幼儿园总务处工作计划

2020-03-09 幼儿园工作计划

幼儿园总务处工作计划1

　　过完年就迎来了XX年学年的第二个学期，在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。具体安排如下：

　　一、食堂管理及食谱制订。

　　首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

　　二、提高后勤队伍素质。

　　为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

　　三、重视安全教育工作。

　　为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改。

　　四、完善园舍设施。

　　为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，

　　让幼儿园有一个整洁的园貌。

　　五、把好财务管理质量。

　　财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，

　　使财务制度更加完善起来。

　　六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作。

　　本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

　　七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

幼儿园总务处工作计划2

　　一、总体思路与工作目标

　　根据本园实际，将以创建"二级二类幼儿园"作为奋斗目标，引导后勤齐心协力，注重日常各项常规管理，全身心投入，充分做好验收准备;加强对三大员的技能培训，以保研活动，不断强化服务观念，切实提高后勤服务质量;加强校舍和设施的保养及暑期完成装修工作，为第一线教学工作做好一切服务工作。

　　二、主要内容和具体措施

　　(一)校园建设

　　1.根据园所发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，充分做好"二级二类幼儿园"创建准备。

　　2.继续与园林公司签订合同，作好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，使之充分体现幼儿天地，让幼儿健康、愉快地成长。

　　3.建设节约型校园。切实增强节约意识，并列入考核与奖金挂钩。全园师生都要充分认识到开展节水节电、爱护水电设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。加强监督与检查，记录详细，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、空调、电脑等浪费现象严重的部门和班级予以批评以至责任人扣分处罚。

　　(二)后勤队伍建设

　　1.坚持每两周一次后勤人员保研活动，着重组织三大员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步落实长效管理，以不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。

　　2.坚持每月一次的后勤政治学习，加强有关时事与先进师德的学习，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强后勤人员工作的责任感、热爱本职、创新工作的激情。

　　3.组织学习，开展"品读好书、共铸师魂"读书征文及交流活动，以提高自身素养。(后勤：细节决定成败一书)

　　4.组织后勤工作人员学习《学校食堂加工食品安全法规》，重点要求营养员明确并严格按照学校食堂加工食品安全法规实施与操作。

　　5.请镇妇幼所医生做讲座，指导三大员规范操作及管理要点。

　　6.根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

　　(三)财物管理

　　1.严格执行上级收费政策。认真履行"当家理财"的职能。规范收费，并向全园幼儿家长公示。积极响应上级"关于坚决制止教育乱收费"的精神，严格按照物价、财政及教委规定的各项收费标准收费，认真完成上级部门布置的各报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结，严格执行单据报销制度。

　　2.按上级有关规定，继续规范幼儿园财产登记，建好固定资产帐册，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　3.勤俭持园，坚持园内"购物申请、物品申领"制度，充分发挥有限资金的作用。

　　4.科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

　　5.做好幼儿代办费的结算、幼儿"六一"礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。

　　(四)安全方面

　　1.完善、修订幼儿园各类安全制度、管理网络与预立案;

　　2.加强对保安人员的学习，严格各类安全制度，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。(安全管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等)

　　3. 定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

　　4.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。

　　(五)卫生保健工作

　　1.完成体检工作，加强肥胖儿管理，分析原因，做好个案，分别对这些幼儿进行个别管理，从而改善个别幼儿的状况，促进幼儿健康发展。

　　2.科学、合理地安排幼儿在园的膳食。每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求，严格按照妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析, 每月召开伙管会会议，听取家长的建议，为下月制订科学的食谱提供依据。

