在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的最新安全责任书范本5篇，欢迎大家分享。
最新安全责任书范本5篇1
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全职责意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20__年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情景，特下达20__年安全工作职责书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情景，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。
本职责状从20__年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理：
副总经理：
部门职责人：
20__年_月_日
最新安全责任书范本5篇2
尊敬的家长：
您好！
为了孩子的安全，保证孩子在辅导班度过一个平安、有意义的暑期，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的原则，为确保孩子的安全，落实安全职责制度，我们特签订暑假安全职责书。
第一条：签订对象：学生监护人和辅导班负责人。
第二条：职责期限：辅导班补习期间。
第三条：职责目标：在职责期限内杜绝因辅导班管理不善而发生的安全职责事件。具体落实如下几点：
1、家长或监护人要负责监督孩子在补习期间遵守补习规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害，辅导班只负责协调处理，职责由当事人监护人负责。
2、学生不准骑自行车上学，孩子上下学需要家长按时接送。接送时光为早：8：00——12：00，午时：2：00——5：00如让孩子提前到校，在此期间发生的一切事故辅导班不负任何职责。如果家长因工作繁忙不能接送孩子上下学，让孩子自我回家的`，在上下学途中发生的意外，辅导班不负任何职责。
3、学生有事需请假，必须由家长提前向辅导班负责人请假，如不履行请假手续未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，职责由家长或监护人承担。
4、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育，不到危险的地方玩耍，不横穿马路，不下河游泳。家长或监护人要配合辅导班教育孩子不带危险物品到校内。
第四条：职责承担：在辅导班期间，如由于管理不善，违法职责书相关规定酿成的安全事故，根据职责书资料拟定职责归属。
第五条：附则：
1、本职责书供辅导班和家长或监护人使用。辅导班负责人和家长或监护人为职责人。
2、职责书由辅导班负责人、家长或监护人签字后在职责期间生效。
3、职责书一式两份，辅导班和家长或监护人各持一份。
家长签字：
辅导班负责人签字：
生效日期：
最新安全责任书范本5篇3
甲方（总包方）：__________乙方（劳务承包方）：__________
经甲乙双方协商：甲方将_____承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻安全第一，预防为主的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方职责
1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产职责制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的一标准三规范《建筑施工安全检查标准》（JG59—99），《建设工程供电安全规范》（GB50194—93）。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。
7、承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
8、施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。
二、发包方职责
1、发包单位应根据国家有关法令，法规选择贴合安全资质的施工企业承包施工。
2、根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。
3、工程开工前，发包单位应当向施工分包单位供给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，进取配合施工企业做好安全准备工作。
4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
三、建设工程承包方安全生产目标
（一）安全管理目标承诺
1、事故管理
本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。重伤事故率控制0%轻伤事故率控制1%
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %。
（2）施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位职责制，目标职责书执行率100%。
（4）施工现场设专职安全员1人。
（5）施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
（6）施工现场各类机械，机电设备完好率100%。
3、安全教育
工人岗前三级教育率100%，特种工人持证上岗100%；施工管理人员安全培训率100%。
四、本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。
甲方法定代表人：_____乙方法定代表人：________
现场代表：________（项目经理）现场负责人：_________
公司（盖章）公司（盖章）
_______年__月__日_____年__月__日
最新安全责任书范本5篇4
一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全职责制。
二、安全部门负责人为本部门的消防安全职责人，对消防安全负主要职责。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。
三、部门负责人应履行以下消防安全职责：
（一）落实逐级防火职责制。
（二）组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。
（三）组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。
（五）保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
（六）火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情景。
（七）法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
四、本职责书自签署之日起生效。
五、本职责书从20__年6月1日至20__年12月30日有效。
六、本职责书一式两份，双方各执一份。
消防安全管理人（签字）部门负责人（签字）
____年___月___日_____年___月___日
最新安全责任书范本5篇5
甲方：_____乙方：___
一、甲方职责
1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规；
2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、严肃查处重大安全职责事故，督促重大事故隐患的整改；
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进团体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；
2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立安全第一的思想；
3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确职责，提来源理意见并报_安委会批准执行；
4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；
5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标
1、特大事故、重大事故为零；
2、一般事故死亡率、重伤率为0；
3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；
4、特种作业人员特证上岗率100%；
5、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律职责和刑事职责。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全职责人三个月或一个月奖金；
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全职责人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全职责人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；
4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全职责人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元；
5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
职责期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：____（单位职责人签字盖章）乙方：______（单位职责人签字盖章）
签署日期签署日期
二O__年___月__日二O__年__月__日
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