幼儿园工作计划

2021-07-14 幼儿园工作计划

  日子如同白驹过隙,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,不妨坐下来好好写写计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的幼儿园工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园工作计划 篇1

  一、本学期我班幼儿须达到的德育目标是:

  1、对人有礼貌,会使用礼貌用语,会说普通话;

  2、能与同伴合作完成工作,合作时不争抢、不排挤,学会谦让;

  3、能判断日常事件的对与错,有初步的是非观;

  4、懂得尊重劳动者,尊重长辈,尊重同伴;

  5、热爱集体,有初步的集体荣誉感;

  6、爱护花草,爱护公共财物,在公共场合不喧哗;

  7、参加活动时不怕困难,胜不骄,败不馁。

  二、培养因素

  1、创设良好的物质和精神环境,熏陶幼儿的德育情感.

  为了创设与幼儿德育相适应的环境,力求为幼儿营造有浓郁的德育氛围的环境,我们根据每月制定的德育目标,树立榜样教育;同时为幼儿提供活动与表现能力的机会,让幼儿成为环境的小主人。其次,重视精神环境对幼儿品德及行为模式的重要作用。例如:平时,我们提出要求让幼儿时时记住用普通话交谈,有一次,孩子不经意一句“我也听你们讲过本地话嘛。”这时,我们马上意识到自己的言行不一致给孩子带来的影响,立即承认了老师的错误,并请孩子们也随时监督我们,互相督促提醒。此外,我们还注意随机榜样教育,及里对幼儿给予表扬和奖励,并鼓励幼儿说说“谁做了什么好事?”激发幼儿向好榜样学习的愿望,以点带面,创设良好的精神环境。

  2、从培养幼儿为集体服务入手,树立团结协作的精神。

  有快乐的情绪,幼儿才能热情地参加活动,对其身心发展有益,也为活泼开朗的性格打下基础,“学习哪些本领?最喜欢什么?最能干的是什么?”这些话题能促进老师与孩子进行亲切的交谈,抚摸孩子的小脑袋,让幼儿体验老师对他的爱,既在轻松的氛围中探讨,充分激起了幼儿的自信,又使幼儿了解了自我,有利于幼儿的自我评价。例如:原本较内向的赵浩钧、施正鑫小朋友现在不仅愿意回答别人的提问,而且还能主动表达自己的需求及愿望等。另外,有目的地创造一些条件让幼儿做力所能及的事,如:“我是值日生”、“我是小组长”,让孩子在值日工作中逐步学会自我管理,同时为集体服务。如:帮助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我爱集体”的心理意识和自信。

  3、密切家园配合,注意品德教育的一致性。

  家庭在幼儿生活和成长中也起着非常重要的作用。家长与幼儿之间有着密切的情感依恋,家长是幼儿模仿、认同的主要对象。

  通过与家长的直接交谈、家教园地、家长开放日、家教讲座、定期走访等形式,及时把教育信息、各项活动安排、家教经验和家长任务等内容传达给家长,使家长了解幼儿园的工作,并主动配合,共同做好幼儿的品德培养教育工作,强化幼儿园与家庭教育的合效应,会更有力地促进幼儿良好品德的发展。

幼儿园工作计划 篇2

  园情分析:

  当今社会科学技术高速发展,社会已逐渐承认学前教育对孩子终身发展所起的重要性,年轻的家长也越来越明白:良好行为习惯的养成还是需要通过正规的幼儿园教育。依据社会发展的需求, 20xx年8月在镇镇府的统一安排规划下,洛社实验幼儿园在徐贵桥社区(原洛社中心小学实验部),利用原有的小学校舍分设了我园。20xx年9月洛社实验幼儿园徐贵桥部迎来了第一批小朋友。办园初期各方面的基础都较差,从最初的五名教师三个班,空旷的操场和简陋的教学设备发展到今天,现在的实幼徐贵桥部已经拥有2大、2中、2小、1托共七个班,近200名幼儿,在园教职工18人。绿化了东、西两块草坪,在中央大道、东操场铺设了广场砖,西操场铺设了塑胶软地,新建了传达室、保健室;添置了大型玩具、健身玩具等,努力为幼儿创设一个良好的生活、活动环境。作为实验幼儿园的分部,既然存在了,我们就别无选择。应该说我们的存在有其有利的因素:地理位置处于镇中心,周围居民区集中,环境幽雅,如果能很好地抓住整个团队的思想行为,那么真是天时地利人和皆为我所有了。因此,虽然“万事开头难”,我们却必须做好,做最好!在打造“品牌“幼儿园的共同目标下,大家达成共识,竭尽所能。我们成功举办了首届家长会,与会家长达95%;在04年元旦前夕,我们顺利举行了“快乐宝贝 亲子同乐”运动会;在05年举办了“金色的童年 精彩的我庆六一家园同乐会”。同时我们在周六、周日利用学校原有的资源开办了亲子班。没有创造就没有前途,没有自信就无法成功。在新一年的起始,我相信我们能做得更好!

