收获与反思;

  (3)在线课堂:课堂教学的一些方法;

  (4)教学叙事:教学叙事的方法,叙述教师的成长经历,对教学中突发事件的处理反思。

  (5)试题精选:精品习题汇编;

  (6)优质资源:工作室成员的优秀课件或工作室成员的公开课教案、课件、配备的习题等;

  (7)学生园地:学生的优秀作品,表演,竞赛等;

  (8)网上交流:交流思想,实践活动体会和感悟等。

  4、了解本学科新课程实施以来的现状,教师的困惑,举行专题讲座,努力解决教师在教学和教研工作中的实践困难。

  5、配合进修校举行优秀课件和教学设计比赛,努力提高教师课堂教学实施能力。

  6、配合县教育局和教师进修学校相关部门开展教学视导活动。

  7、确立例会制度,切磋学艺,增益智慧,不断改进和完善工作。

  8、成员加强教育教学理论学习,共撞新课程之钟,推进素质教育,采取自学和网上交流方式。

  9、成员交教案设计一篇、叙事研究一篇、论文一篇。

  10、配合进修校培训处做好教师培训和开展送教下乡工作,努力发挥优质教育资源的作用。

  我们相信在教育局和教师进修学校的领导下,有优秀团队的智慧。英语工作室一定能够为教师们提供一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的地方,提供一个更高发展的平台,为学校教师队伍整体提升提供一个空间和时间的载体。

工作计划 篇4

  一、自我介绍

  本人陈xx,现工作于xx中学高中部,高三文科13班班主任。20xx年参加工作,担任班主任工作已有三年多时间。20xx年6月刚带完第一届学生,现在继续留高三,中途接一个新班担任班主任。另外,还参加学校团委工作。本人在学校工作期间表现积极,成果较好,多次获得学校的“优秀德育工作者”、“优秀教师”和县级的“优秀团干部”等荣誉称号。

  总所周知中途接新班是一件非常费心的一项工作,特别是高三班级,很多事情都无从下手,不管是对老师还是学生来讲一切都是陌生的。对我而言,即使刚带完一届高三,但经验不足依然觉得压力山大。面对一群65多号人的新学生,依然是举步维艰。这些都是一位新老师所不足之处,也是必经阶段。但是,这对我来讲或许是一个新的挑战,一个让我教育工作更快成熟的一个好机会。特别是有幸成为广东省肇庆市名班主任工作室的学员,使我有机会在一个更好的平台上学习发展,学习其他有名有经验的教师、名班主任的管理经验和工作方法,提高自己的教育理论水平和班主任工作能力。

  二、班主任工作自我认识与理念

  (一)、自我认识

  作为一个教师,“传道授业解惑”是一项最基本的工作原则。但是,我觉得教育不仅仅是“授业解惑”而已,而能做到这一点的也仅仅是一个普普通通的教师。我认为,作为一个教师,一个成功的教师,更应该做的是“以教人为本,以育人为主”。而班主任就是这样的一个人。所以,我觉得做老师,特别是一个年轻的老师,就要做一位班主任。不仅能在平常的教育中“传道授业”,更能做好“解惑”,特别是解学生人生小惑,心理之惑。班主任在传授知识的过程中启迪学生的智慧,让学生在丰富多样的学习过程中不断体会学习的快乐、成长的幸福。

  (二)、班主任理念

  在家里,对子女影响最大的是父母;在学校里,对学生影响最大的是教师;在教师当中,对学生影响最大的是班主任。所以说班主任是家校的桥梁,影响的不仅仅是学生,更会影响到家庭和社会。班主任是教师中的“家长”,与学生相处时间是最多的,特别是对于我们怀集这种山区学校,内宿生比较多,而且大部分的都属于留守儿童,所以说班主任与学生朝夕相处,不仅担负简单教学外,更担负着学生品德形成与个性发展的重任。三年的班主任工作,我觉得一个合格的班主任最起码应该做到“三善于”:

  第一,善于观察

  处于青春期的学生是最容易产生问题的,而很多学生都不善于表达自己的想法,往往当事情发生了才被别人发现,但事情可能到了难以挽回的局面了。所以观察是一种直接了解和研究学生的方法。班主任可以利用上课或听课观察学生的精神状况、学习态度、情绪等等。所以,班主任必须要提高和利用好观察能力。

  第二,善于谈心

  班主任是家校的桥梁,而沟通是最好的办法。只有善于与学生谈

  心,善于与学生交流、沟通,才能真正了解学生。通过谈心了解学生

  的家庭背景、心理想法、价值观念等,这样子做一个“有心人”、“知心人”,更加容易去帮助学生,完成工作。

  第三,善于鼓励和批评

  莎士比亚说过:“表扬是照在人心灵上的阳光。没有阳光,我们就不能生长”。而处于青春期的学生最需要的就是别人的肯定。所以,教师不要吝啬自己的赞扬,善于观察寻找学生的闪光点,要为学生“点赞”。但是,教师在发现学生的闪光点时,同时当他们犯错时也要及时批评教育。这样的褒贬结合才能让学生更快的成长为参天大树。

  三、班主任工作发展目标

  作为一个新老师,我有很多方面是不足的,一方面理论功底不足,另一方面是班级管理经验不足。而现在有幸参与名班主任的学习,因此,我必须要拿出十分的努力去做好每一件事情。以下是我接下来要努力的前进目标:

  1、增加理论知识的阅读,充分利用好平时的阅读时间,进行有规划有目标的学习,提高班主任班级管理的能力,每学期至少阅读班主任有关读物三本以上。

  2、虚心学习,利用好名班主任培训的机会,学习名师的经验,增强自我管理的能力,培养出自己的教学管理风格。

  3、在教学实践中用心反思,总结得失,找出自己的不足之处,反思得失,做得更好,多参加科组科研,争取。

  4、积极参与学校德育工作,加强与家长的联系沟通,使自己努力

  成为一名好的班主任,争取每学期都成为学校的“优秀德育工作者”。再者,充分利用担任高三班主任的机会,努力工作教学,争取在2年内获得“县优秀班主任”。在自己慢慢成熟的基础上再力争争取“肇庆市优秀教师”等荣誉称号。

  四、班主任工作发展措施

  1、多阅读相关的科研论文,增强理论性指导,在平时的教学管理过程中,要做到“四勤”:“勤到班、勤观察、勤用心、勤动手”。对于高三的学生教学管理,我认为高三学生除了知识需求之外,还需要更多人的关注,特别是朝夕相处的班主任。让学生感受到高考并不孤单,师生共进退。

  2、作为一个教师,专业技能是必不可少的。努力提升专业知识和技能,充分利用网络、讲座等平台,特别是学校组织的教研会,通过查阅书籍、期刊等,学习优秀经验、教育技巧,对比自身的不足,扬长避短,积极改进教法,提高自己的教研水平和综合教育能力及拓展知识面。

  3、每一个阶段都要做好及时的经验总结,理论整理,每学期写好除学校要求的德育工作手册外,还要整理典型的德育案例,增强自己的理论和处理事件的能力。

  我知道,作为一位班主任有很多东西需要去学习,而作为一位新老师,特别是年轻的班主任,经验不足,方法不多,必须为“革命”继续奋斗。

  一位成功的教师、成功的班主任,只有经常地学习、积极地实践、自觉地反思与调整,用研究的眼光看待日常工作,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,才能在平凡的教学实践中寻找不平凡的感受,寻找教育的真谛。

工作计划 篇5

  一、 指导思想

  本学期教研组工作以学校计划为指导,加强思想认识,充分认识教研工作的重要性和必要性。按学校工作计划对教研工作的精神和要求开展工作,在努力完成教学部安排的教研任务的基础上充分发挥积极性和主动性。进一步加强、加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高本校理化生教师的素质和教学质量。为进一步实施科研兴教的战略,贯彻落实学校本学期工作要点中有关教研组工作的诸项要求。

