用工合同

2020-04-11 用工合同

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的使用频率越来越高,签订合同可以有效的保护自己的合法权益、有效的避免或解决利益纠纷。可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?下面是关于用工合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

用工合同 篇1

  甲方: 乙方:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定双方的劳动关系,明确双方的劳动权利、义务,经双方协商,签定本劳动协议,望共同遵守执行。

  一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容及要求:主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作,保证24小时工作正常运行。

  1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。

  2.严格执行锅炉房操作程序,保证工作质量。

  4.严格执行宾馆规定的供水时间,服从宾馆管理人员的安排。在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于65度。

  5.在司炉好的同时,经常观察各种设备的运行情况,并做好记录,一旦发现异常情况,要及时处理,及时汇报,决不能影响正常供水。

  6.牢固树立节约意识。爱护劳动工具。发现浪费现象,给予经济处罚。

  三、甲方的权利与义务:

  1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

  2、负责支付乙方工资,每月 元,因岗位位置特殊假期间不享受带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。

  四、乙方的权利与义务

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  2、享受合同规定的工资待遇。

  3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。

  4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担。

  5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人承担。

  6、必须保证整栋楼的供应热水。若未能按时供应热水,冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。

  7、锅炉工必须身体健康,工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供应任务和发生其他事务,由锅炉工本人承担。

  8、放水工作由锅炉工承担。

  乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班,不能因私事影响工作。

  3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

  五、合同终止与奖罚

  1.因乙方违反操作程序工作,造成甲方经济损失,发生安全事故,合同终止,并按有关规定追究其责任。

  2.因乙方违反操作程序,工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任完全由乙方负责。

  3.因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,客户不满意,经甲方确认一次,罚该司炉工班组50元。

  4.空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者,发现一次,罚款50元。

  5.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次,罚款50元。

  6.乙方工作认真,表现良好,期间没有出现任何问题,宾馆会酌情给予奖励。

  六、其他未尽事宜,双方协商解决。

  本协议一式两份,双方各执一份。

  本合同书有效期至 年 月 日 。一式两份,双方各执一份。

  甲方: (盖章) 乙方: (签字、手印)

  法定代表人或委托代表: (签字、手印)

  日期: 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据县扶贫办的帮扶计划,针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法,经甲、乙双方友好协商,达成如下修剪协议:

  一、果树修剪、涂白好处:

  通过整形修剪,可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠,并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮,营养枝和结果枝搭配适当,不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例,并使结果枝分布合理,连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光,果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳,而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平,灵活运用整形修剪技术,其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

  二、修剪、涂白数量:

  修剪、涂白总金额 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的权利与义务:

  1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

  2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

  3、乙方施工前,甲方预支给乙方元,用于杂用。

  4、甲方及村支两委负责监督管理。

  四、乙方的权利与业务:

  1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

  2、在修剪过程中,出现一切安全事故由乙方负责(甲方的村民不得无故扰乱施工)。

  3、在施工过程中,产生的一切费用由乙方自行承担。

  五、结算时间:

  在修剪结束后由甲方负责验收,验收结束后三个工作日,将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款,将按总金额的3%缴纳滞纳金。

  六、未竞事宜,双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲 方:XXXX人民郑虎(盖章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX单位(盖章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________ 根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。

  三、劳动条件:

  甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。

  四、劳动制度:

  1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。

  2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。

  五、工资待遇:

  1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。

  2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。

  3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资的违约金。

  4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。

  七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。

  甲方: 乙方(签字):

  年月日

用工合同 篇4

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年 月 日至年 月 日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的';

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇5

  甲方: 上海安国医院党支部

  乙方: 嘉定区恒嘉社区党支部

  为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:

  一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。

  二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。

  四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设,充分发挥本医院的优势,不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。

  五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。

  六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

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