  发展目标:

  围绕一个主题(求质量,显特色),树立两种理念(“以人为本,促进发展”的办园理念,“服务于幼儿、家长”的理念),构建三高目标(思想觉悟高、业务水平高、教育质量高),坚持四个到位(敬业爱岗、严禁治学、尊重幼儿、优质服务),抓住总部复评“江苏省示范性实验幼儿园”的契机,努力提高办园质量。积极创造条件,使0-2周岁幼儿的入托率达30%,受教育率达70%。加强课程管理,进一步开展《幼儿体验式学习的实践与研究》的课题研究,全力打造优质教育品牌。规范后勤保育工作管理,扎实开展“平安校园”创建工作。

  实施计划:

  一、为幼儿园确立可持续性发展方向,,使幼儿园永远充满活力和生机。

  一个幼儿园办起来以后,必须要有明确的办园目标。在市场经济条件下,幼儿园办园目标、发展规划的制定也要“三处着眼”:一只“眼”盯住内部职工,创设有效的激励机制,营造人材才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只“眼”则要紧盯市场、社会发展以及家长的需要,从某种意义上讲,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只“眼”就要盯着政府的政策、制度,为幼儿园的发展“保驾护航”。目前我园瞄准实施品牌战略、特色战略(个性化战略)和科研兴园战略的目标。在不断提出切实可行的新目标的同时,目的是使幼儿园发展具有可持续性,使幼儿园永远充满活力和生机。

  二、规范与创新结合,实施科学管理。

  以人为本,优化过程管理,努力建构合理的评价机制,注重差异性、纵向性和过程性,建立一个结构科学、合理、充满生机与活力的内部管理机制,充分调动教职工的工作积极性、主动性、创造性。规范课程管理,以培养幼儿“学会生活、学会学习、学会合作、学会创造”为目标,关怀接纳每一个幼儿,使幼儿在园快乐健康成长,促进每个幼儿的最大发展。同时进一步加强教师的师德教育工作,全体教工将用“爱心滋润孩子,童心伴随孩子,诚心关注孩子,恒心塑造孩子,心心相应,结伴成长”。努力实践服务承诺,维护幼儿的心理权益,做好平凡的工作,直至幼儿满意,家长满意,社会满意,自己满意。大力提倡“诚心、慈爱、奉献、创新”的园风,营造平等、尊重、开放、和谐的文化氛围,引导教职工自我提高、自我发展与园共同成长。

  三、加强幼儿园内涵建设,增强园所创新能力和可持续发展的内在动力。

  确立终身学习理念,营造学习氛围,创建学习型组织,利用多种途径帮助教师树立新型的现代教育观念,实现新时期教师角色的转换。加强师资队伍建设,帮助每位教师确定自己的三年发展计划,青年教师要认真参加高一层次学历的进修。在提高学历的同时,重视实践能力,突出能力、素质和实际保教水平的全面提高。园内镇、区级教学能手和教学新秀分别要向高一级目标突破,以期更好的体现自我价值。同时分层培养青年教师,对秦立颖、马黎、王晓岚、张姬等骨干教师要求其积极参与园内课题研究,完成有质量的论文一至两篇,在园内的教学活动中起示范带头作用。陈小琴、蔡宏梅、王玲玲、周志美等新教师要求起继续拜师学艺,多学习多反思,不断更新观念。

  四、展现“以幼儿发展为本”的理念,巩固幼儿园办园特色。

  扎实开展“十一五”课题的研究,协同总部做好《幼儿体验式学习与研究》的开题论证工作,坚持“教研园本化、教研实用化”的工作原则,运用各种先进理念,推进全园教育教学的研究和实践活动。结合新课程的实施,要求全园教师人人参与教育科研,努力提高教科研活动的效果质量。改建亲子活动室,继续做好周日亲子园活动的组织和展开,追求活动的实效性和延续性,加速0-6岁学前教育一体化发展的进程。进一步推广托幼教养活动的新理念,并广泛交流、研讨适合托幼发展规律的教养、教学策略。同时,认真总结各幼儿园在开展托幼教育研究中的有效经验,使托幼的教养、教学活动更符合他们身心发展特点和教养规律。加强对幼儿个案的研究,获取幼儿个性化发展的研究资料,更有效地促进幼儿个性发展。教师要实施有目的的观察和记录,充分利用“宝宝成长手册”,记录幼儿的活动经历和体验,记录幼儿成长的轨迹,并能针对部分幼儿所发生的典型行为加以研究、分析等,为行动研究提供科学依据,使研究工作更有实效。

  五、努力改善办园条件,营造充满人文精神的校园文化。

  对后一楼大活动室进行软包装修并铺设地板,二楼舞蹈房铺设地板,添置音响、数码相机等现代化教育教学设备,逐步改善办园条件。建设幼儿园网站,各班设计并制作自己的班级网页,拓展幼儿园与外界信息互通的渠道。同时,在建立、完善幼儿园管理制度的情况下,努力营造充满人文精神的校园文化,尊重个人的差异、个人的需求、个人的情感,使人人平等,轻松自在。随时寻找并抓住各种可能的机会,对有利于幼儿园工作的行为进行表彰、奖励。强化“生活化”工作意识,让教职工视工作为生活的一部分,而不仅仅是谋生的手段。注重制度与人性相结合,把握制度标尺的同时,能保持弹性,把人性与制度和谐统一起来。

幼儿园工作计划 篇3

  一. 班级情况分析:

  1.大多数幼儿活泼开朗,在经过两年的幼儿园学习生活,幼儿已养成了良好的生活卫生习惯,生活自理能力及安全保护意识较之也有一定的提高。幼儿能积极参加各项活动,主动与人交往,并正确使用礼貌用语,在各领域也有较好的发展。如在语言方面:幼儿能主动,积极地与同伴交流,较清楚的说出自己的想法和感受,大多数幼儿语言比较完整,流畅,用词比较准确.喜欢翻阅图书,对故事,图书的内容感兴趣,会用普通话与人交流;在科学领域:幼儿能对身边常见事物和现象的变化规律感兴趣,并运用多种感官方式进行探索活动;能理解10以内数的实数意义及数量关系;喜欢种植,养植等活动。在艺术领域:幼儿能运用自己喜欢的方式进行富有个性的艺术表现活动;能初步感受周围生活中美好的人,事,物和艺术的美,并能大胆的在同伴面前表演。

  2.家长情况:大部分家长都很重视幼儿的学前教育,能积极配合及支持班级工作,乐于与老师沟通交流,相互交流育儿经验,并为幼儿提供一定数量的图书,收集各种废旧材料等。为幼儿丰富了游戏材料;有的家长经常给幼儿讲故事,利用假日带孩子外出游玩,家长信任幼儿园,这些都为为我们班级工作的开展创造了有利条件。 但由于全班幼儿发展不平衡,还存在以下几方面的问题:1.部分幼儿个性好强,自我为中心,不懂的相互谦让,不能用正确的方法解决与同伴的纠纷。2、操作常规:有个别幼儿在进行操作活动时不能较好的控制音量及收拾操作材料。3、倾听能力:部分幼儿倾听能力差,在同伴或老师讲述时,注意力不集中。4、部分幼儿胆小,怕生,不够自信,大胆的表达自己的想法及需求.

