用工合同

2020-03-04 用工合同

  在人们越来越重视规则的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?下面是关于用工合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

用工合同 篇1

  甲方(用人单位):__**市新港水利建筑工程有限公司

  乙方(劳 动 者): 梅 国 荣

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  期限为:自20xx年10月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准)终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜,从事项目副经理的岗位工作。

  乙方的工作地点为**市**经济开发区。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  三、劳动要求

  1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  四、劳动报酬

  甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪4000元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月10日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。

  五、解除和终止

  合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  六、劳动争议处理

  如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。

  七、其他

  甲乙双方约定的其他事项

  1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有义务正确使用并爱护公司财物。

  2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。

  八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日市场保洁用工合同厨师劳动用工合同范本农电用工劳动合同书范本

用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:(受聘方)_____

  可教授科目:____________________ 工作单位:_________________ 可授课年级:____________________ 联系电话:_________________ 可上课时间:____________________ 现详细住址:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙双方协商一致,鉴定本协议。

  第一条 甲方的权利与义务

  1、 为乙方提供教学工作需求的条件;

  2、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3、 对乙方的教学工作进行考核;

  4、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励;

  第二条 乙方的权利与义务

  1、 认真如实填写教师信息表,提供身份证、家庭住址,学历证件复印件等;

  2、 按照甲方的要求,按时参加学生访谈,并根据学生实际情况制定个性化教育方案;

  3、 在聘期内,不得在其他培训机构任课;

  第三条 考勤纪律及处罚

  1、 上课不能迟到,迟到10钟以内,每次罚20元;迟到10分钟以上,每次罚30元;

  2、 上课须有教案,若被甲方发现无教案,给予乙方每次20元的处罚;

  3、 上课期间,手机需关机。上课期间接听电话、玩手机,每次罚20元的处罚;

  4、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课,每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次,超过者,每次罚20元;

  5、 学生或家长“投诉”授课教师,视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师,每次50元处罚;因教学质量要求“退费”,每退一名处罚教师300元;

  6、 教师授课期间不得中途离职,必须待学生结业,才能离职。强行离职处罚,按教师所带学生数量处罚,每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请,把剩余课时完成。

  7、 乙方不得无故旷课,因有事不能授课,需提前一天通知奥林教育,无故旷课一次将罚款500元,无故旷课两次或俩次以上,甲方单方面解除合同,并一次性给予1000元处罚;

  8、 乙方不得将甲方学生,私下联系脱离甲方,进行自己授课或介绍他人授课,此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任,赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;

  9、 上课地点为本中心,不得随意更改上课地点。比如:去学生家伙将学员带回老师家;

  10、 第一次课后遭到家长投诉、退费的,课酬费不予支付;

  第四条 奖励

  1、 学生或家长“续费”,学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励,小班参照小班制度;

  2、 介绍1对1一个学生奖励300元;

  3、 介绍教师1名,学校考核合格并使用奖励100元;

  第五条 课酬

  1、 课酬支付日期:每月20-25日支付上月课酬。

  2、 备注

  附则:

  1、 因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。

  2、 本合同自双方签订之日起生效,至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。

  3、 本协议一式俩份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  4、 甲方会根据情况,适合的修订兼职教师聘用协议内容,修订后的协议,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表签字:________签字:_________

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

用工合同 篇3

  甲方:xxx公司

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限及待遇

  1、本协议期限为______年,日期为______年______月______日至______年______月______日终止。

  2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

  2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

  三、劳动纪律

  1、乙方应遵照甲方制定的'公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

  2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

  3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。

  4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。

  四、协议的变更、终止、解除

  1、本协议期限届满,协议自行终止。

  2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:

  ⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;

  ⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;

  ⑶、被依法追究刑事责任的。

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:

  乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;

  5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。

  五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。

  甲方(签章): 联系电话: 签订日期: 地址: 邮政编码: 乙方: 联系电话: 签订日期: 附乙方身份证复印件:

  现居住地址:

用工合同 篇4

  甲方:

  乙方: 经甲、乙双方共同协商,甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修装修用工合同,具体条款如下:

  一、工程名称:香格里拉大酒店承包方式 半包 。

  二、工期 天完工。年 月 日至 年 月 日止。

  三、工程质量标准

  按甲方的规定要求为准。

  四、安全责任

  1)乙方在施工期间,施工人员安全事故,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

  2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

  五、付款方式

  装修用工合同生效后,进场施工15天后,甲方预付给乙方工程款20000元整(人民币)。

  六、其他具体规定

  1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

  2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

  七、附则

  1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订,装修用工合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

  2)附件同样具有装修用工合同法律效力。

  3)装修用工合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

  甲方(签字):甲方签章(手印):

  乙方(签字):乙方签章(手印):

  签约地点:

  甲方联系方式:

  乙方联系方式:

  年 月 日

用工合同 篇5

  甲方:

  乙方:_______________

  为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。

  二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月10日前发放。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

  1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。

  2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

  3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。

  4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。

  5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。

  五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,5日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。

  六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即终止。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

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