用工合同

2021-03-14 用工合同

  随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的用工合同6篇,欢迎大家分享。

用工合同 篇1

  按照相关规定,甲乙双方经平等协商,现订立本协议,共同遵守。

  第一条 本合同为定期合同日期自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月。

  第二条 经甲方聘任,乙方同意在甲方担任 物业小区项目经理工作。

  第三条 乙方应按照物业项目的要求,认真履行项目经理的工作职责,全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》,以优秀的服务品质,高超的管理艺术,严谨的工作作风,良好的专业素养,服务于业主和物业使用人。

  第四条 鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点,乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守,使公司的服务理念融入到业主的心里。

  第五条 物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化,所以,业主构成的多元性和突发事件的不确定性,经双方协调每月乙方休息2天,在业主工作时间串休。

  第六条 甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训,乙方应在履行工作职责中,严格遵守甲方的各项规章制度,为创建标准化物业小区尽责尽力。

  第七条 甲方将按照国家劳动定额工资标准,按月向乙方支付工资。

  第八条 因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的,其责任由乙方承担。

  第九条 乙方在职期间,不得从事与本岗位相关的工作,确有需要处理的事情,必须提前一周向甲方说明情况,经甲方协调好人员后方能离岗。

  第十条 乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。

  2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

  3、故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的。

  4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。

  第十一条 甲方如故违反本合同约定的,应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的,或乙方擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方经济责任。

  第十二条 本合同经甲乙双方协商一致可以解除,各自承担相应的责任。

  第十三条 乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。

  第十四条 乙方在合同履行期间,未征得甲方同意,不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。

  第十五条 劳动关系解除或终止时,甲方发放给乙方的工作服,一次性折价处理给乙方,折价金额从乙方工资中扣除。

  第十六条 乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完所有工作交接手续,并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。

  第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  第十八条:本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方: 上海安国医院党支部

  乙方: 嘉定区恒嘉社区党支部

  为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:

  一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。

  二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。

  四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的'精神文明建设,充分发挥本医院的优势,不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。

  五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。

  六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇3

  甲方(聘方) :

  乙方(被聘方) :

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息 3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时 不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放: 乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。 业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 项目提成:基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;

  6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元; 9.卫生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资; 6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可 随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

用工合同 篇4

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  协议期限

  本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

  工作任务

  乙方同意并

  服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

  劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

  2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

  3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

  社会保险福利待遇

  1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

  2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

  劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

  (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

  (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。(面试网 )

  违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  调解与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

  本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  本协议期限届满自行终止。

  本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

  甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

  用人部门负责人:

  年月日年月日

  人事处(盖章):

  人事处处长:

  年月日

用工合同 篇5

  甲方: (托运人)

  乙方: (承运人)

  甲乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,甲方将碎石工程承包给乙方车队运输。为了明确双方各自的权力、义务和责任,双方同意按如下协议遵守执行。

  一、工程地点及单价:

  1、工程地点:

  2、单价:运距32公里以内为14.5元/方(壹拾伍点伍元整)结账,超出里程数按实际结算(按每公里每方结算)也可按磅单重量,比例为1:1.70结账,石渣1:1.5结账。以经理部为准。

  3、运输结算方式:一天一结,以现金(税后)方式结算。

  二、工程量:20万方,根据工程进度可增加至200万方(按实际数量为准)

  三、工期大约二年。(此合同书二十四小时内生效,超时自动作废)

  四、运输车辆数量:

  前二后八或前四后八车先期20辆,以后根据工作面情况,甲乙双方协商逐步增加车辆(每天运输量保证800-1500方以上)

  五、甲方的责任:

  1、甲方负责与施工方协调运输道路的修补,保证道路畅通及装卸平顺。

  2、甲方每天给乙方结算一次运费款,当天下午5点-6点结算,

  晚上加班第二天10点结账。如有不兑现,超过一天不结账(24小时)乙方有权停止,并由甲方补偿乙方每天每辆车600元人民币整。

  3、甲方应保证有足够的挖掘机和卸货场地,以保证乙方车辆不会因装卸车而排队。

  4、乙方车辆进场开始运输后,燃烧油甲方提供(燃油价应低于当加油站的价款)然后从费用里扣回,正常运输产生产值一个星期后,甲方按乙方每天每车次回扣500元人民币,直至扣满20xx元人民币作为保证金,工程完工后保证金退还给乙方车队。

  5、甲方负责乙方每部运输车的路线、路面撒漏罚款,还包括负责乙方运输过程中的交警、路政、公路有关管理部门及村民闹事的协调及疏通工作,由于甲方原因造成停工的,停工超过24小时甲方负责赔偿乙方每台车误工费600元人民币每天,由此产生的费用全部由甲方负责。

  6、甲方通知乙方增加车辆后(以书面通知为准)两天内乙方必须进车,如超过二天仍不进车,甲方有权安排其它车队车辆进场,并有权终止合同。但甲方应保证乙方为独家车队(同一石场到同一搅拌站,同一石质)否则乙方有权停工,由此造成的损失由甲方负责。

  7、乙方必须每天下午17:00时,收集车辆磅单为乙方。

  六、乙方的责任:

  1、乙主必须保证自双方确认协议后的二天内车辆必须进场到工地。

  2、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥安排,不能无故停止运(除非车 辆出现故障)如有违约甲方有权没收乙方每部车1000 元人民币的保证金。

  3、乙方人员及车辆进场后必须听从现场管理人员的指挥,凡因乙方不听指挥造成的人员伤亡、车辆受损及堵车待后果由乙方负责。

  4、乙方进场后把每辆车的五证证件复印一份给甲方,如五证不全而引起的各种事故均由乙方自行负责。

  七、其它:

  1、甲方不能越级私自找乙方司机结账,乙方也不能越级找甲方的上级商谈运输结账事宜。如有任何一方违约按每次伍万元人民币罚款。

  2、乙方人员进场子必须严格遵守国家及地方的法律法规,做到文明、安全、高效,在施工过程中,若因乙方引发的交通事故造成的人员伤亡及财产损失,其责任由乙方负责。

  3、在保证运力的情况下,甲方不能随便安排其他车队进场,如有违约乙方有权要求甲方赔偿壹万元人民币。

  八、本协议一经签署即具有法律效昨,未尽事宜,双方另行商量,若需补充条款,经双方友好协商签字盖章后与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  日期: 日期:

用工合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据事业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用合同期限为 自 年 月至 年 月。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为我校炊事员,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  (二)热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进学生的食欲,保证营养的质量。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (六)对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

  (七)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

  (八)虚心听取意见,服从安排和管理。

  (九)积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

  (十)乙方必须身体健康,无任何传染病。

  (十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月 元的基础工资,奖励工资 元。

  (二)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止。

  (二)聘用期间,如乙方违反学校制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

  (五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

  (六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第七条 双方约定的其它事项

  第八条 附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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