  结合本班幼儿实际情况,制定本学期班级工作计划。

  二. 本学期工作重点。

  (一)班级管理:1.每周召开一次班务会,反馈前周工作情况,布置下阶段工作,提出工作的困惑,共同商讨寻求解决方法。共同教育幼儿促进幼儿健康成长。2.积极参加业务学习,教研活动.相互交流经验,不断提高自身业务水平。3.及时整理班上材料,档案,保管好班级财产。 4.每月作好班级阶段小结.

  (二)家长工作: 1.通过家长会,家园联系卡及来离园时个别谈话等方式与家长交流幼儿在家,园的表现情况。了解家长的教育状况,并针对幼儿具体情况向家长交换意见和建议,帮助家长排忧解难,使家园教育步调一致。2.充分利用家长资源,收集各种废旧材料,丰富幼儿游戏材料。请家长共同参与活动,以增进亲子互动及情感.

  (三)环境创设。

  为幼儿创设有利身心和谐发展的环境,引导幼儿建立起平等,融洽的同伴关系,合理安排幼儿一日活动。让幼儿在快乐中学习,在快乐中发展。我们还将根据本班主题,领域教学内容及游戏的需要,幼儿的兴趣,在班上创设丰富的区角内容及开展相应的区角活动。将教育内容渗透于幼儿一日活动的区角中,及时更换,充实,以提供成品,半成品材料为主。建立合理的活动的规则,鼓励幼儿亲自动手动脑,并运用多种形式,多种感官参加活动。让幼儿在活动中动手操作,自理,交往,表达等方面的能力得以发展。在班级布置幼儿作品栏,让每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的机会,以促进自信心与进取心。

  (四)各领域具体训练

  一、健康领域:1、训练幼儿走、跑动作技能。2、锻炼幼儿听觉能力,培养合作能力。3、教育幼儿多动手做自己能做的事情,并注意保护小手。

  二、社会性领域:1.乐意参加集体活动,学习遵守生活常规和游戏规则。2、会正确使用“请、谢谢、对不起、没关系”等礼貌用语。

  三、语言领域:1、大声连贯地讲述图片内容、感受游戏的快乐。2、知道9.10是教师节,萌发喜欢教师的情感、并学说简短的祝贺语。3、初步感受散文语言的美。 4、按口令玩游戏、发准字音。5、引导幼儿欣赏诗歌,帮助幼儿理解作品的画面和情感基调,学习富有感情的朗诵。6、能大胆、自然地朗诵儿歌。

  四、科学领域:1、关注和爱护周围环境的树,感知树的功能及其对环境的保护作用,体会爱护树的意义。2、认识教师节、中秋节、国庆节,积极参加节日活动。 3、初步了解家用电器的特点和用途。4、感知5以内的数量,认识数字1-5,知道它们所表示的意义,学习用正确的方法点数。5、认识长方形、三角形、圆形、正方形,初步学习按图形的名称分类和排序。

  五、艺术领域:1、积极参加音乐、美术活动。2、初步能以正确的姿势、自然的声音唱歌、大胆表演动作。 3、激发幼儿参与音乐活动的意愿,并在活动中感受歌曲愉快的情绪。4、能观察日常生活用品的花边,找出它们的。5、通过创设温馨、和谐和环境,设置美工区、语言区、操作区、种植角、养殖角等幼儿喜欢的区角,吸引幼儿参与活动,喜欢上幼儿园。6、开展“迎中秋、庆国庆”系列活动,让幼儿充分感受中国民俗文化。7、通过各种形式的美工活动动,发展幼儿的动手操作能力。8、鼓励幼儿按意愿选择各种区角活动,在材料的`互动中大胆表现、表述。

  六、家长工作:召开家长会:让家长了解幼儿园各方面的情况及班级情况、计划,以相互交流经验,增强家园合作,共享开放教育资源的意识。

幼儿园工作计划 篇4

  一、指导思想:

  为了创建联动发展的平台,进一步扩大优质教育资源,不断提高江山学前教育的整体水平,激活幼儿园内部管理机制,提高教师的专业水平,促进共同体成员幼儿园在办园水平、管理水平、教师专业发展、教育教学质量等方面的全面提升。根据教育局、虎山学区文件精神,我们一起认真制定活动计划,明确了共同体的活动宗旨即“互动、互补、共享、共赢”。依次轮流本学期xx幼儿园(xx省二级园)为核心园,xx幼儿园(xx省二级幼儿园)、xx幼儿园(xx省二级幼儿园)、红太阳幼儿园(准办园)、小白鸽幼儿园(准办园)为成员的“1+4”=5所互助共同体。原来达道幼儿园已停办,所以本学期少了一所幼儿园。现制定虎山学区第三组“幼儿园互助共同体”。

  二、活动目标。

  1、提高各园的办园水平。通过交流、讨论、观摩等形式,反思各自幼儿园的现状及存在的问题。有效促进共同体各幼儿园在原有基础上进一步提升。

  2、通过环境创设观摩活动、卫生工作检查,让教师明确“环境育人”重要性,促进各园园所形象的提升。

  3、举行教学观摩活动、评课研讨活动,促进幼儿教师业务水平的有序发展。

  4、开展广播体操比赛、亲子游戏活动,增进幼儿园户外活动交流,为增强小朋友身心健康奠石。

  三、具体工作安排:

  (一)10月份。

  1、召开园长联席会,总结上学期共同体工作的亮点和存在的问题,探讨共同体的建设思路,共同制定实际可行的学期活动计划。

  2、进行幼儿园主题环境创设观摩活动,促进各园园所形象的提升,同时以照片、录像的形式交流各自的做法,互相学习,互相促进,更好的发挥环境育人的功能。(xx月xx日)上午9点,地点:xx幼儿园。

  3、广播体操比赛。各园教研组长或业务骨干参加,交流各自的想法,互相学习,互相促进。(xx月xx日)

  4、卫生检查。(xx月xx日)

  (二)11月份。

  在xx幼儿园举行教学观摩活动。上课幼儿园为小白鸽幼儿园、红太阳幼儿园,共同体xx幼、xx幼、xx幼教师互动评课。(xx月xx日)9点开始。

  (三)12月份。

  观摩xx幼儿园元旦亲子活动。(xx月xx日)9点开始,如遇雨天临时通知。

  (四)1月份。

  各园领导及教研组长或业务骨干,交流本学期共同体学习情况,并探讨下一步工作思路。

幼儿园工作计划 篇5

  月份的中班教学工作在我看来远比现阶段要简单许多,至少在经过了一个月的教导以后已经能够让幼儿园的孩子们从暑假的余热中走出来了,在我看来想要让孩子们对进入中班以后的成长有所认识的话还需要努力一些,身为幼儿教师的自己想要在月份有所作为的话还是要根据这个年龄阶段孩子的特点制定适合的教学工作计划才行。

  当孩子们进入中班以后需要让他们认识到自己相对于小班而言成长了不少,最好还应该让孩子们列举出自己身上的改变以及因为哪些事受到了父母的称赞,这样的话就能够让他们在月份认识到自己身上的责任并自觉进行学习。接下来则是因为月份的气候适当教导孩子们一些安全方面的知识,尤其是天冷的时候需要添加衣物才不会因此而出现感冒的症状,关于这方面的问题还需要召开家长会并与家长进行适当的交流才能够共同做好安全预防工作,尤其是部分爷爷奶奶为了怕孩子着凉而给他们穿了太多的衣物导致行动不便,关于这种过犹不及的事情也要和家长进行说明才算得上尽到了自己的职责。

  在这个月可以尝试教导孩子们进行简单字体的临摹练习,比起能否练好字迹来说我更加关心孩子们能否掌握正确的握笔习惯,至少良好的握笔习惯对于今后的练字来说可以起到很大的作用,而且为了培养孩子们的想象力也应该要多开展一些美术课程,有时间的话也可以通过多媒体设备在孩子们面前播放一些科普类的影片增强他们的认知感,主要还是希望中班孩子们在自己的教导下能够产生主动学习的欲望。

  由于孩子们进入中班以后变得敏感了许多需要注意良好习惯的培养,至少从现阶段来说只有良好习惯的养成才能够为今后的学习提供帮助,而且由于平时家长也有注意这方面的教导应该可以很容易做到这件事情,只不过对于这种长期工程来说还是应该要作为教师的自己起到以身作则的作用才行,这样就能够在不断加深他们认识的同时逐渐教会孩子们掌握勤劳、礼貌、感恩之类的良好习惯,至于自觉吃饭并且不挑食一类的习惯也是现阶段需要教会孩子们的。

  今年的月份相对于中班孩子的成长来说不过是人生道路上的一抹痕迹,但是只要从小事中体现出孩子们的涵养就意味着自己的努力得到了回报,为了完成这样的目标还是应该在10月份中逐渐落实自己的教学工作计划才行。

幼儿园工作计划 篇6

  结合本工作室实际情况,继续深入开展学习与教育研究活动,促进工作室成员的专业成长;并进一步发挥工作室的专业引领、辐射作用,推动区域内幼儿教育的发展。

  一、指导思想

  注重精神引领,注意焕发成员自身的激情与智慧,尊重名师成长的规律。注重个体差异,注意成员之间的取长补短,在合作中实现共融共长。按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则,在课题研究、专题讲座、教学研讨、送教下乡等活动过程中,让工作室成员在互动交流中拓展,在群体研究中磨合,在实践反思中提升,逐步形成学有专长、教有特色、为人谦和、富有灵性的人格魅力,让名师工作室真正成为名师成长的摇篮。

  二、发展目标

  使所有的成员在职业道德、专业知识和学术水平都能更上一个新台阶,教学能力与研究水平都能有明显改进。在本年度的贵阳市幼教学科带头人、教学能手、教坛新秀三级梯队评选中,鼓励成员们积极申报,争取上升一个台阶。

  三、工作重点及措施

  ㈠加强学习,夯实理论,提升综合素养。

  1、继续倡导自主学习与阅读指导相结合。

  为工作室成员订阅“活动区材料投放与游戏指导”的相关书籍,为工作室课题《活动区开放式材料与幼儿行为极其发展关系研究》的开展提供理论及实践的指引;提供《教学机智——教育智慧的意蕴》、《给幼儿教师的100条建议》、《名师人格培养》等书籍供学员学习。每学期工作室成员研读1本教育教学类书籍,并结合各自学校和自身教学实际,撰写教育随笔,学期结束时进行交流。通过个人自修、交流研讨等多种形式,提高学习效果,提升自己的教育认识。

  2、继续倡导自主训练与交流展示相结合。

  每位成员都要注重教学基本功的训练,排找自己在写、说、上课等方面的差距,主动寻找补差的方法,提升自己的专业综合素质,积极创造条件参加省、市级幼儿教师基本功比赛,参加园内展示活动,努力争取锻炼的机会。

