在当今不断发展的世界，各种各样的申请书使用的情况越来越多，不同的使用场景有不同的申请书。什么样的转正申请书才是合理的呢？以下是小编为大家收集的工程师转正申请书3篇，欢迎大家分享。
工程师转正申请书 篇1
尊敬的领导：
我于XX年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
入职时我是被安排到***预算部适用学习的，这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，很担心是否能够胜任此项工作，心里总是没底气;但是在部门领导和同事的耐心指导帮助下，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，人为和谐的环境，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，也熟悉了本部门工作，具体的工作内容如下：
一、 测量土方
1、 测量各区排水沟，高低压电井等土方
2、 测量各区基槽开挖前标高，基底标高
3、 测量各区肥槽回填量
4、 测量各区有需换填的方量
二、 整理建立各类台账
1、 梳理建立各施工合同台账
2、 整理建立结算台账
3、 建立各种材料认价单台账
三、 开结算单
2-7区外线施工用机械设备工程结算单
四、下发、接受各种认价单、形象进度表等
1、下发、接受每月每种材料价格认价单
2、下发、接受每月各单位各楼号形象进度表等
在预算部工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，看图时遇到不懂的地方或一知半解时，不心急蛮干，积极请教询问，领导、同事耐心的帮助讲解，经验传授，使我尽快掌握了现场的测量土方、资料整理、简单的图形算量，定额计价，钢筋抽样等工作;但有时简单的小问题不好意思去问，懒得去问，以至于越累越多，工作处于被动;有时自己又急于求成，想一气呵成，反而事倍功半，耽误工作。
三个月来不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝累似失误的发生。在此，我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，很多工作都能迎韧而解，整理部门内部各种资料，各种台账，结算单，进行各区土方算量，协助预算结算，从整体上把握本部门的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。为了能更好的去完成工作，尽职尽责，要求如下：
1、 小问题也是问题，只要自己不懂的地方就问，有事就问是学习的前提
2、 不论做什么工作，哪怕自己觉得很简单的，也要尽职尽责，完全胜任
3、 做事先做人，要处理好与领导同事间的关系才能更好的去工作
4、 不要牢骚，工作就是工作，不能带着情绪去做事
试用期间感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，成为一名千锤百炼的造价工程师，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
工程师转正申请书 篇2
尊敬的公司领导：
本人于20xx年3月2日进入公司，根据公司需要现担任时代广场G地块项目部土建工程师一职，首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。
在进入公司这段时间以来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，能够让我在工作中迅速入手。本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强，更关键的'一点是，作为本公司的正式员工是我最大的愿望，我爱好我的工作，所以我自信，并能够把所有精力都投入到工作中去。积极配合公司相关部门，很好的完成各项工作。
今后我会不断的学习新知识，注重自身的发展，努力提高自己的综合素质，努力成为家包头中冶置业所需要的合格人才。虽然入司时间不算长，但我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。但我已经深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xx
20xx年5月20日
工程师转正申请书 篇3
尊敬的领导：
我叫xx，与20xx年6月9日进入公司，担任酒店项目弱电工程师一职，根据公司的规章制度，试用期3个月将满，故向公司提出转正申请。下面我也对3个月以来自己的工作情况、进入公司以来对公司和自身的认识以及今后的工作规划做一下总结。
进入公司以来我主要负责了两项工作，第一就是负责酒店弱电专业相关工作。进入公司是酒店弱电施工还未开始，招标已经结束，首先了解设计方案；各个系统设计原则和设备选型，发现问题及时找对接人解决；详细了解招标范围和施工范围和现场基础环境预留预埋工作，现场避免施工过程中不必要的签证；协助解决专业交叉作业面问题；积极做好领导交予的其他任务，按时完成日常性工作。第二就是借调工程管理部完成一期、二期商品房质量检查和维修检查。从7月中旬到现在一直在负责房屋检查并把每个房子检查结果以楼为单位组成资料文件。一个多月是的时间完成了二期200多套和一期100多套房子质量检查，并对不合格房子维修情况进行了复查，并一期、二期所有检查房子的资料进行整理。此项任务工作任务重、工作量大，但在大家的共同努力下也已经完成了。身为公司的一员不管接受什么样的任务都要用心、用力做好，发挥团队精神才能最终完成。
进入公司短短的3个月的时间已经接受了4次关于企业文化的培训了，了解企业文化对更快的融入公司的重要性。我也从自身的职业行为、公司内外部的交往文化、职业技能和心态三方面深入了解了公司的企业文化。印象最深的就是公司提倡的“勤俭习惯”和公司严格要求的做事方法和态度。我自身也会从平时的工作中出发，严于律己，把公司文化带入到工作中。做一名合格的“xx人”。
目前酒店项目已经停工，马上要调入新的工作岗位。对我自己而言是个挑战，更大的也是机会。项目上每个月会有一次的专业工程师
技能培训，大大增加了其他专业知识，同时拓宽了工程师的专业技能，还能再特殊时候起到岗位互补作用。希望有更多的方法来补充专业工程师的技能，例如在做专业培训时加入工程经验分享，还可以组织参观优秀创新工程。工作中有更多机会可以学习交流，在实际工作中提高自升技能。
来公司已经3个月时间了，在公司文化的洗礼下，早已经融入到xx这个大家庭里了，我相信不管是工作任务还是职业规划在这里都不是问题。目前虽然我还只是个工程师，希望未来一到两年时间里能够拿到中级职称证书并考取一级建筑师。如果说这是软实力那在公司的工作业绩和工程经验就是我们的硬实力。只有同时兼备在公司才能有更大的发展空间，才能得到公司的重用，才能有更高的职位和收入。公司环境给了每个人公平、公正、平等的机会，我也希望通过自己的努力把自己最好的一面展现给公司。
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