  二、教研组现状

  本组共17名教师,其中高级教师有2人,教龄在1—3年的年轻教师占绝大多数,30岁以下的老师13人,是一个非常年轻的教研组。在教学上,老师们能尝试各种学习模式,努力打造规范、高效的物理课堂。在教研上,各备课组在单周集备时都能按照学校规定有序进行,双周的大教研也有明确的主题。老教师青年教师能够很好的交流沟通,互相帮助、互相学习!纵观我们的课堂也存在一些不尽人意的地方。例如:个别教师在“精讲”方面做得不够,教学时的责任心不强,教学五环节实施不够扎实,上交各类材料较慢,有的老师临到检查时才补甚至补不完,工作时间内不能很好的协调工作,造成拖拉等。

  三、工作目标

  结合以上现状制定出本组工作目标:以日常教学和常规教研为抓手,抓好、抓实教学五环节,在课堂上更好、更有效推行合作学习模式;在“精讲精练”的要求下进行有效集体备课,打造规范有效的课堂教学;扎实搞好每一次教研活动;加强青年教师的培养,促进年轻教师队伍素质的全面提高。

  四、工作重点

  (一) 认真学好理论,不断更新观念 通过看书、交流、学习,提高教学理论水平,让先进的理论为我所用,为教学实践服务,各备课组可针对自身实际,选做中考试卷中的内容,以提高自身在专业学科方面的素养。组织全组老师认真学习和解读课程标准,联系教材和考试实际需要,为教学服务。

  (二)抓常规,夯实教学五环节。

  1、备课:本学期七年级生物、八、九年级物理、九年级化学采用教学案,坚持 “三轮备课制”。①第一轮:个人自主备课,要求每位教师利用假期时间备好规定量的课时,撰写课时教案,所撰写教案要有价值,符合教与学的实情,关注学生,倡导从学生角度出发写学案,开学前交于备课组长,严格审核每一课时教案,后交于教研组长和教学部主任审核,合格后印发;②第二轮:备课组集体备课,保证每两周一次集体备课,按照《二十八中学集体备课流程》,做到时间保证、准备工作充分、研讨氛围浓厚,主备者是中心发言人,主要以说课的形式进行,通过同伴互助交流,集思广益、不断完善教案;③第三轮:课前自我设计。任课教师根据集体备课后形成的'基本模式,综合组内教师意见,结合相配套的练习册(提前解题和标注)及其自身特点,调整教学计划和教学方法等,进行个人补充、修改、调整和完善集体教案,从而形成个性化教案。

  尤其集体备课要坚持“四定”、“六备”,钻透“五点”,优化“两法”,精选“两题”。

  (1)四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

  (2)六备:备教材、备考纲、备考点、备教法、备学法、备训练。

  (3)五点:重点、难点、知识点、能力点、德育点。

  (4)两法:教师的教法和学生的学法。

  (5)两题:课堂练习题和课后作业题。

  本学期要继续把好教案编写的审核关、使用的检查关,实行三级审核、三级检查制。每两周由备课组长检查;期中、期末由教研组检查;坚决杜绝无教案上课的现象,教案的检查还包括教师练习册的解题和标注。

  2、上课:是教师的神圣职责,需要每天每堂课扎扎实实地开展。课堂上着力构建“教师欣赏学生、学生尊重教师、个体主动发展、同伴真诚合作”的人文课堂,坚持向课堂教学要质量的理念,改进教学方法,优化教学过程,提高课堂教学的容量和达成度,力求在减轻学生课业负担的同时提高教育教学质量。要严格遵守《喀什市第二十八中学教师课堂教学行为检查处理说明》中的各项标准和要求,进一步完善学校教学常规管理,规范师生教学行为,提高教育教学质量,形成良好教风学风。同时本学期要重点做好物理和化学课堂的板书设计,任课教师指导学生做好笔记,并定期考核。

