水电站用工试用合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的水电站用工试用合同，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：xx水电站

　　乙方：

　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为水电站工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：

　　一、合同期限

　　无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　二、工作内容

　　一乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：

　　二乙方的工作任务或职责： ;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳动报酬

　　计量工资：乙方正常工作情况下的基础工资为元/月，其余按发电站发电量情况计发。

　　四、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　一甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　二经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　三乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的'规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

　　3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　七、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　八、双方需要明确的其他事项：

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

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