用工合同

2020-10-17 用工合同

　　随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的用工合同7篇，欢迎阅读与收藏。

用工合同篇1

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。

　　二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

　　三．工作任务

　　1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。

　　四．劳动报酬

　　1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　五．劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经

　　济处罚直至解聘。

　　六．协议的终止、变更、续签和解除

　　1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

　　5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

　　七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方签字：

　　法定代表或委托人（签字）：

　　签订日期:年月日签订日期: 年月日

用工合同篇2

　　甲方：

　　XX老年乐园法人代表

　　乙方姓名：_______ 性别_________年龄_________ 身份证号_________家庭住址_____

　　XX老年乐园为了加强内部管理，现特招聘乙方为XX老年乐园的内部负责人，双方依据平等互利的原则,达成如下协议:

　　一、用工服务宗旨：

　　使XX老年乐园护理规范化，卫生标准化，管理明朗化，老人幸福化。

　　二、用工服务范围：

　　入住老人日常生活护理及卫生(老人的衣食住行)

　　三、合同期限

　　第一条合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　四、工资标准：

　　乙方的基本工资为元，根据平时工作情况（对老人和工作人员的管理是否到位、有无事故情况等）年底每月一次性奖励元。

　　五：甲方的权利和义务： 1、甲方有监管护理的权利，乙方应严格按照甲方的管理条理执行并给予合理化建议。 2、甲方给乙方提供住宿和饮食，若是白天班的按实际处理。 3、甲方应协助做好老人家属沟通。 4、乙方若达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议。 5、甲方不得无故拖欠乙方工资。 6、甲方和乙方是简单雇佣关系，乙方根据身体状况量力而行，甲方不负责乙方的医疗和养老费用，约定的另外注明在第七项。

　　六：乙方的权利和义务：

　　1、乙方身体健康能胜任本职工作、并且无传染性疾病。 2、乙方应服从甲方领导，积极协助甲方做好院方工作。 3、乙方要认真做好老人及护理人员的思想工作，同时负责老人的登记以及员工的招聘、培训。 4、乙方负责对护理人员的工作安排，并做到认真检查（对待老人要像亲人一样看待，不允许打骂老人，关心老人的身体和心情），并认真听取护理人员的汇报，如有老人身体突发疾病，应立即送往医院，并通知其家人，安排好护理人员，并对相关费用的协商。 5、乙方负责每月1-5号前通知老人缴纳入住费用，如有逾期不缴者，乙方应及时通知其家属尽快缴纳。 5、乙方应阅读并牢记 [XX老年乐园对护理员的要求] [XX老年乐园奖罚制度]] [XX老年乐园卫生制度] [护理人员岗位职责]和XX老年乐园的其他管理规定，严格执行甲方的管理及护理条理并积极提供合理化建议。 6、乙方应及时反映老人的饮食及身体状况，不得拖沓或隐瞒。 7、乙方不得私自收取老人费用和物品。 8、乙方应协助做好老人家属沟通，不得和家属发生冲突。 9、乙方应尽量不离开养老院，若离开或因自身原因发生的任何任何意外与院方无关。

　　七：其他本协议一式二份甲乙双方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　见证方：

　　XX老年乐园对护理员的要求

　　1、身体健康、无传染性疾病。

用工合同篇3

　　发包人：

　　承包人：

　　为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程顺利竣工，现经甲、乙双方协商一致，在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同条款的基础上，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方有关规定，根据本工程的具体情况，签订本合同。

　　1.1. 甲方；

　　1.2. 乙方：

　　1.3. 建设单位：

　　1.4. 本工程：空调通风系统安装工程

　　1.5. 本合同：空调通风系统安装工程合同

　　1.6. 合同价款：指甲乙双方在本合同中约定，甲方用以支付乙方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量质保责任的总价款。

　　1.7. 开工日期：按建设单位要求。计划﹙20xx年月日﹚

　　1.8. 竣工日期：按建设单位要求。﹙20xx年月日﹚

　　1.9. 开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。

　　1.10. 竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。

　　1.11. 图纸：根据建设单位提供图纸为准。

　　2. 合同文件解释顺序及规范、图纸

　　2.1. 本合同

　　3. 工程概况和承包范围

　　3.1.1. 工程名称：

　　3.1.2. 工程地点：

　　3.1.3. 施工现场条件和周围环境：三通，其它以现场实际情况为准。

　　3.2承包范围及方式：

　　(1)设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。

　　(2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管；排风系统风管、；风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。

