企业安全生产责任书

2021-08-11 责任书

  在现在社会,责任书的使用频率逐渐增多,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的企业安全生产责任书(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业安全生产责任书(精选6篇)

  企业安全生产责任书1

  一、安全职责

  1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

  2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

  3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

  4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

  5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

  6、安全工作纳入经济责任制考核。

  7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

  8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。

  9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

  10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

  11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

  12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

  13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

  二、安全工作目标

  无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;

  生产现场粉尘合格率达到80%以上。

  三、安全工作报告制度

  各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:

  1、现状

  (1)安全管理实施情况

  (2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

  (3)重大隐患治理情况

  2、安全工作的创新与特色。

  3、体会和教训

  4、下阶段安全工作打算

  四、考核

  公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。

  五、责任书期限

  从签约之日起至下一次签约日止。

  公司或部门、车间行政第一领导人(签字):_____

  部门、车间行政负责人或副职(签字):______

  XX有限公司(章)部门、车间(章)

  _____年__月___日

  企业安全生产责任书2

  一、副总经理安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的.“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、参与公司的安全生产管理工作;

  4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;

  5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

  6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

  7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

  8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

  9、监管生产部门的一切运作;

  10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

  二、目标:

  1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

  2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

  3、按计划参加培训率达90%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:

  日期:

  总经理签字:

  日期:

  企业安全生产责任书3

  为了强化施工现场安全管理工作,有效落实安全生产责任制,特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

  一、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定整改措施,及时解决,对工区人员在生产中的安全和健康负有直接责任;

  二、经常组织工区人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力;

  三、认真落实安全技术交底,做好班前安全活动,不违章指挥、冒险蛮干;

  四、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导;

  五、认真做好岗位安全技术操作教育,未经三级教育考试合格,不准分配上岗作业;

  六、支持班组兼职安全员工作,督促做好班前安全活动记录,每月底集中交项目部备查;

  七、发生工伤事故或未逐事故,应保护现场,并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度,违者给予警告罚款,清除,凡属清除班组所涉及的工资,需待工程竣工验收后方给结付。

  九、本责任书一式三份,项目部、工区负责人各执一份。

  责任人:

  日期:

  企业安全生产责任书4

  为加强我公司施工安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级人员签订以下安全生产责任书。

  一、安全控制目标:

  (1)群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  (2)预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  (3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。

  二、安全管理职责:

  (一)严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度;全面落实各岗位安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。

  (二)加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (三)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  专职安全生产管理员(C类安全员)(签字):

  日期:

  企业安全生产责任书5

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)生产技术部经理安全生产职责

  1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;

  2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;

  3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;

  4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;

  5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。

  二、目标

  生产技术部

  重伤事故为0;职业病0;

  生产技术部

  轻伤和未遂事故小于等于1起;

  生产技术部

  火灾事故为0;

  生产技术部

  无职责交通事故;

  生产技术部

  事故隐患整改率98%;

  生产技术部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  生产技术部经理签字:

  分管安全负责人签字:

  日期:

  企业安全生产责任书6

  1、对本单位的安全生产工作全面负责。

  2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

  3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见和建议,接受群众监督。

  4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  5、审定本企业各项安全生产管理制度。

  6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

  7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。

  8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

  9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

  10、对职工进行安全教育和培训。

  11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。

  12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

  13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

  14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

  15、任企业的安全生产主管,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。

  16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

  经理签字:

  厂长签字:

  日期:

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