演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的竞职演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我是音乐广播的主持人，感谢能有这样的机会参加音乐广播副总监的竞聘演讲。这次中层干部内部竞聘上岗，是我格外珍惜的机遇，我渴望能在这崭新的舞台施展自己的才华与抱负。
我想，首先汇报一下自己的情况：我的工作简历非常简单，年大学毕业应聘到音乐广播做主持人一直到现在。绥化音乐广播的第一次直播就是从我开始的，可以说两年多来我在和音乐广播一起成长。
坦白的讲做主持人我有经验，而竞聘音乐广播的副总监我毫无经验可言，甚至是没有任何心里准备。可既然局党组给了我这样一个竞争上岗的机会，我就想尽力尝试一下做为一个中层的管理者而不是一个主持人我能为我的团队做些什么？
这两天我也一直在想：我凭什么去说服我的领导们，又凭什么让在座的各位相信我能胜任这个岗位呢？我给自己找了三个理由。专业素质创新精神管理学科背景
我的第一个理由是专业素质
音乐广播自创办那天起对节目质量一直要求很高，全天都是互动直播，而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神，不断总结经验，迅速成长起来，逐渐形成了自己的节目风格，不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《午夜阳光》两档听众喜欢的精品节目。而且在首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖，业务能力也得到了专家的肯定。
我的第二个理由是创新精神
我认为一个媒体的生命力和一个国家一样，来自媒体的创新能力，特别是媒体管理者的创新能力。我以前没有做过媒体的管理工作，但我不认为这是一种劣势，相反是一种优势，这样我就不易受传统管理方式的影响，更能在工作中创新。
我一直以来都在用另外一种思维方式来思考我们正在从事的事业。传媒不仅是意识形态的组成部分，而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用经营企业的方式去管理媒体，用营销产品的方式去营销节目。
我的第三个理由是管理学科背景
虽然我现在的工作是音乐广播的主持人，可我大学的专业却是工商管理。系统的管理学科教育让我对这个岗位有这充分的理论准备。
如果以上三点理由还不足以说服各位领导的话，最后我还有一段心里话想说给在座各位评委听。
前段时间央视有个电视剧叫做《十万人家》讲的是兄弟三人经商创业的故事。剧中老三沈万家的助手对这三兄弟有一个终极评估：老二专注于服装贴牌，他活在昨天；老大努力经营房地产，他活在今天；老三执着于高科技新产品的开发，他活在明天。我觉得这番评价像极了今天我们正在进行的中层干部竞聘。有些人来竞聘因为他们有着昨天的优异成绩；有些人被选中是因为他们是今天广电事业的基石；而我这两样都不是，我所能承诺就只有明天的理想和希望了。因为我也是个活在明天的人。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞职演讲稿 篇2
大家好，今天站在这里的心情非常激动，在经过我自己的深思熟虑及家人的鼓励下，我决定竞聘居民小组长。
如果我能当选，我将以服从、服务于社区发展为宗旨，紧紧依靠社区党委的正确领导，加强学习，务实工作，团结、带领小组同志，创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说，就是要聚精会神在三个方面下功夫。
1、勤奋学习，在内强素质上练硬功。以建立学习型小组为目标，紧密结合工作实际，激发小组成员的学习热情，积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规，掌握县委与城区委的工作思路与推进措施，在思想上做到与时俱进；深入钻研业务知识，更新知识储备，拓宽工作视野，不断赋予居民工作新内涵，不断适应社区工作新要求；加强道德修养，牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨，用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干，从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。
2、尽职尽责，为领导当好参谋助手。服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法，有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见，高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作，认真谋划，合理安排，不打折扣落实，全力以赴办理，切实发挥助手作用，以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。
3、事必躬亲，做服务于民的表率。坚持经常深入小区院舍，走进矛盾中、进入问题里，使自己置根于广大居民中间，倾听群众心声，了解群众意愿，把上级精神及时宣传到位，家喻户晓，人人皆知；把下面情况翔实反映上去，掌握基层发展动态，做好上情下达、下情上报工作。居民小组长工作事务俱细，面广量大，做好这项工作，我会以身作则，事必躬亲，在化解矛盾、理顺关系上让居民满意，在部署工作、落实发展措施上让居民响应，在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与，用真诚凝聚人心，用热情赢得支持，用经营统领实践，用创新换取发展，脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印地前行，步步为营，让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。
各位领导，这是我做好居民小组长工作的一些想法，千里之行，始于足下，把想法变成做法关键是见诸于行动，如果我能当选，我会用实际行动履行岗位职责、用实际行动诠释本职工作、用实际行动创造人生价值。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
