劳动用工的合同

2021-09-28 用工合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的劳动用工的合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  劳动用工的合同1

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

  一、劳动合同期限

  本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

  二、工作岗位和内容

  根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

  2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

  3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

  (2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

  (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

  (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

  五、劳动争议及其他事项

  1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

  2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

  4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

  七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  年____月____日____年____月____日

  劳动用工的合同2

  甲方:____________________

  居民身份证号码:____________________

  住址:____________________

  乙方:______________

  住所:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;

  执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六、社会保险

  第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的.解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:

  _______________________________________________________________________

  第十五条关于竞业禁止及违约规定:

  ______________________________________________________________________

  十一、劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二、当事人约定的其它内容

  第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

  _______________________________________________________________

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法人代表(或其它委托代理人)签章:

  签订日期:______年____月____日

  劳动用工的合同3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、劳动报酬

  甲方支付乙方劳动报酬:工资xx元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬xx%的经济补偿金。

  注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

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