  3、作业:各科教师精心设计日作业和周作业,因材施教,鼓励学生分层自选作业;落实作业100%收交率要求;作业要全批全改,实施批改“两分制度(工整分、正确分)”; 落实“日日清”“人人清”,切实起到培优帮困作用,备课组长每周(或两周)检查一次;教研组长每月检查一次练习册和笔记本,教学部主任期中期末各检查一次。

  4、辅导:充分利用学生在校时间、家庭力量,做好优化辅导工作。重视培养每一位学生的纠错习惯和日日清习惯,不断提高班级学生成绩的合格率,缩小班级之间的差距。每位教师承担4名学困生的学业帮教工作,培养他们的学习兴趣,鼓励他们树立自信心,不断提高辅导效能。

  5、评价:要以发展的眼光看待学生,关注个性差异,激励学生主动、健康、全面、和谐地发展,倡议老师们积极尝试、挖掘、优化各种激励学生的小方法和小策略,及时给学生积极向上的评价,让学生感受进步的快乐,体会成功的快乐。激发学生主动性、积极性、学业幸福感。

  (三)重研究,促教师专业发展。

  1、听评课。积极主动听课,做到“有备而去”,要求教研组长、备课组长每学期听课至少20节;其他教师每学期听课至少17节,听课记录要详细、有条理、重点环节突出,评课中要有旁批和总评,外出听课时要积极主动参与评课,交流。发现抄补,填听情况一律视为没有听课,听课记录要规范,以学校下发的听课记录本为准。

  2、鼓励教师上各类公开课或研讨课。各备课组开展组内公开课,每人每学期至少上一节组内课,教研组长、高级教师、“名师工程”荣誉获得者、备课组长继续完成示范课,一年内每人轮一次。本学期按照学校计划组织以备课组为单位同课异构评比课和新教师的亮相课、提高课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。每次课后及时上交教案、说课稿、教学反思,负责简报的教师及时上交简报,教研组长做好全部资料存档工作。

  3、认真积极地参加上级教研室组织的各项教研活动,力争取得良好成绩,为学校争光。

  4、认真组织教师学习新教材、理化生《课程标准》, 以便更好地把握和理解新教材、理化生《课程标准》的特点和知识体系。面向全体学生,教学中要重视对学生基本知识和基本技能的训练,切实提高学生的能力和课堂教学的质量

  5、依托深圳支教专家的有力资源,加强对青年教师的培养,尤其是学科专业方面的培养。利用每一次教研活动加强青年教师基本功训练。

  6、抓好教师的业务学习,建立学习型的校园。加强理论学习,每人每学期必读一本教育理论书籍,并提倡个性阅读,定期以业务学习的形式分享交流;并写读书笔记。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结

  合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,为学生做好榜样,争创学习型教师和学习型学校。

  7、加强毕业班的教学研究,努力提高中考成绩。

  认真制定20xx届初三年级毕业班理化教学计划,科学制定毕业班升学目标,合理安排新授课教学时间和复习时间。切实加强学生的思想教育,充分发挥教师的群体作用和班主任的职能,帮助学生树立良好的学习目标,激发学生潜在的学习动力,指导学生掌握有效学习。认真研究考题,把握考试方向;加强分层教学,强化双基,确保优秀率和合格率在中考 中取得好成绩;关注各阶段、各层次学生的状况,加强对优秀生和临界合格生的辅导,在抓好单科优秀率和合格率的同时,提高总分优秀率和总分合格率,努力完成区、市中考预定的奋斗目标,同时还将进一步做好为二十八中高中留住优质生源工作。

  8、每次教研活动,有方案,有小节,有简讯。抓好校级理化生教研组教研活动和喀什市物理教研活动,要求每位教师必须认真参加教研组各项活动,严格考勤,做好记录。并在每周一次的集体备课中由备课组长和教研组长一起检查教案,严格教案要求,发现问题及时整改。