首先感谢县委办及领导给予我展示自我的舞台和提高自己、锻炼自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措。本人衷心拥护，坚决支持，并积极参与。我将十分珍惜这次机会，勇敢地接受大家的评判。
竞聘理由：
一是实践锻炼经验比较丰富。参加工作八年来，我先后从事过教育、文秘、人事、宣传、民政、残联及共青团、挂钩村等多项工作，多角度、多方位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，既能说，会写，又能干事，干成事，并具备了较强的组织协调能力。
二是爱岗敬业精神比较强烈。农民家庭的出身及基层艰苦工作的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风；形成了办事稳妥，处世严谨，廉洁自律、诚实正派、团结协作的做人原则。
三是理论文化功底比较扎实。在以优异的成绩从文秘专业毕业后，我先后参加了党校经济管理和法律专业的函授学习，平时注重文学研究、公文撰写、材料起草等。多方面的学习、提高，使我能较好地把握发展趋势，准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
工作思路：
一要搞好内部团结。要虚心向同事们学习和请教，多交流思想，多协调工作，在生活上多关心同事，在工作上多帮助同事出成绩，在成绩和荣誉面前，多谦让同事。在同事之间，开展好批评与自我批评，求大同去小异,使大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，共同进步，积极完成各项工作任务。
二要加强自身修养。古人云：内圣方能外王。所以我要加强政治理论、经济法律等各方面知识的学习，虚心向老前辈和有经验的同志们请教，不断充实和完善自己，提高自身的综合素质。
三要尽快进入角色。要认真研究股室的工作职能，认清自己所担负的工作职责，订目标，下任务，同时要身先士卒，卒先垂范。
最后我只想说一句话：给我一次机会，我会还你们一个满意！
谢谢大家。
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导!
我是**，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：
首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。
第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成;基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”!
如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。
1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。
2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。
3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：
从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。
分清责任，及时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸;存在问题，及时沟通，把摩擦消灭在萌芽状态。
4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路
以文化凝聚人心，制度驾驭人性.分清责任，规范管理，建立起一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的出色团队。
坚持“能干事的鼓励干，不会干的培养干，不想干的管着干”的人才培养原则。
以凝聚人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。
推行量化管理，采用表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。
对宾客负责，为宾客提供更好的服务，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉。
竞职演讲稿 篇5
各位领导、党员同志：
您们好，三年前的今天，在各位党员同志的信任支持下，我光荣的当选房道村的支部委员。分管林业、宣传、民兵营、小组出纳、文书、户籍，档案等工作。经过三年来的工作实践，对房道村的历史、现实情况都有了进一步的了解，为管理好房道村的日常工作打下坚实的基础。下面我先把三年来分管的工作做一个简要的总结：
一、林业工作承前启后 林业工作是一个专业性比较强的工作，首先内外业也都要会掌握，内业要知道看懂各类的图表册，知道我村各个林班内林木，树种、树龄、海拔等基本情况。外业要会熟悉山场，方位，四至，特别是与其他村交界山，插花山的坐落情况。在我村上两任老林业员国荣和茂生同志的关心帮扶下，我 在很短的时间内就学会如何看懂各类林业图表册，并且基本掌握了我村山林分布情况，对巩固好我村山林经济起到重要作用。
二、宣传工作到位、征兵工作顺利、联组出纳工作严谨 切实做好上级各项政策法规的上传下达工作，以会议，张贴公布，等方式完成各项宣传任务;积极投稿房道镇党政办创办的《万木林》刊物，并创立建瓯市首个村级博客网页《万木林之星》，大力宣传房道村乃至房道镇的社会主义新农村建设。被镇党委政府评为XX年度“房道镇社会主义新农村建设先进个人”。07、08、XX年度民兵整组工作，兵役登记工作正常的进行，民兵预备役人员管理规范，应征入伍青年积极踊跃，征兵体检工作顺利，三年间共四名合格青年光荣入伍。优抚工作及时到位，军属情绪安心平稳;联组出纳在严格管理下实现三个确保：1、确保各小组预留修渠建堤资金，保证正常的生产性开支;2、确保各小组不滥用、截留小组集体资金;3、确保按财务制度规定管理小组资金，监督各小组资金使用情况，财务报表按年度向村民进行公布。
