行车安全责任书

2020-02-02 责任书

　　篇一：行车安全责任书

　　为加强集团车辆的管理，保证车辆安全行驶，现就集团车辆的安全使用，集团与驾驶员签订本责任书。

　　第一条：遵规守纪规范驾驶

　　1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》、相关交通安全管理法律、法规，及公司有关车辆管理、员工守则等规章制度。

　　2、驾驶员必须严格遵守驾驶操作规程，谨慎驾驶，谨守职业道德，牢固树立安全意识。

　　第二条：程序规范证件齐全

　　3、驾驶员出车严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁私自将车辆交与他人驾驶。

　　4、车辆发生故障应立即维修，需送厂维修的应填写车辆维修保养申请单，并按照规定报上级批准。

　　5、驾驶员对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性，应经常检查，出车时保证证件齐全，对各项规费应按时缴纳。

　　第三条：安全行车文明服务

　　6、出车前驾驶员应检查车辆水、电、油及其他各项性能正常与否，并合理安排时间，及时补给。

　　7、行车过程中应小心驾驶，安全行车，路线合理，节约能源。

　　8、驾驶员应服从派车安排，准点出车，对乘车人员应热情、文明，车内禁止吸烟，驾驶员应礼貌宣导。

　　10、出车在外或车辆归来，车辆停放时应注意选取安全的或公司指定的停放地点，不能在不准停车的路段或危险地段停车，驾驶员离开车辆时，要锁好车门、车窗。下班后必须停放在公司指定的停车地点，否则视为违反公司用车规定。晚上有加班任务，时间超过晚十点，在保证车辆安全并愿意为车辆安全负责的前提下，经用车领导同意可以将车辆开回家，次日八点前开回公司指定的地点停放。

　　第四条：车辆清洁保持联系

　　11、驾驶员应爱护车辆，保持车辆内外清洁，每辆车上配有毛巾、水箱、纸巾以供驾驶员对车辆进行日常保洁，遇雨天污浊或异物沾染，驾驶员应安排合理时间送车清洗。

　　12、驾驶员应保持通讯的畅通，以保证公司的随时联系，如因出车无法按时返回，驾驶员应及时通知车辆管理人员。

　　第五条：有奖有罚奖罚分明

　　13、驾驶员违反出车或借车相关规定的，一经查实，视情节轻重,予以专职驾驶员500至2000元的处罚直至辞退处理。如因违反公司用车规定而造成事故的，无论有无责任，实际造成的损失由车辆专职驾驶员自行承担责任。

　　14、驾驶员被投诉手机关机无法联系，又无正当理由的，一月一次被投诉按照考勤迟到或早

　　退处理，一月二次以上被投诉每次按照旷工一天处理，超过三次同时取消当年工资晋级机会。

　　16、驾驶员因违章，或证件不齐被罚款的，驾驶员负责办理受罚的手续并承担费用；违章造

　　成其他损失由驾驶员本人承担，罚款或损失如由企业垫付，在责任驾驶员当月工资中扣除；一年度违章三次以上的取消工资晋级机会。

　　17、行政部门分阶段对驾驶员进行考核，将考核结果作为年终工资晋级的依据，对工作勤奋，

　　遵守制度，表现突出，可根据具体情况给予晋级等奖励。对工作怠慢，违反制度，发生事故者，视具体情况给予警告、记过、降级直至辞退处理。

　　公司:

　　签订日期: 年月日

　　本人接受以上条款，并愿意遵守公司《车辆管理制度》。

　　驾驶员签名：

　　签订日期: 年月日

　　篇二：安全行车责任书(范本)

　　目的：加强公司车辆管理，确保行车安全，确保车辆正常使用

　　适用范围：公司全体驾驶人员

　　具体规定：

　　一、遵规守纪，规范驾驶

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，相关交通安全管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。

　　2、驾驶员必须严格遵守有关驾驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，牢固树立“安全第一”的思想。

　　二、程序规范，证件齐全

　　1、驾驶员出车应严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。

　　2、驾驶员应根据车辆行驶情况记录车辆行驶路线及里程。

　　3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应及时保修和保养。

　　4、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应经常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请及时缴纳，因证件到期未及时办理，属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规，费用由驾驶员执行承担。

　　三、安全行车，文明服务

　　1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查：查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。

　　2、驾驶员要严格依法驾车、安全文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲劳驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经安全检测车辆。两检：出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。