  9、开辟第二课堂,拓展学生视野。根据理化生三科的特点,在课堂教学之余及时开辟课外兴趣小组,培养学生动手动脑的能力,并在同学中广为推广,使同学在物理、化学、生物的学习中充分使用学科特色,形成良好的学习氛围,让每位学生都能喜欢物理、化学、生物这三门学科,生物备课组的特色活动是教学生制作酸奶,八年级物理备课组的特色活动是教学生制作水火箭。

  10. 每位教师要做好自己所任教班级的日常教学管理,抓好教学工作。并与全组老师齐心协力做好月考出题、制卷、考试、和试卷分析(试题分析,成绩统计分析,学生情况分析和教学改进方案)。

  11.督促本组教师做好日常教学资料,素材、经验等的积累和总结。争取每人至少在县级以上刊物发表论文一篇。

  (四)、加强队伍建设,发挥团队优势

  1、教研组要认真做好创建工作。针对学校对先进教研组的考评要求,积极开展各项活动,力争理化生教研组继续成为学校先进教研组。

  2、组织学科类校级比赛活动。

  3、重视发挥教学名师、骨干教师在教学课改中不可低估的作用,真正促进教师队伍建设。

  五、主要安排

  二月:假期作业收交、展示、检测三月:1、筹备市级说课大赛

  2、市教研室物理骨干研修班教研活动四月:1、中学期中检测。2、期中业务常规大检查

  五月:1、召开期中考试质量分析会

  2、课改试验教师交流会

  六月:1、进行教学业务工作月常规检查

  2、组织九年级中考、八年级地理生物学业水平测试、3、进行期末业务常规大检查

  七月:1、做好期末考试工作的安排、试卷的准备工作2、各学科做好期末复习计划,3、进行期末教学常规工作大检查4、一年期教师定岗考核

  5、实施“高效课堂”期末总结暨表彰大会学期业务考核、

  6、期末考试、阅卷工作7、进行暑假业务工作安排

  具体工作安排:教研活动若和学校安排有冲突,以学校安排为主。

  要求:

  1、集体备课、教研课

  (1)时间:每周的周二第1----4节课。 (2)成员:任教理、化、生学科教师。

  (3)地点:D楼多功能室(集体备课)、2号多媒体室(教研课)。 (4)要求:集体备课带教案,业务学习本,教辅用书等相关资料。

  (5)要求:任何一位老师上教研课,其他老师要提前到指定地点,并且做好听课记录,记录真实,有内涵。授课教师课后需进行说课、反思环节,课后交纸制教案和说课稿存档,并上传电子稿。

  (6)简讯的书写随时安排老师们完成。

  20xx年2月18日

工作计划 篇6

  1、协助董事长做好公司内各项管理处理日常事务并督促、检查落实贯彻执行情况与各职能部门进行沟通交流、协调关系及时完成重要信息的上传下达协助董事长整理其他所需资料、信息

  2、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作负责公司重要文件的管理、文件的拟订及各类报表的制作。

  3、协助落实项目进度并及时汇报。

  4、按时完成董事长交待的工作事宜及时完成董事长临时交办的任务。

  5、根据董事长的指示起草各种文稿制定营销业务管理方案。

  6、协助董事长执行工作计划安排协助董事长执行日、周、月各部门的工作计划安排。

  7、公司各类文稿校对工作。

  8、配合董事长处理外部公共关系业务来往单位有关事宜负责重要来访客人的接待。

  9、撰写公司会议、专题研讨会等公司会议纪要会议结果的跟踪、检查和落实。

  10、协助董事长完善公司绩效考核制度完善各职能部门的流程体系及相应的规章制度。

  11、协助董事长进行市场开拓及项目洽谈等。

  12、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供董事长决策。

  13、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

  14、跟踪公司经营目标达成情况提供分析意见及改进建议。

  15、在公司经营计划、营销策略、企业文化和公司战略发展的规划等方面向总经理提供相关解决方案。外貌气质良好形象佳语言甜美口齿清晰有较高的素质修养为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

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