三、文书档案信息化、户籍管理人性化、印章管理规范化 由于我村一名优秀的，有着丰富工作经验的同志因为得病离开我们，支委空缺没有及时的进行补选。他的工作任务分配在我的身上，所以我要承担两份工作。房道村村大事务多，文书工作任务繁重、户籍管理、证明报告、书写合同，招标标语。坚持村民有求必应，随叫随到，及时办理;并努力学习电脑使用技术，书写文件都在电脑上操作，减轻了我的工作负担，提高了工作效率。重要文件电脑存档归类，历史文件妥善保管;做好支部会议，村民代表大会、两委会议等各项会议的会议记录。新签订的合同及时归档造册、编号并做好封面目录;切实做好村民死亡、出生、迁入、迁出的登记建卡工作;印章管理实行申请、登记、审批手续。严格把好印章使用这一关。 四、两委工作互相配合、分工不分家 在做好本职工作后，积极配合各部门的具体工作，介入村民纠纷的调处，帮助支部搞好组织党建工作，监督公路硬化的工程质量，做好新农村建设的实施者。互相学习，取长补短，团结一心，严以律己，宽容待人。想村民所想，急村民所急，努力提高房道村的整体形象。并参加中央电大“一村一名大学生”的培训学习，攻读农村行政管理专业。使自己达到大专以上的文化水平。为房道村新农村建设提供理论依据。
以上是我三年来简要的工作总结，我希望继续得到各位党员的信任支持，都来投我一票，再次当选后，我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子，社会主义新农村的建设。具体为：
1、作为一名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次的党员大会正常召开的这个优良传统，及时的.向在座党员汇报各个阶段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。增加***生活会的次数，开展批评与自我批评活动，让党员来挑毛病，找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党员群众的正确意见，避免做“一言党”。加大对我村困难的党员、群众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶一人带动一片的作用，发动党员同志帮扶群众的积极性。
2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“xxxx”、“构建***社会”、“建设社会主义新农村”的重要思想，“以人为本”的解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和党员大会，村民代表大会，收集各方面的意见，尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的精明人”，努力为房道村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、作风保证。
4、作为一名支委，提议村委会增加村务工作的透明度，财务方面接受***理财小组监督和上级主管部门的检查，认真实施“村帐镇管”制度，加强村级财务管理力度，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开党员大会，村民代表大会审议通过才可实施。
5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的，不断完善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度，做好卫生环境的整治工作，使我们全体村民生活在卫生，整洁的新农村。整修破旧的自来水管，保证村民的生活用水。争取上级配套资金在“保健站”边建设一座新的村委会办公楼，在旧村委会的地基上建造农民公园，为我们村民提供一个体育活动娱乐的场所。
6、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，积极推进农业产业化进程。在北坪口已经开始建设瓜果蔬菜批发市场，对我们村也是一个发展机遇，有了这个市场，我们农产品的销路就更有保证。增加特色农业的扶持力度，鼓励村民种植规模农业，成立农业合作社，把我们生产的农副产品发布到网上，加大宣传面。力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。
由于时间的关系，虽然说还有很多规划设想没有和各位党员探讨，但是要把机会让给其他的候选人进行演讲。我在村工作的这几年，大家人对我从不了解到了解，从认识再到认可。都是在座的党员同志提供这个平台让我发挥我的特长，给我一个机会为村民服务。水能载舟，也能覆舟。为了能得到你们的信任，继续的认可支持我，我只有提高危机的意识，踏实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛弃。就说到这里，希望在座的同志继续支持我，投我宝贵的一票，我一定以高效率，高质量，高廉洁的服务态度的为房道村全体村民服务。
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委：
我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户
自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户
当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！
二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效
20 年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。
办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。
转眼到了20 年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。
通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。
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