公司离职证明模板（一）
XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关条款规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的'工作年限。为离职员工出具离职证明，请员工予以确认签收。
一、离职员工信息
姓名：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、劳动合同存续期情况说明
1、关系状态：■ 劳动关系 □ 劳务关系 □ 特殊劳动关系
2、工作岗位：XXX工程师
3、服务期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
三、劳动合同解除/终止情况说明
1、劳动合同解除/终止时间：XXXX年XX月XX日
2、离职原因：
■ 协商解除
□ 到期终止
□ 违规辞退
3、公司与员工确认无任何未了事宜（包括尚未支付的工资、尚未结算的加班费用、未休年假工资及经济补偿金等其他费用），劳动关系在本离职证明签收时同时终止。
四、离职信息资料管理
1、离职证明由本公司人事部出具，如有任何异议，请联系。
联系电话：XXX—XXXXXXXX转人事部
2、离职证明随员工档案信息备存两年，过期即行销毁，公司不再协助出具证明。
3、离职证明一式两份，员工对以上信息予以确认并签收，员工未能及时签收的，公司通过个人留下的通讯地址以挂号信的形式邮寄。
离职证明签收人： 离职证明出具方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日
公司离职证明模板（二）
兹证明 先生/女士，身份证号为 ，于 年 月 日至 年 月 日任职于我司（XX公司） 部门 职位。
现经双方协商一致，依据《劳动合同法》等相关法律所规定，该员工于 年 月 日与我司解除劳动合同关系。现已完成离职交接手续，与公司无任何劳动纠纷。特此证明。
此离职员工已和我公司签订保密竞业协议，保密期限为：从员工知悉企业商业秘密至秘密成为公众信息为止。
请离职员工及接收单位注意，如有任何一方对我公司有侵权行为，我公司将追究违约及赔偿责任。
XX公司
离职员工： 签字日期：
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