　　3.认真做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点观察。

　　4.加强空气、幼儿物品消毒，认真做好预防性措施，防止疾病流行。

　　5. 加强安全卫生健康教育宣传工作，定期更换宣传橱窗，做好宣传资料发放。

　　三、本学期具体工作：

　　二月

　　1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的开学。

　　2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。

　　3、保健老师加强晨间接待工作，密切观察幼儿健康情况，发现异常及时上报处理。

　　4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。

　　5、配合教师做好元宵节主题活动。

　　三月

　　1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。

　　2、加强对三大员工作管理，提高三大员工作质量。

　　3、三八节庆祝活动。

　　4、幼儿春游活动，配合教师做好各项春游准备工作以及安全工作。

　　四月

　　1、请妇保所医生来园进行三大员常规操作及管理要点知识讲座。

　　2、读书品书活动。

　　五月

　　1、天气转暖，活动前后配合教师加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。

　　2、配合教师做好"六一"庆祝活动的各项准备工作。

　　六月

　　1、保健教师做好期末幼儿体检工作，并协助妇保所医生来园进行的"六一"幼儿体检工作。

　　2、结算幼儿代办费多退少不补。

　　3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。

　　七月

　　1、暑期园所维修。

　　常规工作：

　　1、每月一次伙委会;

　　2、每两周一次后勤保研活动，每月一次后勤会议;

　　3、每月一次教工大会;

　　4、每两周一次卫生小检查，每月一次卫生大检查。

幼儿园总务处工作计划3

　　一、指导思想：

　　认真学习领会上级有关办园精神，围绕幼儿园园务计划，以学校教学工作为中心，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的原则，强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，努力做好后勤保障，配合开展各项幼儿园工作

　　二、工作目标

　　1、强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，重视岗位业务培训，提高职业素养。

　　2、加强幼儿园财产、财务管理。重视财产保管员专业知识培训学习，严格帐物相符、账账相符。科学管理仓库，确保整洁。

　　3、重视安全工作管理，严格执行安全管理规章制度，落实责任到人。加强人防、技防、物防能力。重视安全知识宣教及演练活动，全面提高幼儿及教职工的安全意识及防范力。

　　4、结合幼儿园实际情况，进行改建、添置等项目工程，重视幼儿园绿化养护工作，创设健康良好的环境。

　　三、具体工作措施

　　(一)后勤管理工作

　　1、加强保研研讨工作，以教师、生活老师和营养员为三条线，有机结合，进行生活护理、户外意外急诊救助和肥胖儿管理、合理营养膳食的研讨;开展各岗位各类学习，根据岗位不同制定学习内容，力求使各岗位专业能力在原有的基础上有新的发展。

　　*围绕“ 生活老师在一日环节中如何参与班级日常管理 ”进行观摩研讨。

　　*开展三大员应知培训考试。

　　*学习区营养员技能展示优秀作品，开展“舌尖上的美食”营养员烹饪交流会。

　　*开展后勤人员歌舞表演训练。

　　*开展急症救助培训及演练活动。

　　2、坚持做好健康保健宣传。结合一校一医和家园互动，积极开展医教结合宣教工作，邀请校医家教讲座。根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。

　　3、卫生保健工作常抓不懈，保障幼儿健康成长。重视“保健进班级”宣教活动，

　　根据季节变换，传染病多发期以及各卫生日，向幼儿宣传科学卫生知识，帮助幼儿养成良好的生活习惯。

　　4、日常检查管理重点。

　　*重新调整保育员及保洁员的包干区划分。

　　*内外保洁明确公共区域及办公区域的打扫要求。

　　*各包干区的财产保管工作。

　　*实行每周公布检查内容：将具体每周重点要检查的内容事先告知，便于后勤人员清楚并自检。

　　*重视运动器械的消毒整理工作，确保器械安全卫生。

　　*善于发现三大员在工作中的一些不良习惯，养成工作自觉、自律。

　　(二)、安全管理工作：

　　1、强化校园安全建设。各部门、各条线严格履行安全责任书上签订的承诺，各司其职，以高度的工作责任心，完善和落实各项安全措施。工作人员要严格遵守各项安全制度，做到责任到人，操作到位，防范于未然，确保幼儿健康成长。杜绝安全隐患。