　　(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。

　　(4)配合总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础施工。

　　(5)应负责整体工程的配合、协调及参加项目各种会议。

　　(6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。

　　(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。

　　(8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方承担。依据甲方招标文件。

　　(9)所有空调通风系统的保修﹙保修需8小时内到达现场解决问题﹚。

　　3.3.1甲供材料：

　　1）通风系统的所有阀部件（防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等）及风口；镀锌钢板；

　　2）风管所用套管材料；不包括套管制作、安装所需的全部辅材。双层铝箔软管；

　　3.3.2乙供材料：

　　乙方提供的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。

　　除上述发包人供应材料和设备范围外的所有施工所需材料都由承包人负责。包括：制作风管需要的角码、扣条；大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托；焊条；软连接所需防火绿帆布；各种型号减震器、减震垫；密封防火泥；风管连接所用密封材料；工人劳动保护用品；消防安全用品及消耗品等等。

　　4. 甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的管理工作，因为甲方出现的管理问题甲方承担全部责任。依据甲方招标文件。

　　5. 乙方驻工地代表及其他人员：、、配合甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、安全出现的问题由乙方承担全部责任。

　　6. 双方的权利和义务

　　6.1. 甲方的权利和义务

　　6.1. 1甲方的权利：

　　甲方作为本项目的发包方，在整个项目的开发建设中，处于主控协调地位。甲方有权根据自身对项目的.总体安排，本着实现本合同目的的原则，对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内，甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为，均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可，也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。

　　6.1.2甲方的义务：

　　（1）甲方应当按照合同约定支付工程款，并遵照履行本合同项下应当由甲方承担的义务。

　　（2）甲方有义务为乙方及时提供施工图纸，及时办理施工有关变更、洽商等文件的确认。

　　（3）甲方有义务保证甲方供应材料、设备及时到场，满足施工条件。

　　（4）协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。

　　6.2. 乙方的权利和义务

　　6.2.1. 乙方的权利：乙方有权按照本合同的约定，从甲方处获取工程款。

　　6.2.2. 乙方的义务：

　　（1）未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。

　　（2）乙方应认真审核施工图纸，参加设计交底和图纸会审，了解设计意图。乙方如发现设计不符合工程规范或有任何不合理或不确切之处，应及时通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承担。

　　（3）乙方应完全服从甲方关于该项目及其工程的总体规划安排，服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程，乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构提供一切合理的方便。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示，则甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

　　（4）乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场计划表（材料计划表提前10上交甲方驻场代表，其他设备计划表提前50天上交甲方驻场代表）。

　　7. 乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗工作。

　　8. 乙方驻场项目经理如果不服从建设单位、甲方、监理的正确管理，甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。

　　9. 乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方提供施工人员花名册，向甲方提供施工人员《劳动合同书》（乙方确认的复印件）。

　　10. 乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护工作。﹙如出现问题由乙方承担全部责任﹚。乙方应在甲方提供的材料及成品保护单上签字确认。

　　11. 乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度计划要求，除双方另有约定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。

　　12. 应甲方原因导致开工日期延误，则合同工期相应顺延，乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。

　　13. 施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方，如出现材料浪费现象，所发生材料浪费量由乙方全部承担。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。

　　14. 工程施工质量管理及验收：符合国家、建设单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求，并能通过验收、合格。

　　15. 现场管理：符合现场管理要求，乙方独立承担全部责任

　　16. 工期管理：按建设单位、监理单位、总包单位要求，独立承担违约责任。

　　17. 合同价款及进度款支付

　　17.1. 合同价款：本合同为固定总价单价合同，具体如下：

　　（1）风管制作、安装人工费（含全部辅材，包括全部风口安装）计元/㎡

　　（2）风阀安装按风管面积计算

　　（3）软连接制作、安装人工费（含共板法兰及全部辅材）计元/㎡

　　（4）静压箱安装人工费（含全部辅材）计最大边长≤3m的元/个、最大边长＞3m的元/个

　　（5）新风机、排风机安装人工费（含全部辅材）计元/台

　　（6）根据招标所述工程量，双方确认合同总价为人民币￥元（大写：￥）。

　　（7）所有报价均为不含开税票价格

　　17.2. 工程进度款支付：﹙付款方式为：支票支付﹚

　　1）乙方工人进场后，甲方支付乙方进场费：合同总额10％￥元，（大写：￥）

　　2）工程项目设备及管道安装过程中，乙方按月进度上报工程量及进度款，甲方核实确认后支付乙方上报进度款的 50%。

　　3）空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后，甲方付至乙方合同总额的80%。

　　4）工程竣工验收（调试运行合格）签字并移交建设单位，且甲方与建设单位结算后支付至合同总额的95%；

　　5）剩余 5% 作为质保金，整体工程质保期为贰年(质保期以竣工验收单签订日期始)，质保期满贰年后，甲方一次性付清余款（不计息）。

　　6）发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给发包方的支付时间、比例进行。根据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。

　　17.3. 本合同工程总价款，不管合同中是否有特别说明，均包括但不限于以下费用： 17.3.1.

