清洁工临时用工合同

2020-05-16 用工合同

  随着法律观念的深入人心,我们用到合同的地方越来越多,它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家收集的清洁工临时用工合同范本,希望对大家有所帮助。

清洁工临时用工合同范本1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲方为了保持工厂环境的`清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下合同:

  一、甲方付给乙方工资元/月,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方代表(签名)

  日期:

  乙方(签名)

  日期:

清洁工临时用工合同范本2

  用人单位(甲方):

  临时工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自年月日至年月日止。

  二、工作任务

  乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位承担工作任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方的各项,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。

  2、乙方工作报酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。

  3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。

  五、终止解除劳动协议条件

  1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工关系:

  (1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不服从工作安排,不按质量要求完成工作任务的;

  (6)甲方因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动关系:

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家法规,侵害临时工合法权益的;

  3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面另一方。

  六、违反协议责任

  任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  七、调解与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限届满自行终止。

  十、本一式三份,校长办、总务科、临时工本人各持一份。

  甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

  部门负责人签名:

  主管副校长签名:

  年月日年月日

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