有一个人在荆州做官时,老虎常出来吃人和家畜。县官下了一道驱逐老虎的命令刻在岩石上,凑巧那只老虎因故离开了荆州,他就得意地认为命令生效了。不久,他被调到另一个地方做官。这个地方的老百姓非常刚强,很不容易治理,他便托人去荆州描摹那个石刻。结果,这个人不但没有把地方治理好,反而为治理不当而丢了官。
故事中的县官无疑是个糊涂官,不丢官是不可能的。细一分析就能知道这个县官糊涂在哪里。
一是对待人和老虎用同样的办法。过去是对付老虎,现在是对付人,不同的对象有不同的特点。老虎是没有智慧的,吓一吓就会跑了,人是有主观能动性的,能用对付老虎的办法来治理百姓吗,显然不能。二是对老虎离开的真正原因没有搞清楚。他在荆州时,对老虎下逐客令这本身就是一件荒唐的事,老虎能看懂文书吗?它看到这张纸就会被吓跑吗?老虎离开了,是有别的原因。而县官则不知道,还以为是自己的告示起到了作用。三是县官做这么糊涂、这么荒唐的事,全县居然没有一个人站出来反对,或者有人站出来反对,县官没有听取和采纳。这说明这个县的言路没有打开,这个县官是个家长式的县官。
对于做群众工作,我们要从这个寓言故事中吸取三个方面的教训。一是要因人而异。不同的人有不同的情况,相同的问题在不同的人身上发生,其原因、动机会有所不同。在做群众工作的时候,面对不同的对象,工作方法是不能完全复制的。要善于找到他们中的不同点,而采取相应的办法。比如在城市拆迁过程中会遇到一些不配合的'人,这其中就有不同的情况,有的是故意与政府对抗当钉子户,有的是想多拖几天看能否多赖一点拆迁补偿,有的是看到别人没动迁也跟着不动迁的跟风户。那么工作人员在工作时,就得区分不同的情况和对象,采取不同的方法对待,因人而异,因势利导,而不应该统统采取强制的方法。二是要洞察根本。考察某项工作取得成效的原因时,不能仅看到表面的东西,而应该深入剖析,挖掘其根源,找准根本原因。这有利于今后开展工作时,不会走弯路,不会误入歧途。三要广开言路。古人说:兼听则明,偏听则暗。要效仿古之齐王开门纳谏,鼓励群众说话、提意见,在工作中要善于听取各方面的意见,对不同的意见要听得进、装得下,使自己对问题的认识更加全面和深刻,决不能闭目塞听,打击与自己意见不合的人,防止偏听偏信,决策失误。
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