在充满活力,日益开放的.今天,责任书使用的频率越来越高,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。拟定责任书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的房地产销售目标责任书,欢迎阅读与收藏。
根据公司本月下达的销售指标,结合我们楼盘的实际情况,现制定出本月的销售总目标为合同总额_______万元,基本目标为合同总额_______万元,为此我们制订业务小组的目标及目标分解计划。
一、经理目标责任:
楼盘销售总目标_______ _______万元;基本目标_______\_______万元。
回款总目标_______ _______万元;基本目标_______ _______万元。
二、顾问销售目标责任
责任人总目标(万元)基本目标(万元)
1、_______ _______\_______ _______\_______
2、_______ _______\_______ _______\_______
3、_______ _______\_______ _______\_______
4、_______ _______\_______ _______\_______
5、_______ _______\_______ _______\_______
市场部回款目标及责任:责任人_______
回款总目标_______ _______万元;基本目标_______\_______
三、目标分解:
1、销售目标分解:
2、回款目标分解:
四、奖惩办法:按实际回款额计
1、完成基本任务者,领取基本工资及佣金;未达到基本任务者,职务级别降一级,领取基本工资及80%佣金;
2、达到总目标者,除领取基本工资及和佣金外,另得到20xx元奖金。
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