环卫用工合同

2022-03-31 用工合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的环卫用工合同范本(通用5篇),希望能够帮助到大家。

  环卫用工合同1

  甲方:______

  乙方:______

  为了进一步加强________集镇环境卫生工作,为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲乙双方协商特订立本劳动合同。

  一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇,凡中途退出者,一律不予发放工资和奖金;乙方在甲方处工作满一年的,甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。

  二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生,每天按时上岗,上岗时间随时注意自身安全,上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。

  三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责,及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等,保持街道路面干净、整洁,做到全天保洁。

  四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责,与甲方无关。

  五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元,浮动工资每月______元,满勤及工作认真负责,每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元,共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。

  六、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,乡城管办存档一份。

  甲方:______

  乙方:______

  ______年______月______日

  环卫用工合同2

  甲方:

  主要负责人:

  乙方:

  性别:

  户籍所在地:

  现居住地:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的.原则订立本劳务合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

  一、合同期限

  合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:____________________________________。

  2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。

  三、工作要求

  1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。

  2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。

  3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

  4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。

  5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以(终止劳务关系)辞退。

  四、工资薪酬

  环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。

  五、保险

  双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。

  六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护

  甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  七、纠纷解决方式

  若发生劳动争议,乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解;解不成的,可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

  八、其他约定事项

  1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

  2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。

  甲方:(签章)

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  乙方:(签章)

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  环卫用工合同3

  甲方:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  电话号码:

  甲乙双方在合法、公平、平等自愿的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限。

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容工作地点。

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在____________________岗位工作。

  2、工作地点_______________________________________________________。

  3、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工作。

  4、合同履行期间甲方很据工作需要,经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。

  2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制,坚决杜绝工作期间饮酒,发现一次扣一天工资,三次自动离职。

  四、劳动报酬

  甲方按月付给乙方工作报酬:乙方工资为___________元∕每月。

  五、社会保险

  交100元意外保险,公司付费一半,个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。

  六、合同的履行、解除和终止

  1、甲、乙双方应当按照本合同的约定,全面履行各自的义务。

  2、事假提前一天向甲方提出,无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单,请一天扣一天工资。

  3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约),三次主动离岗。合同自然终止。

  4、甲乙双方签订本合同后,甲方可根据乙方的工作表现、工作态度,有权利解除合同。

  5、乙方单方面解除合同的,应当提前15天通知乙方。

  七、甲、乙双方约定的事项

  1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。

  2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。

  3、、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前15天申请,满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。

  本合同一式两份,双方签字盖章后各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: (盖章)

  法定代表人(主要负责人) (签章)

  乙方: (签章)

  合同签订时间: 年 月 日

  环卫用工合同4

  甲方:

  乙方:

  为了加强辖区环境卫生管理,为永和街区居民创建一个文明卫生的生活、工作环境,根据市、区、街办有关文件精神,由甲、乙双方协商一致,订立如下合同,双方共同执行。

  一、甲方聘用乙方为永和街区清洁工,聘用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘期一个月基本工资为 元/月,绩效工资为元/月。

  三、乙方每天必须对自己分管的责任区清扫两次,要求每天早上 8 点之前进行首次清扫,下午3:30 点以后必需进行第二次清扫,并保证垃圾日清日运。路面及道沿石以上硬化部分要保持干静,无果皮、纸屑、塑料袋,粪迹、砖瓦石块等。

  四、聘用期间乙方生病、以及因意外受伤住院等一切费用自理。

  五、聘用期内甲方不承担乙方“退休”、“医疗”、“社会养老保险” 等费用。

  六、环卫工的工资要与每月四次评比考核挂钩,如影响到评比考核的予以辞退及扣除工资,每次评比倒数一名扣除绩效工资50元用于奖励第一名。

  七、聘用期间如乙方因特殊情况不能继续从事该岗位,须找其他人代劳或提前半个月向甲方提出申请,征得甲方同意后方可离职。

  八、合同期满,乙方应将甲方配备的生产工具完好无损的交给甲方,甲方继续聘用清洁工,在同等条件下乙方优先。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  环卫用工合同5

  甲方:___(身份证号:___)

  乙方:___

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限及待遇

  1.用工期限:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,无特殊情况(因疾病、重大事故等)用工期限一年,期满后双方无异议自动续签。

  2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工资,每月每人按___元(大写:___)核算(存在扣分情况,按照相关标准从工资中扣取)。

  二、双方职责

  甲方职责

  1.负责收集道路两侧、公共场所、房前屋后及河渠沟塘垃圾,做到日产日清。

  2.清运垃圾桶、垃圾围等垃圾集中定点堆放处垃圾,每日清运垃圾不少于1次,及时送到垃圾中转站。

  3.上级工作检查或重大活动时,按照临时提出的要求作业。

  乙方职责

  1.及时核算甲方每月工资,拖欠时间不得超过3天。

  三、考勤考核方法

  1.清运、保洁人员上岗不穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者,发现一项扣5元。

  2.清运员每日上午10点垃圾必须清运完毕,若没有清运到位的,检查发现第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。

  3.清扫保洁员必须按时间要求在岗,检查时若发现人员不在岗时第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。

  4.检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。

  5.检查时发现垃圾桶(池、屋)穿裙戴帽一次扣5元。

  6.检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣5元。

  7.在街道环卫保洁工作每月考核中连续2次对获得前3名每人给予100元;对当月考核排名后3名扣除当月工资100元,连续三次排名最后的清运、清扫保洁人员予以辞退。在年度街道环卫保洁工作考核中获得优秀社区,每人奖励300元;因落后受到批评,每人扣除500元并予以开除,解除劳动关系。

  甲方:___乙方:___

  ___年___月___日___年___月___日

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