在厂党委、行政的正确领导下,熔铸车间全体干部职工齐心协力,以挖潜增效为动力、以电锌注册成功为奋斗目标,在20xx年度的生产工作中车间细岗位操作,强化岗位管理,狠抓设备维护,车间超额完成电锌、精镉产量和质量的生产任务,使锌锭产品在伦敦和上海金属交易所同时注册成功,圆满地完成了厂领导交给的各项生产任务。其主要工作成绩和工作经验总结如下:
一、主要工作成绩和经验:
1、年初,车间在生产任务重、岗位人员紧缺的情况下积极采取应对措施,根据岗位实际合理调配劳动力,同时完善车间各项管理制度,并严格按管理制度进行考核,特别对电炉各岗位严格岗位责任制,对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进行了强化操作管理,增强了岗位人员的责任心,提高了电锌和精镉产量和质量。至11月底止投入析出锌68600吨,产出电锌66430吨,实现了当年扩产当年达标的目标。电锌直收率达到了97。3%,比上年提高0。1个百分点,比计划提高0。3个百分点;精镉生产投入海绵镉503吨、金属量354。2吨,完成精镉产量2365。8吨,与计划比多产镉锭36吨,镉回收率达到了92。6%,为计划的112%。全面完成了各项生产任务。
2、为树立我厂电锌产品形象,创造品牌,实现注册成功,首先,从强化职工质量意识入手,3次召开职工大会,15次班组质量宣传会,传输质量的重要性。同时,车间对影响锌锭质量的进料、扒皮、码堆、打包等关键岗位严格把关,并对当日产的析出锌质量进行分析,对杂质超标的析出锌将按比例搭配入炉。特别是在7月、8月份生产注册的时候,大部分职工义务加班加点在扒皮、码堆及修削毛边的岗位上齐把质量关,使锌锭质量特别是外观质量的一个大的`飞跃,10月份、11月份分别在伦敦、上海交易所注册成功。
3、9月份,镉精馏炉大修后在安装机动车间制做的加料器时,因加料器在焊接过程中有虚焊、假焊点,造成漏碱,严重腐蚀了加料盘,事故发生后,车间立即组织人员对加料器、加料盘进行抢修的更换,避免了一次死炉事故,为企业节约了塔盘大修费3万元。赢得了生产时间,保证了精镉任务的完成。
4、为搞好车间现场管理和清洁生产,6月份时,车间党、团员和班组长利用业余时间对车间生产现场的屋顶、行车轨道等生产死角进行清理,共投入工时110个,回收氧化锌灰、熔铸渣灰4。26吨,创价值2万多元,同时,对生产现场物料进行了突出整理,规划了岗位卫生,做到了从严考核,使车间现场管理有了较大的改善。年内,2次现场管理考核第一名,多次第二名。
5、由于电炉电锌熔铸属连续性生产,行车、电动葫芦、直线铸锭机、冷却风机等关健设备长时间运行故障率高,为不影响生产,车间组织人员对各项设备进行定人定点维护和保养。5月份和7月份2次每次只用了6个小时的时间,完成了1#、3#整条铸锭模的更换,保证了锌锭外观质量。同时,在不影响生产的情况下,对5吨桥式行车、直线铸锭机、2#、3#炉底冷却风机分别进行了大修;更换了电炉感应器1次,处理隐患故障4次。确保了车间设备的正常运转。
6、为降低能耗减少生产成本,车间从降低电锌电耗做起,根据当日产量,安排错峰生产,熔铸电耗降至116kw/h,比上年降低2kw/h,同时较好地利用了炉底地下水和无芯炉循环水,车间生水用量控制在每月150立方。杜绝了长明灯、长流水现象。
二、工作中存在的问题和不足
1、电炉收尘管道长,弯道多,抽力减少,收尘效果差。
2、无芯炉线圈维修慢,因炉料选型试验,使无芯炉生产时间短,积压了碎锌、渣锌约200吨以上10月份用电炉才熔化完。
3、职工的安全意识尚待加强,年内,共发生行车冲顶事故1次,锌模冲炮烫伤7人次。
4、年初,部分职工劳动纪律松散,个别职工有买班卖班现象。发现问题后,车间对劳动纪律进行了大力整顿,杜绝了纪律松散现象。
三、下年度的工作打算和目标
1、生产电锌7。5万吨以上,力争8万吨;生产精镉350吨,力争400吨;0#品级率95%以上,铁指标的0#品级率达99%以上,力争100%。无芯炉产出1#锌。
2、继续加强岗位操作,稳定和提高锌锭外观质量,树立xx—x牌锌锭的品牌形象。
3、开好新的4#炉和合金炉,使合金产品质量达到国内先进水平。
4、着重加强设备的维护和保养,降低生产成本,重点要降低无芯炉和精镉的电耗成本。
5、搞好车间的现场管理和清洁生产。
6、加强安全学习,做到安全生产、文明生产和清洁生产。
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