　　3、驾驶员应服从安排，准点出车，对坐乘人员应热情、文明，车内严禁吸烟，驾驶员应礼貌宣导。

　　四、有奖有罚，奖罚分明

　　1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退。

　　2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的，扣除保险公司赔款，本人负责全部经济损失；负主要责任的，本人负70%经济损失；负同等责任的，本人负50%经济损失；负次要责任，本人负30%经济损失；无责任的，本人不负经济损失。

　　3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负责承担。

　　4、考核内容：a、未发生交通事故和违章；b、车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好；c、驾驶员当月未遭到用车投诉；d、遵守本规定内容。

　　5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给予行车补助或者其它标准奖励。累计情况优良者推荐公司参与年终红旗驾驶员的评比。

　　单位：车牌号：

　　委托人：驾驶员：

　　年月日

　　篇三：安全行车责任书

　　本着对企业车辆及财产安全负责，对司机个人负责的原则，特签订责任书如下：

　　一、安全行车规定：

　　1、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行使，文明行驶，安全行驶。

　　2、自觉服从调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。

　　3、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁），车辆应按照计划定期进行换季保养（保养更换三滤、更换三液、检查检修传动、制动、转向机构、机件润滑紧定等），以确保车辆技术状态处于良好状态。

　　4、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲聊、吸烟、吃零食、接（打）手机、不准穿拖鞋驾驶车辆、严谨酒后驾车。

　　5、驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先。

　　6、严禁将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，工作时间不得驾驶外单位车辆。

　　7、按规定对车辆进行年检、年审。

　　8、做到对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。

　　9、禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。如有运输，应当对车辆技术状况

　　进行调整检查，指定特情处置预案，并将运输计划上报相关部门审批后，方可进行运输。

　　10、建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。

　　二、安全行车标准：

　　1、车况良好，无磕碰刮擦和丢损。

　　2、遵纪守法、无违章记录和违法违纪现象。

　　3、服从调度，无误时、误事现象。

　　4、文明服务，无用车投诉。

　　5、服从管理，无私自用车或擅自改变行车路线。

　　6、安全服务，无大小责任事故。

　　三、十坚持：

　　1、坚持中速行驶，不开英雄车。

　　2、坚持各行其道，不开霸王车。

　　3、坚持文明礼让，不开斗气车。

　　4、坚持安全第一，不开冒险车。

　　5、坚持预防第一，不开侥幸车。

　　6、坚持二严（严格遵守操作规程和交通规则），不开违章车。

　　7、坚持三勤（眼勤、手勤、脑勤）例保，不开带病车。

　　8、坚持四慢（情况不明要慢，视线不良要慢，起步停车要慢，通过交叉路口、狭道、转弯、人行横道、人多繁杂路段要慢）五掌握（掌握车况技术、行人动态、行车路面变化、气候影响、装载情况），不开盲目车。

　　9、坚持劳逸结合，不开疲劳车。

　　10、坚持顾客至上，不开缺德车。

　　签订人：

　　篇四：驾驶员安全责任书

　　为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。

　　一、遵纪守法

　　驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。

　　二、认真学习

　　认真学习交通安全管理方面的法律、，法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识。平时做到认真学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，注意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。

　　三、车辆管理

　　加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测制度。主动配合公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养维修作业。车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对维修过的部分作特别检查。按期进行季检、年检和节前车辆检查。

　　强化车辆安全保险和各种证件有效的管理，及时办理交通管理方面的各种审验手续。

　　遵守公司车辆管理制度。爱护车辆，经常保养，保证车体内外清洁。

　　汽车修理，必须经公司同意到指定修理厂进行修理。

　　四、行车安全

　　驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则，严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全。

　　五、交通事故

　　如出了交通事故，绝不逃离现场，迅速向当地交警报集，保护现场，积极配合处理。并向公司及保险公司报案。

　　六、事故责任处理

　　因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的`，违反政府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的，按以下规定处理。

　　1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章)，造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。

　　2，因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故，经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。

　　3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，除交通IC卡扣点由驾驶人员负责外，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司承担，但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。

　　4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章，交通IC卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。

　　5、违章处罚必须在接到通知10日内处理，否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。

　　七、罚则

　　1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用，予以处罚500元，累计2次以上公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　3、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任，公司有权解除与其签订的劳动合同。

　　4，驾驶人员违反本安全责任书，造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的)，公司有权解除与其签订的劳动台同。

