现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的股权赠与合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
股权赠与合同范本1
赠与人：__________受赠人一：________
身份证号码：______身份证号码：______
住所：____________住所：____________
联系电话：________联系电话：________
受赠人二：________受赠人三：________
身份证号码：______身份证号码：______
住所：____________住所：____________
联系电话：________联系电话：________
受赠人四：________受赠人五：________
身份证号码：______身份证号码：______
住所：____________住所：____________
联系电话：________联系电话：________
为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，赠与人、受赠人各方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《公司章程》，同意就有限公司股权期权赠与事项达成如下协议：
第一条股权赠与
1、赠与人为____________有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东，出资额为人民币____________元，本协议签订时赠与人占公司股权____%，是公司的实际控制人。
2、赠与人出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意将其拥有不超过公司股份总额____%的股票期权平均赠与给受赠人一、二、三、四、五，受赠人可在指定的行权日期即公司上市之日起享有公司普通股。
3、受赠人一、二、三、四、五同意接受上述赠与。
4、本协议赠与标的股票期权生效之日为公司实际上市之日，受赠人于公司上市之日次日起可行使认购相应期权权利，即股权生效以公司上市为附加条件。
5、受赠人有权在赠与期权生效之日起3个月内认购全部受赠期权。若期权生效之日起3个月内未认购全部期权，视为受赠人拒绝接受赠与，则剩余股票期权失效，剩余股票权利回归甲方。
6、受赠人在兑现股权后才能成为公司股东，并依法享有股东权利，承担股东义务。
7、本协议旨在通过赠与公司股权的方式激励公司中高层管理员工充分发挥其主观能动性，实现公司的可持续发展。本协议约定的行权期实现之前，赠与人将通过公司绩效考核标准审核受赠人的工作情况，如果成绩优异，则赠与人另向优异的`受赠人赠与额外数量的股票期权，具体赠与数量由绩效考核表决定。
第二条受赠人丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权实现条件到来之前或者受赠人尚未实际行使股权认购权，受赠人出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
(1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因离开工作岗位的;
(2)全部丧失或部分丧失民事行为能力或者死亡后没有继承人的;
(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;
(4)执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;
(5)执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;
(6)没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
第三条受赠人转让股权的限制性规定
受赠人受让股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、转让其股权时，赠与人具有优先购买权，即本协议赠与人享有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
(1)在受赠人受让股权后，三年内(含三年)转让该股权的，股权转让价格每1%股权，赠与人须支付认购款人民币元，且受赠人每年转让股权的比例为不得超过50%.
(2)在受赠人受让股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2、赠与人放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，受赠人有权向股东以外的人转让。
3、赠与人及其他股东接到受赠人的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、受赠人不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
第四条关于免责的声明
属于下列情形之一的，赠与人、受赠人均不承担违约责任：
1、签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，赠与人不负任何法律责任;
2、本协议约定的行权期实现之前或者受赠人尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使赠与人丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第五条附则
1、本协议分别自各方签章之日起对其生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式七份，签字方各执一份，____________有限责任公司保存一份，七份具有同等效力。
赠与人：________
日期：________
受赠人一：________
日期：________
受赠人二：________
日期：________
受赠人四：________
日期：________
受赠人三：________
日期：________
受赠人五：________
日期：________
股权赠与合同范本2
甲方(赠与人）：
身份证号：
乙方（受赠人）：
身份证号：
甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
第1条 赠与标的
1.1甲方持有 有限公司（以下简称“公司”）股权，是该公司的合法股东。
1.2甲方自愿将其持有的 %的公司股权赠与乙方。
1.3乙方同意接受上述赠与。
第2条 赠与条件
为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：
2.1乙方为公司连续服务每满一年，甲方同意将其持有的 %的公司股权赠与乙方，所赠与的股权累计不超过公司股权总额的 %。
2.2乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
第3条 赠与程序
3.1乙方连续服务每满1年，自届满之日起 日内，甲方按照本合同提请公司股东会通过，并负责向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况记载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。
3.2如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。
第4条 赠与的撤销
4.1有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：
4.1.1乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属；
4.1.2乙方严重损害公司利益或给公司一年累计造成 万元以上损失的；
4.1.3乙方未提供本合同第二条第一款约定的服务或擅自中断服务。
4.2因4.1.1或4.1.2条约定的情形撤销赠与的，乙方应当返还其基于本合同受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续；因上款第4.1.3条约定的情形撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。
4.3赠与撤销后，本合同终止履行。
4.4除本条第4.1条规定之情形外，若乙方已提供本合同第2条约定的服务，甲方不得撤销赠与。
第5条 承诺和保证
5.1甲方保证对依据本合同赠与给乙方的股权持有完全的所有权和处分权，赠与股权未设置任何抵押权或其他担保权；
5.2乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定履行股东义务；
5.3乙方承诺，除非经甲方事先同意，否则不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。
第6条 股权赠与的法律后果
6.1股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其持股比例分享公司的利润、分担公司的风险及亏损。
6.2公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。
第7条 费用的负担
本赠与合同实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。
第8条 违约责任
如果合同任何一方未按本合同的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。
第9条 法律适用和争议解决
9.1本合同受中国法律管辖。
9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
（1）提交位于 （地点）的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；
（2）依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
第10条 其他
10.1本合同由双方签署后生效。
10.2本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，公司执一份。每份具有同等法律效力。
签署时间： 年 月 日
甲方（签字）：
乙方（签字）：
股权赠与合同范本3
甲方：________________________
乙方：________________________
________________________（以下简称“甲方”或“公司”）为激励现有核心员工，拟向部分员工发行虚拟股权，让公司员工分享公司经营成果。甲、乙双方经协商，形成以下协议：
一、赠与资格
1、乙方为甲方工作满________年的正式员工。
2、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。
二、赠与数量
甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定，甲方向乙方赠与虚拟股权的数量为________万股。
三、投资回报
甲方在支付乙方工资、奖金外，将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权股东的分红。
四、配股资格
1、乙方在甲方每工作满________年，经考核合格，有进一步配股的机会。
2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定。
五、虚拟股权性质
1、甲方发行的虚拟股权是激励员工的公司内部有价证券。
2、虚拟股票的发行不增加公司注册资本，不进行工商备案，由公司内部登记造册，专人管理。
3、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红，不承担损失，不参与公司重大经营决策。
4、虚拟股票不可相互转让。
5、员工需在本公司供职五年后才能兑换该赠与股权。
六、保密机制
1、虚拟股权为甲方内部发行，乙方不可对外宣传。
2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露。
七、退出机制
1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份。
2、________年内该员工停止在本单位供职则该赠与行为自动失效。
八、协议效力
1、以上协定是甲方为激励乙方而设定虚拟股权的运行纲要，不适合其他任何情形。
2、本协议________份，由甲方保存备案，作为分红依据。
甲方： 乙方：
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