  4、继续倡导专心聆听与深入反思相结合。

  工作室将继续邀请著名幼教专家讲学,定期组织专题研讨,成员们要用心领悟先进理念,学习有效的操作经验,及时提出疑问或困惑,努力寻找发展的新途径。

  5、创造外出学习机会,拓宽研究视野。

  创造机会让学员外出参观、学习,学员除每学期到领衔人学校进行影子跟修一周外,送派外出学习或参加其它地区的教研活动,使我们除了教学研究,还了解到其它幼儿园的办学理念和办学特色,了解每个地方的风土人情和人文气息,感受着学习的过程,也感受到生活的美好。

  ㈡聚焦难点、热点问题,深入开展教学研究。

  1、深入开展课题研究。根据工作室市级课题《活动区开放式材料与幼儿行为极其发展关系》上一阶段的研究情况进行深入的研究,结合课题研究,每学期开展2次以上的专题教学研讨活动,通过交流、分享、研讨,进一步探讨行之有效的研究方法和途径,以确保课题研究取得良好成果。

  2、深入开展同课异构。为不断推进学员及其园所教师教学活动设计与组织水平及能力的提高,每学期将聚焦大家共同感到困难的领域活动开展1次同课异构的教学探讨,通过共同确定领域、个人独立设计、园所观摩研讨、汇聚展示交流的方式提高教师们活动设计与组织水平。

  3、集体助推,优化教学,辐射区域。工作室全体成员深入每位学员课堂指导、研究教学,每学年每位成员总结提炼出1个成功的学科教学方法或教学案例,并在区域内推广。

  4、深入开展主题研讨活动。工作室每月召开1次工作例会,继续以学员及其园所教师共同关心的教育教学热点、难点问题开展主题研讨与培训活动,聚集群体智慧,探讨解决教育教学真问题。

  5、工作室每季度召开一次阶段小节会,围绕工作室的工作,交流工作情况,分析、研究、解决实际问题。

  6、工作室每学期组织1次教学反思和研讨,自定专题。

  7、每学期工作室对学员进行综合性鉴定。

  ㈢拓展交流平台,进一步助推提升。

  1、开展网络教研。继续开展“相约QQ晚8点”活动,每月15日利用工作室QQ群,定期围绕月主题活动及教育教学热点、难点问题进行交流、研讨,探讨有效方法、策略,以促进工作室各项工作得以更好地开展,进一步推进教育教学真问题的解决,促进工作室园所教育教学质量的提高。并形成有价值、有共性的观点总结归纳成文字资料,上传到工作室博客,与同行进一步分享、交流。

  2、活用网络资源。网络中蕴藏着丰富的教育资源,从文本、图片、PPT到动画视频,可以说是应尽应有。如何科学地寻找、保存、使用,是一门技术活。成员们要利用各自的特长,互相提供信息,实现资源共享。同时充实网站内容,为更多的同行服务。

  3、讲述成长故事。梳理各自成长过程中印象最深刻的故事,为同室成员们讲述,分享经验,相互启迪;为年轻老师们讲述,榜样引领,激励前行。讲述的过程也提醒成员们要不断加压,自我完善,尽快成长为专家型、学者型的教师。

  4、积极写作参评或投稿。学员要积极撰写教育教学论文和经验文章参加各级评比和投稿,每学员每年至少有1篇文章在市级以上刊物发表,以不断提高自身的写作能力及名师的影响力。

  (四)帮扶引领、联动论坛,发挥辐射作用。

  1、继续对所帮扶的“希望的田野”工程中农村幼儿园进行帮扶指导,每学期送教下园两次以上。

  2、对工作室成员园所的薄弱教研组进行帮扶指导。

  3、每位工作室学员在本园内结对指导1—2名青年教师,引领她们专业成长,促进其在校级以上公开课、观摩客或教学技能比赛中获奖。

  4、联动论坛,分享成果,扩展辐射。

  通过与本区、市的名师工作室联动开展学术论坛,将研究成果与同行分享、交流,实现名师工作室的辐射示范、引领作用。同时,促进本工作室成员的专业能力跨上新台阶。

  (五)加强制度建设,严格考核管理。

  1、建立健全考勤、考核制度。各成员按时参加工作室的各项活动,不无故缺席,认真履行工作室规定的义务,按时、保质保量完成工作室的各项工作任务,各项活动有相应的考勤记录和考核签定。

  2、建立跟踪检测机制。有工作室及学员个人学期和年度工作总结和自评报告,有专人负责督察和检查工作记录,有每次活动过程记录及评价性材料存档。

  3、建立健全资料管理制度。工作室设立党案管理员,主要负责资料的整理与管理及检查成员的档案资料归档情况。档案管理规范、完善、科学:个人资料由成员个人负责定期整理归档;上级部门下发各类相关文件收集归档;工作室自身建设的各类资料收集归档;工作室开展活动记录归档工作室自我评价记录资料归档。

幼儿园工作计划 篇7

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

  以下是为大家整理的幼儿园工作计划总结范文,供大家参考。

  一、指导思想:

  进一步强化依法治教的观念,深入贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策,全面实施对幼儿的素质教育,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好的基矗加强队伍建设,提高教工素质,充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风,营造求实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺利通过验收,并成为先进单位。

  二、基本情况:

  东孔壁村是一个中等的行政村,总人口约1500人。0——5周岁人口总数为107人,3——5周岁幼儿总数为53人,目前我校学前班共有2个班,其中大班20人,小班27人,5周岁已升入一年级的1人。3——5周岁入园人数占3——5周岁幼儿总数的90.5%。

