个人安全环保目标责任书

2021-05-12 责任书

  在我们平凡的日常里,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的个人安全环保目标责任书,欢迎阅读与收藏。

  个人安全环保目标责任书1

  元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了20xx年度安全环保责任书,为贯彻落实安全环保主体责任,强化安全环保意识,使之形成全员参与,共负总责,努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标,XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订20xx年度安全环保责任书。

  一、责任人

  综合办公室负责人

  二、责任指标

  1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故,避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故,及时发现并排除事故隐患;

  2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故;

  3、杜绝造成重大社会影响的责任事故;

  4、杜绝重大的生产质量安全责任事故;

  5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故;

  6、杜绝一切交通(有责)事故;

  7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件;

  8、与部门员工签订安全责任书。

  1、熟知反违章“六条”

  三、工作要求禁令,无违章违纪行为。

  2、落实安全环保责任制,明细部门员工各岗位,各工种安全职责,严格执

  行安全生产禁令,强化现场监管,提高安全施工及检查质量,加大安全隐患整改力度。

  3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责,是本部门安全工作第一责任人,应认真贯彻执行国家有关劳动保护、政策、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育,使员工树立自我保护,且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。

  4、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施,督促员工严格遵守安全操作规程,遵章守纪,制止“三违现象”,做到谁出问题就追究谁的责任。

  5、对新进员工及转岗员工进行三级安全教育率达100%,逐级落实安全环保责任书执行率达100%。

  6、负责生产经营以外的`综合管理,认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。

  7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理,确保饮用水达到国家标准,生活、办公区等公共场所清洁卫生,杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。

  8、对公司重要文件做好备案工作,妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作,按规定建立建全各种管理台账,定期填报各类报表,按时完成年度安全计划、总结。

  9、落实所有合同的资金支付情况,避免出现因资金支付导致的各类纠纷。

  10、负责楚雄公司车辆运行安全管理,公车公用,确保行车安全,严格执行用车申请、用车记录;每月须对车辆进行安全自检自查,做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训,避免责任事故的发生。

  11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作,确保使用正常。

  12、根据楚雄公司的工作实际,明确职责、任务、权限,并按照与部门员工的责任书内容检查落实,检查的结果纳入员工年终考核。

  13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。

  14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题,发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。

  四、责任追究

  (一)在年度内,主体责任部门如发生一起一般C级事故,或发生两起未遂伤亡事故,或发生一起较大及以上社会影响的责任事故,按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。

  (二)发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体,主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。

  (三)在年度内,对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。

  本责任书一式两份,公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动,本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。

  本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  个人安全环保目标责任书2

  为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规,全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标,遏止各类重特大事故发生,促进生产经营持续、稳定发展,确保完成20xx年生产经营目标,为此xxxx公司(以下简称公司)与公司所属各单位(厂、车间、部门)签订20xx年安全环保责任书。

  一、责任书签订单位

  xxxx公司XX单位。

  二、责任书考核对象

  XX单位及xx单位行政第一责任人。

  三、责任范围

  XXX单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

  四、责任目标

  (一)公司指标

  1.安全生产指标

  1)“五个”杜绝(杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故);

  2)千人负伤率≤5;

  3)隐患治理完成率≥95%;

  4)职业危害场所检测合格率100%。

  5)完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。

  2.环保指标

  1)杜绝环境污染事故;

  2)环保设施完好率达100%并与主装置同步运行;

  3)环境排放达标;

  4)全面完成政府下达污染物减排任务;

  5)持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于20%。

  ((二)xx单位安全环保考核指标

  1)杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故;

  2)杜绝环境污染事故;

  3)环保设施完好率、运行率≥100%;

  4)千人负伤率小于5;

  5)安全隐患整改完成率达到100%;

  6)建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%;

  7)特种设备定检完成率100%;

  8)承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小95%;

  9)事故调查处理结案率100%;

  10)重大危险源控制率100%;

  11)重要环境因素控制率100%。

  五、责任内容

  1.建立健全安全环保责任制,确定本部门安全环保目标、工作任务和保障措施,层层签订安全环保责任书或安全承诺书,定期对责任目标进行检查考核。

  2.贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和标准规范,依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议,完成公司布置的各项安全环保任务。

  3.建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环保工作全面负责,在部门和班组设专(兼)职安全员,安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。

  4.认真开展安全环保隐患排查治理,严格执行公司安全生产检查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查,做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施,重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

  5.开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作,配合有关部门对新职工、转岗、重新上岗职工进行“三级”安全教育,确保特种作业人员持证上岗率100%;积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

  6.加强应急救援体系建设,完善应急救援预案,积极开展预案演练,提高应急处理能力。

  7.加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境,督促职工按要求正确使用劳动防护用品,针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见,落实整改措施;采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度,确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

  8.发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司,启动应急预案,防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理,事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。

  9.全面推进企业安全生产标准化工作,强化班组安全环保建设和管理,巩固和提升班组安全标准化达标工作,在标准化班组基础上,树立安全环保示范班组,树立安全生产、环境保护标杆,提高安全管理水平。

  10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作,积极运用先进技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度,持续推进生产装置减排技改工作,减少污染物排放,营造良好的内外部环境。

  11.认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三同时”工作。

  12.严格工艺纪律,标准化、规范化操作,确保环保设施、安全设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理,确保污染物排放长期稳定在指标范围,有排放监测台帐记录,严格每月监测数据填报制,定期掌握并分析污染物排放情况,做好防污治污工作。

  13.加强对环保设施管理,降低污染物排放。加大技改投入,优化方案,积极组织实施,降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果,推进废水梯级利用工作,挖掘水资源综合利用潜能。

  14.加强生产作业过程控制,加强“三违”行为的检查考核工作。严格工艺、安全操作规程,加强安全作业票证管理,切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施,确保作业安全。

  15.将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理,定期对执行情况进行检查和评价,持续改进。

  16.完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

  六、考核量化评分标准

  见附件。

  七、责任考核及奖惩

  根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

  八、其它条款

  1、本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任,不经协商任何一方无权终止责任书的执行,若因责任人变动,由接任者或第二责任人履行其责任考核;本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职,第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

  2、在执行安全考核处罚的同时,达到行政处理的按有关规定给予相应的行政处理,构成犯罪的,移交司法机关处理。

  3、本责任书的执行时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  4、本责任书一式两份,甲、乙双方各留一份。

  5、本责任书由公司安全生产委员会负责考核,安全生产委员会办公室负责解释。

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