　　八，本责任书一式贰份，双方各保留一份，一经双方签字或盖章互即生效。

　　公司（盖章）：驾驶人员（签字）：

　　年月日

　　篇五：驾驶员安全行车责任书

　　为确保道路旅客运输安全，增强驾驶员安全责任感和责任心，凡是我公司车辆驾驶员必须在行车中严格做到以下几点：

　　一、认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》及有关道路交通安全生产的法律法规；按时参加公司专项安全教育学习，提高安全行车意识。

　　二、服从交警、运管及站场和公司的统一指挥和管理，做到遵章守纪，在行车中不超速、不超员、不违章超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不开英雄快车、不酒后驾车，杜绝行车中的各种违章行为，保障国家和人民群众生命财产安全。

　　三、严格按照驾驶员操作规程驾驶车辆，严格遵守交通法规和站场有关安全生产的管理规定；不携带易燃、易爆、剧毒等危险物品，不携带未经站场安全检查的旅客行包，保证车辆运行安全。

　　四、做好车辆安全例检，按时进行一、二级维护、年检、等级评定等工作，随时保持车况良好、车容整洁。

　　五、行车前带齐行车有效证照，不将所驾车辆交给其他人驾驶。自觉遵守在夜间22点后禁止行驶三级以下公路，24小时内实际驾车不超过8小时，一次驾驶不超过4小时的规定。

　　六、行车过程中保持高度的安全警惕性，对所行驶线路的路况做到心中有数，保证安全通过危险地段。

　　七、随时掌握气候变化情况，遇天雨路滑、冰冻、大雾、浸水等情况发生时，并随车随时备齐防冻防滑工具，服从道路交通安全管理部门的指挥和管理，确保安全情况下通过危险地段。

　　八、如果驾驶员被行管部门抄告，迫使车辆停运的，将处罚500元以上的违约金并解聘处里。

　　九、认真执行驾驶员安全学习教育制度每月至少参加一次以上安全学习，如当月一次也未参加学习的，将处50─100违约金，如两月未参加学习者，处100─200违约金，并补充学习，三月未参加学习者，公司将直接解聘，并报运管部门，永不录用。

　　十、为了及时准确的判定是否超速，公司对运行车辆给以60秒钟(含60秒)的超车时间，超过60秒视为超速，超速不足20％的，处罚违约金50元，超速20%--50%的，每发生一次处100元违约金。月累计多次的每增加一次追加50元违约金。月累计达2 0次以上者予以解聘处理，并报运管部门。对一次超速达50％(含50％)以上的，予以解聘处理，并报执法部门处罚，车辆停运5天。

　　十一、车辆若发生超员在20％以内的，每次处200元违约金。一月累计达3次者，予以解聘，并报运管部门。车辆若发生超员在20％(含2 0％)以上者，立即解聘，并报执法部门

　　处罚，车辆停运5天。车辆在晚1 0时至次日凌晨6时在三级及以下公路行驶的，每次处以500元违约金。每月累计3次以上的，驾驶员予以解聘，车辆停运整改5天。

　　十二、连续驾车超过4小时的驾驶员，通过GPS语音信息警示，仍不停车作息或及时更换驾驶人的，每发生一次处2 00—5 00元违约金。一月内累计达3次以上者，予以解聘处理。

　　十三、对违法违规行车造成交通事故的驾驶员，将追究其法律责任和经济责任。

　　十四、确保GPS车载终端处于开机状态，严禁人为破坏车载终端的正常使用，严禁私自撤除或改变车载终端结构，车载终端若不能正常工作应及时向安全部门反映，及时回厂进行维护，若故意不报修，造成监控失实的，将处罚违约金1000元或报相关行业管理部门。

　　十五、严禁无故或恶意手动报警，扰乱平台正常工作。行驶中保持终端信息通畅，否则，将报相关部门处罚，同时由公司按相关规定进行处罚。

　　十六、遵守各项行车安全制度，对监控平台提醒纠正的违法行为应及时改正。

　　十七、车辆在保养维护过程中，驾驶员要保护好GPS车载终端，防止损坏、水浸，腐蚀终端装置，确保终端始终处于工作正常状态。否则将处罚违约金100元以上。

　　十八、严禁取出和人为损坏SIM卡，严禁用金属物遮盖天线。否则，将处罚违约金1000元以上。

　　十九、严禁用一切物体遮挡或人为移动摄像头，致使监控功能失效。否则，将处罚违约金500元以上，并停班5天以上。

　　二十、严格按规定驾驶时间换班和GPS设定的限速要求行驶，当GPS发出各类警示信息时，应按提示立即纠正。

　　以上各条，请公司监督，我将在公司安全管理部门的统一领导下，共同做好行车安全工作。