  学校原来只有附设幼儿班,由于师资缺,只安排了一名老教师任教。我们充分认识到了幼教工作的重要性,调整和加强了人员。安排教导主任直接主抓幼教工作,成立了两个教学班,一个单式班,即学前大班,共有幼儿20名。一个复式班,即学前中、小班,现有幼儿27名。学前大班安排具有大专学历,有十几年教龄和丰富教学经验的女教师任班主任和学科教学。复式班安排老教师任教。

  三、办园宗旨:

  让每个孩子享受优质教育,让每个孩子健康快乐成长。

  四、办园目标:

  开创一流管理水平,建设一流师资队伍,达到一流保教质量,办成一流幼儿园所。

  五、育人目标:

  健康又自信,礼貌会交往,好奇爱探索,独立能合作。

  六、园训:

  团结向上,拚搏奉献,开拓进取,勇于创新。

  七、工作措施:

  1、加强学习,切实转变教育观念,用科学的理念来指导工作。组织全体教师认真学习陈至立部长关于《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,通过学习充分领会其精神实质,并把思想统一到实际工作中来,使幼儿园的各项工作再上新台阶。强调建立一种新型的师生关系。要把师生关系转变为朋友关系,朋友之间是平等的,是相互尊重的关系。去掉“师道尊严”的架子,尽快摆正自己的位置,任何时候都应该以民主、平等的态度对待孩子,要尊重一切孩子,并尊重孩子的一切,杜绝训斥、推拉,讽刺,嘲笑,歧视等体罚与变相体罚。如有家长投诉,园方一定要严肃处理。加强师德教育,重温师德规范,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,切实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨。本学期可以由行政与工会携手,要求每位教师制定爱生公约;每月的教养笔记中要求围绕“怎样成为好老师”来展开讨论,讨论的内容可以从多方面进行,如:工作纪律、仪表服饰、对幼儿的态度、对家长的态度等,让教师充分发表自己的观点和见解;期中时让班主任谈谈关心、热爱幼儿的事例;期末时进行师德专题总结,并树立园内的爱生典范。鼓励教师不断学习,掌握现代教育技术,加强业务培训,以适应新时期教育发展的需要。

  2、树立全新的保教观念:

  1、教学活动中要树立老师讲得少,幼儿讲的多;老师动的少,幼儿动的多;老师在后,幼儿在前等新观念。

  2、教育工作中要继续树立“可持续发展”及“以人为本”的教育观念,重视幼儿的社会性发展,培养幼儿的交往能力,竞争能力等。

  3、强化内部管理,进一步完善各项规章制度。幼儿园根据工作需要,将重新调整每月考核条例,使考核标准更加细化、量化,激活竞争机制,真正体现奖勤罚懒。

  4、全园上下团结一致,力争在本学期顺利通过一类幼儿园的验收,每位教师必须十分明确自己的工作职责,出色完成好各项任务,发扬“敬业、团结、勤奋、争优”的园风,刻苦努力,奋力拼搏,使幼儿园走上一个新台阶。

  5、全面落实教育方针,一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子。在教育教学工作方面提出“思路更清晰,途径更灵活,方法更科学,内容更科学”的教改目标。组织全体教师认真学习新纲要,根据新纲要精神,重新调整作息时间、课务及教学内容。

  根据幼儿年龄特点以及新时期培养人的目标,幼儿园要开展丰富多彩的实践活动,多渠道地让幼儿感知事物,如参观工厂、走访敬老院等。拓宽教学内容,重视环保教育,教学主题体现时代感。

  加强对幼儿日常生活的管理。通过日常生活活动,培养幼儿适应集体生活的规则(排队、安静等待、不影响他人)树立集体观念和纪律观念,加速从“自然人”向“社会人”的转化。

  培养生活自理能力和独立性。这不仅能形成良好的行为习惯,还可以增加幼儿克服困难的勇气和信心。重视对幼儿儿的德育教育,增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,强化三种习惯的培养:良好的生活卫生习惯是拥有强壮体魄的重要保证;良好的品德习惯是拥有良好道德品质的重要保证;良好的学习活动习惯是高度发展智力的重要保证。由此可见,培养良好习惯是培养孩子成材的起点,是幼儿园工作的核心,一定要抓早、抓好、抓准、抓强、抓校继续做好家长工作,办好家长学校。(家长学校教学计划另定)强化家园教育合力,要深入发掘家长教育资源,主动密切家园联系,争取家长参与园内的一切活动,了解幼儿园的一切事务,经常与家长保持密切的联系,经常与家长进行沟通,多渠道地让家长了解幼儿园。重视幼儿的保育工作,克服重教轻保思想。

  A、为幼儿创设优美舒适的学习游戏环境,密切注意环境的卫生与安全。

  B、科学合理安排好一日活动,注意活动的持续时间、方式方法和强度、难度,给幼儿创设充足的自由活动时间。

  C、培养幼儿良好的用餐、午睡习惯,重视生活中的每一个环节,加强随机教育,使生活内容教育化。

  D、开展丰富多彩的体育活动,使孩子拥有强健的体魄。

  E、每月品德教育、常规教育重点。

  九月份:我爱幼儿园,我爱老师主题活动。

  十月份:爱祖国,遵守规则。

  十一月份:爱家乡,自控能力的形成。

  十二月份:爱劳动,劳动习惯的养成。

  一月份:爱科学,协作意识的培养。

幼儿园工作计划 篇8

  一、指导思想

  坚持以“科学发展观”的理论为指导,深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,以“开发孩子智力,提高孩子能力,培养孩子良好习惯”为目标,牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的态度,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一天时间,拓展幼儿的发展空间,推进幼儿园整体办学水平的发展。