　　*各岗位重视班级、活动室自检工作，水、电、煤的开关关闭及安全隐患排查。

　　*重视对配电间、泵房等重地安全检查。

　　*完善各类设备维护和保养、检修

　　*门卫的大门管理，除高峰期间，大门上锁。

　　*技防设施的定期检查与保养，确保良好使用。

　　2、加强安全管理，做好安全教育，加强幼儿良好行为养成教育，培养幼儿活跃的思维、坚毅的品格、良好的生活态度，为幼儿建立自信提供良好的环境。

　　*开展各安全活动演练。

　　11月份的消防安全演练;12月份的抗震演练。

　　*结合安全日、秋游等活动各年级开展主题安全活动。

　　*小喇叭广播的幼儿安全宣教。

　　3、加强平安志愿者队伍管理。

　　*教师安全岗每天准时到岗、站位正确，不脱岗。

　　*家长志愿队成员每天上下午高峰时间四十五分钟的值岗，不迟到、不早退。

　　*食堂人员参与安全岗工作，每人每周一次。

　　*微笑礼貌，重在提醒教育幼儿或家长规范行走和停车。

　　4、重视家长的安全宣传活动。

　　*邀请专业人士对家长的安全知识家教活动。

　　*结合节假日、季节对家长发放关于安全知识的.告家长书。

　　*黑板报、宣传栏等形式宣传安全知识。

　　(三)、资产管理工作：

　　1、及时清点物品、登帐、与财务及时对帐，确保帐帐相符、帐物相符。

　　2、规范资产管理。对原有的固定资产重新梳理、规范，及时做好新添置的资产登记以及陈旧资产的报废工作。

　　3、固定资产不随意搬动。

　　4、物品保管落实到人，确保不遗失，不混乱。

　　5、定期仓库整理，保持仓库的整洁。

幼儿园总务处工作计划4

　　上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组在以下方面还存在一定问题：

　　1、服务意识还需增强。

　　2、理论知识有待提高，主要是如何将自己的经验与人分享？

　　3、保健教师如何发挥其真正的指导作用？

　　根据以上问题，特制定新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供优质服务。

　　一、总体思路与工作目标根据本园实际，将以创建"二级二类幼儿园"作为奋斗目标，引导后勤齐心协力，注重日常各项常规管理，全身心投入，充分做好验收准备；加强对三大员的技能培训，以保研活动，不断强化服务观念，切实提高后勤服务质量；加强校舍和设施的保养及暑期完成装修工作，为第一线教学工作做好一切服务工作。

　　二、主要内容和具体措施

　　（一）校园建设

　　1．根据园所发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，充分做好"二级二类幼儿园"创建准备。

　　2．继续与园林公司签订合同，作好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，使之充分体现幼儿天地，让幼儿健康、愉快地成长。

　　3．建设节约型校园。切实增强节约意识，并列入考核与奖金挂钩。全园师生都要充分认识到开展节水节电、爱护水电设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。加强监督与检查，记录详细，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、空调、电脑等浪费现象严重的部门和班级予以批评以至责任人扣分处罚。

　　（二）后勤队伍建设1．坚持每两周一次后勤人员保研活动，着重组织三大员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步落实长效管理，以不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。

　　2．坚持每月一次的后勤政治学习，加强有关时事与先进师德的学习，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强后勤人员工作的责任感、热爱本职、创新工作的激情。

　　3．组织学习，开展"品读好书、共铸师魂"读书征文及交流活动，以提高自身素养。（后勤：细节决定成败一书）

　　4．组织后勤工作人员学习《学校食堂加工食品安全法规》，重点要求营养员明确并严格按照学校食堂加工食品安全法规实施与操作。

　　5．请镇妇幼所医生做讲座，指导三大员规范操作及管理要点。

　　6．根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

　　（三）财物管理1．严格执行上级收费政策。认真履行"当家理财"的职能。规范收费，并向全园幼儿家长公示。积极响应上级"关于坚决制止教育乱收费"的精神，严格按照物价、财政及教委规定的各项收费标准收费，认真完成上级部门布置的各报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结，严格执行单据报销制度。

　　2．按上级有关规定，继续规范幼儿园财产登记，建好固定资产帐册，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　3．勤俭持园，坚持园内"购物申请、物品申领"制度，充分发挥有限资金的作用。

　　4．科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

　　5．做好幼儿代办费的结算、幼儿"六一"礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。

　　（四）安全方面