保洁用工合同

2021-03-21 用工合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的保洁用工合同(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  保洁用工合同1

  甲方(聘用单位)

  名称:________________

  乙方(受聘人员)

  姓名:________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。

  一、 聘用合同期限

  自___年___月___日至___年___月___日止

  二、聘用岗位及职责要求

  甲方职责:

  1.甲方应提供必要的水电供应。

  2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。

  乙方职责

  1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。

  2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。

  3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。

  4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。

  5.乙方具体工作范围:

  三、双方的权利与义务

  1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。

  2.合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前一个月通知对方,否则视为违约。

  3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

  4.双方都有义务遵守各项条款,在工作中提供必要的协助。

  四、双方的违约责任

  1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_________%的违约金。

  2.逾期不付款,应当承担违约责任,并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。

  五、付款方式及金额:

  1.按月付款:甲方于每月底支付乙方清洁费用,坚持到合同期限,自行解除合同取消当月工资。

  2.每月的清洁费用共计:_________元,人民币大写_________。

  六、聘用合同的终止

  本合同期限届满合同终止。本合同一式两份,聘用单位和受聘人员双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  保洁用工合同2

  甲方:________________性别:________________身份证号码:________________

  乙方:________________性别:________________身份证号码:________________

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 乙方承担的劳务内容为:安徽省行政大厦卫生保洁

  第二条 本协议期限为 年,于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。期满后经双方协商可续签协议。

  第三条 乙方按照本协议附件《劳务标准》规定的方式、要求为甲方提供劳务,《劳务标准》为本协议不可分割组成部分。

  第四条 为更好地履行本协议,乙方承诺在其提供劳务范围内不违反甲方的规章制度,按时按质完成甲方交付的任务,甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

  第五条 甲方开始发薪日期为次月20日始,乙方试用期工资为_________元/月。试用期

  满工资为_____________元/月。工资中所含(法定假日补助)(社保补贴)(法定假日补助)(商业意外险扣除)。甲乙双方约定:乙方各项保险事宜由个人自行办理。双方同意,甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬,甲方以现金形式支付劳务报酬。双方同意,甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬,甲方以现金形式支付劳务报酬。

  第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

  3、本协议因以下情形解除的:

  (1)甲方因经营情况变化、调整等,有权提前一周通知乙方解除本协议。

  (2)乙方提出解除协议,应至少提前一周; 保 洁 员 合 同

  (3)双方协商一致解除协议。

  第九条 本协议终止后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十条 乙方同意在本协议有效期间,因自身原因发生的医疗费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

  第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决。

  第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  保洁用工合同3

  甲方:__________________________________________

  地址:__________________________________________

  乙方:___________身份证号码:__________________

  家庭住址:______________________________________

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下合同:

  一、甲方付给乙方工资__________________元/月,____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的`,需提前________天提出。

  七、本合同暂订______个月,合同期满后双方无异议可顺延。

  八、本合同一式______份,甲乙双方各持______份,签字生效。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方代表(签名):_________________乙方(签名):______________________

  日期:____________年______月______日日期:____________年______月______日

  保洁用工合同4

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自__________年______月______日至__________年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容、时间和待遇

  1、乙方负责清扫楼层面,揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室,擦洗门窗及楼道附属物等。

  2、乙方每天工作时间不超过____小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

  3、甲方负责按______元/小时支付给乙方作为劳动报酬,按实际工作天数每月结算一次。

  4、甲方每年为乙方购买______元的意外伤害保险。

  三、乙方的法律义务

  1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故,由乙方完全承担相关责任。

  3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  四、甲方的法律责任

  1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式______份,甲乙双方各执______份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):________________乙方:_______________________

  代表人(签字):_____________身份证号码:_________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  保洁用工合同5

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  为了搞好____________幼儿园内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲方评定,特聘乙方为本园清洁工,并订立本合同,双方遵照执行。

  一、乙方责任:

  乙方须尽职尽责的完成清洁工作,须遵守甲方幼儿园的各项规章制度,保持幼儿园良好的卫生环境,爱护幼儿园的财物,注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。

  二、甲方责任:

  1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督,如乙方工作懒散,违反甲方多项制度,则甲方有权开除乙方,但需提前一个星期通知乙方。

  2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。

  3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁工。

  4、(因行业特性,幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

  三、合同期限及续延

  1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止,合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

  2、经甲乙双方协商,制定乙方的工资为每月____________元整。

  3、甲方在每月_________日按时发放工资给乙方。

  甲方(盖章):_______________乙方:________________________

  代表人(签字):_____________身份证号码:_________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  保洁用工合同6

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 学生公寓保洁 (部门)担任临时岗位工作。合同期限自 2019年 11月 22日至 2019年8月 31日。

  二、乙方工作内容:

  1、每天(周一至周五)按时上、下班,不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。

  2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。

  3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑,走廊无垃圾,墙面地面瓷砖无污垢。

  4、每星期五大扫除,打扫墙面、天花板,做到无积尘、无蛛网。

  5、随时检查自来水管道是否畅通,一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。

  6、保洁员应注意自身形象,维护学校形象,增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物。服从学校工作安排。

  7、保洁员应将卫生工具保持干净,摆放整齐,每天清理寝室楼前垃圾桶,并摆放规范。

  8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。

  9、保洁员必须按工作流程安全工作。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;

  (二)负责支付乙方工资,每月支付 800元,次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。

  (三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)与学生的作息时间一致,享受周六周日和节假日;

  (四)若因甲方工作需要,乙方在休息时间、寒暑假上班工作的,则另计加班费,按实际工作时间发放;

  (五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (六)若因个人原因临时不能工作的,必须自己找人代替;

  (七)工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行承担相关责任。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,损害甲方利益,危害甲方声誉,造成严重后果,给甲方造成极坏影响的;

  2.频繁无故缺岗,甚至旷工;

  3.无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;

  4、其它违反国家、甲方规定的。

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

  (五) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

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