  二、工作目标

  1、加强科学管理,提高办园质量、效益。

  2、注重实践创新,深化教育教学改革。

  3、重视职工培训,打造专业教师队伍。

  4、促进家园共育,形成幼儿教育合力。

  5、加强后勤保障,促进幼儿健康发展。

  6、加大宣传力度,树立优秀园所形象。

  三、具体措施

  (一)重视安全卫生保健工作,营造平安温馨园所。

  1、安全工作

  全园教职员工必须深刻认识到幼儿园安全工作关系到千万个家庭的命运,关系到社会的稳定。安全工作重如泰山,是幼儿园工作的命脉。

  继续检查幼儿园安全防患措施,落实各级人员的安全责任,严格执行安全制度。凡因教师监管不到位出现的重大安全事故,给幼儿园造成负面影响的班级及个人采取一票否定制,除此之外,还承担相应的责任。

  继续落实和加强领导班子和安全责任人值班检查监督工作,及时发现问题,及时处理。

  继续严格监督和管理幼儿食品的采购、存放、清洗、留样标准的执行情况,对幼儿食品不得抱半点侥幸心理。

  各班教师提高幼儿活动及生活的安全防患意识和安全保护能力,防止幼儿活动区域或户外活动碰伤等事故的发生。

  加强大厅值班教师工作责任,确保幼儿出入安全,以良好的素质与服务建成园部的窗口形象。

  总而言之,安全知识天天讲(防磕碰、防割伤、防拐骗、会拨打急救电话、消防电话等);安全教育课周周上;安全演练每学期开展两次。各级人员要切实履行各自的职责,加强幼儿园现场检查和监督,严肃查处和及时整改各种安全隐患,对各种安全隐患和事故决不姑息迁就,必须予以高度重视,杜绝幼儿园安全事故发生。

  2、卫生保健工作

  不断提高幼儿饮食质量,在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。学习儿童膳食知识,针对3—5周岁幼儿每天所需的营养制定食谱。争取菜品或面点能花样繁多,提高幼儿饮食质量。

  不断提高幼儿保育质量。保育工作是幼儿园工作的重要环节,本学期,我园将充分挖掘教师在保育工作中的闪光点,例如能够深入到幼儿生活中等,大家多交流多学习,使幼儿保育工作更上一层楼。

  预防疾病,认真做好园内外的环境卫生,及时对活动室、休息室通风换气,保持室内空气流通。凡因教师晨午检不认真,未及时发现并上报而引发传染病导致集体停课的班级除采取一票否决制外,还承担相应的责任。

  (二)优化师资和育人环境,全面提高保教质量。

  1、完善一日常规要求,力求科学、合理、可行。组织教职工深入学习并实施《开发区幼儿园一日活动细则》,每天检查各班级落实情况,每周公布检查情况,发现问题及时整改。

  2、加强教科研工作,积极开发园本课程。教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本保证。本年度,我园以区角建设为课题,各班主任要制定区角打造计划,带领配班教师共同“撰写区角种类的谋划思路,区角材料的使用情况,区角活动的意义与不足,对区角活动的长远构想”等等,使区角建设的课题研究材料在实践中发展、厚实。

  安排好大小教研活动。每学期一次大教研,业务园长和各级部主任共同制定学期教学计划,制定学期各级部教材教的内容和学期教学计划;每两周一次小教研,要将小教研活动落到实处、研出实效。级部教研各个主题具体教学内容的学习方法研讨,和日常教学活动的评析、反思为主。教研活动要注重实效性,教研活动要紧紧围绕“问题产生——问题解决——结果反思”等,在内容上形成专题化、系列化。

  继续进行幼儿园课程改革,积极创设园本特色,开发促进幼儿发展的园本课程。我园要求教师人人参加教改,积极开展课堂教学观摩研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。本学年,我园继续教育幼儿识字、计算、唱歌、讲故事、背诵经典等,从而提高幼儿大脑记忆能力,肢体协调能力,语言表达能力,阅读理解能力等。

  3、提高教师综合素质,打造卓越教师团队。

  加大师德培训力度,树立爱岗敬业、敢为人先的意识,工作上不等不靠,不挑肥拣瘦,不怨天尤人,不随性波动,听从领导服从分配。修炼自身的素养,爱生如子,敬人如亲,无愧幼师的称谓。凡因为教师态度恶劣、师德有缺陷而引起家长不满并投诉的,若经查属实,除采取一票否决制外,还要承担赔礼道歉、被辞退等责任。

  采取随机听课与预约听课相结合的方式,发现优质课,打造精品课。继续开展青年教师技能竞赛,每名教师要做到“弹唱演、书画讲(演讲和讲故事)”等样样能拾得起放得下。本学期,我们要新增两个竞赛项目:普通话和白板字。将“师德过硬、业务过硬(业务过硬体现在:能上好课、能弹好曲、能唱好歌、能画好画、能讲好故事、能写好字、能说好普通话等方面)”的教师选拔为我园的骨干教师。骨干教师优先享有外出参观培训学习的机会。本年度,我园将分批次组织骨干教师到省地市著名幼儿园驻园观摩学习,以此扩大视野,增长见识,发展壮大我园的教师队伍,打造卓越的教师团队。

  4、继续充实区角材料,改进区角活动内容,使区角成为教学活动的有效补充,为全市区角活动竞赛做充分准备。

  把各班区域目标的制定及区域材料的投放工作作为业务工作督查的重点项目,从养成教育入手,认真观察幼儿,用心了解幼儿,为幼儿提供可操作、可探索、可发展的材料,按主题教育目标不断更新补充区域材料。通过竞赛和过程性评价等形式促进班级区角活动不断成熟,不断摸索与研发具有本园特色的区域活动,鼓励教师把兴趣爱好的培养渗透到区域活动中,使区域活动不仅能延伸教育活动,还可以培养孩子的兴趣。

