员工能力评语

　　员工姓名：

　　所属部门：运营部

　　一、客观评价：

　　1 工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。

　　2 责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。

　　3 工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。

　　4 执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。

　　5 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准确性。

　　6 协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成目标。 7 有较强的.分析与判断能力，通常能做出正确的判断

　　8 学习能力良好，能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能等。

　　二、能力及优缺点分析：

　　及优缺点分析该员工工作积极认真，服从和执行能力强，为人处事比较诚实，对于交办的各项工作都能按时完成，团结同事有较强的服务意识，以及处理各种突发事件的应变能力。

　　(1)优点入职时间：XX 年 xx 月职位：领班

　　1、为人处事诚实表里如一。

　　2、对待事情善于换位思考，善于协调和分析。

　　(2)缺点

　　1、处理事情上角度不够全面，不够大胆。

　　2、综合知识方面有待加强学习。

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