　　17.3.2. 本工程所有的直接费、安装费、管理费、利润、法定收费、风险。；产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费用；

　　17.3.3. 此外还应包含有采购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内提供的专用工具、备品备件、维修服务及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场管理费、调试费、免费维修保养费等各项费用；

　　17.3.4. 合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动；

　　17.3.5. 进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用，乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进行检查，乙方需配合提供相关文件，并承担

　　相应责任及费用；

　　17.3.6. 本合同一经签订，出现包括（但不限于）原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变化等任何条件发生变化，乙方不得以亏损为由，要求甲方提高价格，不得进行任何费用追加。

　　17.3.7. 乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等，以及一切可能影响工程费用的其他情况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。

　　17.3.8. 本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包括但不限于：成品保护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。

　　18.变更及增项内容经甲方签证后，乙方负责施工，并在甲方收到工程款后根据施工进度支付给乙方。

　　19.材料、设备管理：乙方全权负责，并独立承担责任。

　　20.设计变更、现场签证管理：以甲方与建设单位、监理单位最终确认，在竣工验收合格并结算支付款项后，甲方再支付给乙方

　　21.竣工验收及工程移交：按现场要求。

　　22.工程质保：以甲方与建设单位约定为准。

　　23.专利技术及特殊工艺：按建设单位要求执行。

　　24.违约：以甲方与建设单位约定双倍赔偿。

　　25.争议及解决

用工合同篇4

　　甲方（用人单位）名称：黎平县旅游局地址：黎平县德凤镇鼓楼坡性质：参公管理单位

　　法定代表人（委托代理人）：刘建红

　　乙方（劳动者）姓名：性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　贵州省劳动和社会保障厅印制

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方签订本合同期限：自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事导游讲解岗位（工种）工作。

　　具体工作职责：

　　1、负责县以上接待任务的景区讲解工作；

　　2、做好肇兴景区导游讲解工作；

　　3、其他收费性导游讲解工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务，听从领导安排。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条乙方实行 8小时工作时制。平均每日工作时间最低8小时，平均每周工作时间不得少于40小时。

　　第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第十条乙方工资待遇由县财政承担，工资标准为 1800 元/月，（不含三项保险费用）。

　　第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日，不得克扣或无故拖欠。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十二条甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、享受法定的节假日及休息日；

　　2、享受差旅、通讯报销及年终工作奖励；

　　3、在收费性导游讲解服务中可以提取1/3的讲解服务收费。

　　七、劳动纪律和规章制度

　　第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予解除本合同。

　　八、劳动合同的变更、解除

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合聘用条件的；聘用条件为：有较好的讲解基础和较强的语言表达能力，品行良好，身体健康。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

　　九、合同签订

　　第二十三条本合同为一年一签，试用期为三个月，如表现优秀可减少或取消试用期；试用期间只享受基本工资740元/月，不缴纳三项社会保险；待试用期满考核合格后，一次性补发试用期期间全额工资，同时从签订合同之日起为其办理缴纳三项社会保险。

　　第二十四条本合同一式四份，甲、乙双方各持一份，县财政局、人事局各一份。

　　甲方：乙方：(签名) 法定代表人：(签名并盖章)

　　年月日

用工合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。

　　二、（工作）任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在 ________ ，承担 _______ __ 工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

　　（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）

　　（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

　　四、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。

　　（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。

　　（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

　　（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。

　　五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

　　（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。

　　（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

　　（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

　　（2）违反规定，造成经济损失的；

　　（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；

　　（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　六、劳动争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

　　七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　签订地点：

用工合同篇6

　　编号：______

　　甲方（用人单位）：________________

　　民办学校名称：____________________

　　民办学校住所：____________________

　　法定代表人或负责人：______________

　　乙方（劳动者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性别：____________________________

　　文化程度：________________________

　　户籍所在地址：____________________

　　现居住地址：______________________

　　居民身份证号码：__________________

　　社会（养老）保险号码：____________

　　就业登记证号码：__________________

　　联系方式：________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：

　　（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容及要求

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：

　　1．甲方实行每天____小时工作制。

　　具体作息时间，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____为休息日。

　　2．甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。

　　3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　4．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　（三）甲方为乙方安排带薪年休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月____日为发薪日。

　　（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。

　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：

　　1．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

　　2．甲方对乙方

　　实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　3．甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90％以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

　　（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

　　（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

　　（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。

　　（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。

　　六、社会保险和福利

　　（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。

　　（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、协商条款

　　经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为________________________；

　　（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：

　　1．______________________________________；

　　2．______________________________________；

　　（六）甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________。

　　九、本合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　（一）本合同期满的；……

　　十、违反本合同的责任

　　（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

　　十二、其他

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（五）本合同于____年____月____日生效。

　　甲方盖章：____________

　　乙方签名：________

　　法定代表人签名：______

　　或委托代理人签名：____

　　签章日期：____________ 签名日期：________