  小三班的三名教师要克服种种困难,积极主动地想点子,发动家长,自力更生,尽早开辟几类适合新入园幼儿的区角,使区角成为吸引幼儿上学的一个辅助工具。

  5、继续打造园所文化,将楼道文化打造出特色,弘扬传统文明和地域风情,使园内的每一个角落都能教育和吸引幼儿。

  (五)举办各类活动,培养幼儿能力。

  1、以丰富多彩的户外活动为载体,提高幼儿体育技能 ,增强幼儿体质。在中班级部和大班级部增加踢毽子、拍皮球等传统体育游戏。开展幼儿趣味运动会和春游活动,邀请全部或部分家长共同参与。

  2、做好迎接“六一”儿童节的准备,教师和幼儿的节目要确保质量,多姿多彩,健康向上,能最大程度地展示我园教师和幼儿的风采。根据市局工作要点,六月份有个绘本剧表演比赛,各级部注意提前选材、选小演员,提炼编写台词,备演。

  3、继续开展经典诵读、讲故事、计算、识字等展示活动。期末以年级组为单位举办一次幼儿文化素养比赛。

  4、利用中国传统节日(清明、端午),对幼儿进行爱国教育、安全教育、习俗与礼仪教育。

  (六)密切家园联系,提高家长对我园各项工作的满意度。

  1、组建幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件。

  2、利用班级qq群、飞信群、微信群、小黑板、宣传栏、家长会等多种形式,对家长进行育儿指导和培训,不断规范家长的教育行为。

  3、组织好家长开放日活动,让家长地参与班级活动,向家长全方位展示幼儿的综合素质。召开家长会,就师德师风、保教工作等方面向家长征求意见,及时汇总、上报家长提出的意见,幼儿园将在最短时间内出台整改措施,力争做到让每一名家长满意。

  (七)规范幼儿园物资管理工作。

  1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事、办好事。

  2、做好物资征订审批手续,让资金用在刀刃上。

  3、每学期初,如有班级变动,新旧班主任要做好物资交接手续;学期末,各班级要进行物资清查,对毁损的物资要讲清原因,对隐藏不报者,一旦查出,由该班主任负责修缮或赔偿。

  (八)抓紧抓好计划生育工作。

  按照计生部门要求,积极参加有关计生工作会议及活动、协调解决工作中存在的计生问题;定期进行计生自查,并做好相关记录。对违反计划生育政策的教师实施一票否决制。

  (九)做好贫困幼儿资助工作,为贫困幼儿家庭减轻负担。

  教师要摸清每名幼儿的家庭情况,关注贫困儿童,确保每一个儿童不因为贫困而失学。我园还对有两个孩子在园学习的幼儿家庭实行保育费部分减免制度,为这些家庭减轻一定的经济负担。

  (十)做好迎接市级示范性幼儿园的复评工作和省规幼儿园的验收工作。

  三、月份工作安排

  三月份

  1、校舍安全大排查。

  2、本学期新生招收工作,完善各班级幼儿资料,给新生建立成长档案。

  3、班级物资清点,清除损坏的橱、柜、床,对清查不完全的物资,由各班负责修缮。

  4、拟定园务计划、业务计划、安全和卫生保健计划、各班级新学期保教计划和安全卫生教育计划。

  5、常规听课、一日常规检查。

  6、对教师进行电视白板的培训学习。

  7、做好疾病预防工作,严格幼儿洗手制度、方法。

  8、区角活动的创设与督查。

  9、构思并动手打造三楼环境文化。

  10、做好家园联系工作。

  四月份

  1、消防安全演练。教师提前训练幼儿的有关演练方面的知识。

  2、家长会、家长开放日活动。(可以请家长观看幼儿上学期技能提高成果等)

  3、常规听课、一日常规检查。

  4、组织春游。开展社会性活动“我的家乡美”,让幼儿了解家乡,增强感情。

  5、组织幼儿趣味运动会。

  6、教师钢笔字、白板字评比。

  五月份

  1、庆“五一”和感恩母亲节幼儿绘画比赛。

  2、幼儿园优质课评选与观摩活动。

  3、组织部分骨干教师到著名幼儿园观摩学习。

  4、庆“六一”活动准备,参加市里组织的庆六一幼儿绘本剧表演活动。

  5、常规听课、一日常规检查。

  六月份

  1、庆“六一”演出活动,参加市里组织的庆六一幼儿绘本剧表演活动。

  2、防震或防踩踏演练。

  3、教师技能竞赛。

  4、幼儿技能测试。

  5、幼儿体能达标和亲子运动会。

  6、常规听课、一日常规检查。

  七月份

  1、祝贺“七一”党的生日。

  2、做好毕业班的离园工作,大班准备毕业演出,照毕业像,召开毕业典礼,观摩开发区小学校。

  3、教师进行工作总结交流。

  4、各部门材料归档、总结工作。

  5、常规听课、一日常规检查。

  八月份

  幼儿放假。

  九月份

  1、校舍安全大排查。

  2、本学期收生工作结束,新入园幼儿编班,完善各班级幼儿资料。

  3、新班级物资清点,完善固定资产账。

  4、拟定园务计划、业务计划、安全和卫生保健计划、各班级新学期保教计划和安全卫生教育计划,计划生育工作计划。

  5、新学期习惯养成教育,优化一日活动标准。(进行常规随机查看)

  6、“迎国庆”歌咏比赛。

  十月份

  1、安全应急演练。

  2、早操交流评比。

  3、家长开放日活动。

  4、秋游或趣味运动会。

  十一月份

  1、园级优质课评选。

  2、教师白板字展评。

  3、幼儿技能测试。

  4、安全应急演练。

  十二月份

  1、迎新年活动。

  2、班级全员参与,庆新年活动,初定“幼儿家庭才艺展示”活动。

  3、学期末家长对教师评议。

  一月份

  1、幼儿期末综合素质测评活动

  2、教师学期总结。

  3、教师成长档案展评。

  4、年轻教师技能竞赛。

  5、安排好幼儿寒假学习生活。

  6、各部门材料归档。

  二月份

  幼儿放假。

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