学习部工作总结

2021-01-15 学习总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的学习部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学习部工作总结1

  学习部一向是学生会中很重要的部门之一,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能。担任学习部部长一职让我感觉很荣幸,同时也任重而道远。为了切实搞好本院同学的学习,我们部门进取开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。

  一、活动篇

  众所周知,活动是检验部门成员办事本事的一个重要的衡量标准。学习部工作总结。我们始终以服务于同学为宗旨,展开了一系列的与学习紧密有关的活动。

  xx级是刚走进大学的一个年级,他们对于大学生活和学习都还很生疏,所以我们进取开展了针对提高大一新生学习本事的活动。“新老生交流会”和分班进行的“专业交流会”让所有的新生对他们将要开始的大学生活和他们所选择的专业有了一个全面的了解。“争做合格大学生”的演讲比赛也让他们深刻体会到新时代的大学生所肩负的重任。而“院新生杯辩论赛”的开展则让更多的同学体会到了大学生活的丰富多彩。

  xx级是大学的中间力量,他们的主要任务是在完成好专业学习的同时按照学校的规定完成计算机省二级考试和英语四级考试。在去年计算机考试之前,我们在所有规定要考试的同学中展开了一场关于过级的经验交流会。学习部工作总结。xx级取得优异成绩的学姐学长以他们的经验为即将参考的同学供给了最宝贵的资料,而考试的结果与同类院系比起来也是相当喜人的。今年开学第一周,我们就对各班的成绩进行了摸底,按照加权分各个班的同学排行。学习委员也对各科成绩进行了分析,及格率和优秀率也都进行了总结。各具体的材料都已经交与了辅导员。这学期我们的工作重心放在了英语四级考试的准备上。第三周正式开始的早自习制度,规定各个班必须从早上七点二十开始进行自习。对于没有一,二节课的班级,我们也尽力帮他们安排了教室。并且这个制度将在五月中旬有所改变,时间可能会提早到七点。关于周三晚上的模拟考试,以及周五周日的听力,我们也在同学中做了很大的宣传工作。

  xx级的活动主要集中在师范技能培训上。关于省数学竞赛和非数学类竞赛的初赛,培训活动也按步进行。

  还有一些常规的活动,如日常的考勤以及每学期都必须进行的期末考试动员会和总结会之类。

  二、人迹篇

  由于xx院是个人口众多的大院,所以我们院学习部的成员相对别的院或是别的部门来说比较多。总共有一个部长,三个副部长(分管考勤,活动和材料)以及三个年级部长。另外为了更好的完成繁杂的工作,我们还配了八个干事。

  人多有人多的好处,比如说做什么事情都会有很多帮忙,但也有可能出现混乱的局面,所以我在分派工作上很谨慎。

  各年级部长必须管理好本年级的基本事务,例如:考勤,相关的活动和教务处教师安排的任务。各个副部长必须在各年纪部长的工作的基础上做好综合管理工作。例如,考勤副部长每周都要整理各个年级部长上交的考勤记录,做成完整的材料交与教务处或辅导员手中;活动副部长要开展什么活动都必须和当年级的年级部长紧密配合协调;而材料副部长则要根其余两个副部长,三个年级部长多联系交流,从而把整个部门的材料做好。很庆幸的是,我们部门的人都很团结,这也让我的工作得以很好的开展。

  干事也是我们这个部门必不可少的一分子,异常是在新生中开展的一些活动像辩论赛啊,干事在中间发挥的作用是不可小觑的。当然并不是八个干事都一向勤勤恳恳的工作啦,他们中间也有几个会在一些关键时刻偷懒。我首先是采取的一劝服为主,期望他们能约束好自我。同时我也在这批人中培养做事本事强的干事为以后的学习部培养人才。

  三、琐事篇

  像我们这样一群活泼的大学生聚在一齐组成了这个部门,主办了那么多的活动,当然也会有很多值得回忆的琐事拉!

  记得举办新生演讲比赛的那一次,本来请好的几个外院的评委因为临时有事情而缺席了。当时离比赛仅有两个多小时了,当时的情景让我蛮紧张的,毕竟是在大一中间开展的第一次大型活动呀!当时联系别的评委也很困难,我就准备就我和我们部门几个副部长一齐上算了。谁明白在比赛开始前半个小时,突然看见法学院副主席走进我们的比赛场地。问了才明白,他们院主席派他做代表来当评委的。呵呵,法学院的主席还是挺给面子的嘛!之后那个副主席就担任了比赛的点评嘉宾,效果还不错,我也总算松了一口气。

  像这样的小事简直是数不胜数,但庆幸每次都能够化险为夷,每次都让我在一阵紧张之后感到无比欣慰。我深深的喜欢上了我们这个部门,喜欢上了我们这个办事有效行动得力的团体,喜欢上了我们部门所有成员的那一张张真诚的笑脸。经过了一期多来的工作,我们在这个部门里得到了很好的锻炼。相信在以后的日子中,我们都能够以更高的热情去完成好属于我们的使命。

学习部工作总结2

  经过将近一个月的调整,四月份学习部所有工作已步入正轨,学习部开始按照计划,认真完成本职工作。本月学习部的主要工作为奖学金统计工作,且也开展得比较顺利。部门建设情况:

  1、大家共同学习学生会制度,

  利用例会时间,组织部门成员一起学习学生会的各种文件。在学习文件过程中,干事们充分了解到了学生会的动态,以及各个部门的活动特色。我们在学习文件的过程中,会对某个活动经行讨论,大家各抒己见,说一说自己对活动的看法和建议。从中锻炼了大家的思维能力。学习各种规章制度,使大家可以更好地了解学生会,更好在学生会工作。

  2、完善学习部的部门规则制度,建设个人小档案,为以后评优做好准备

  这个学期我们要量化考核干事,做到每一次部门的活动或者学生会的活动都有据可循。对干事的工作完成情况和对活动的参与积极度等都做以详细的记录,作为期末考评的唯一标准。全面调动起干事的积极性。

  3、建立学习部题库

  为增进各部门间的了解,配合主席团对学生会成员的考核,我们部门建立了学习部题库,同时也加强了部门成员对学生会制度以及部门制度的了解。

  4、建立学习部全体成员通讯录以及QQ群

  方便大家联系与交流

学习部工作总结3

  时间流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

  9月,开学伊始,我们首先注意配合校团委、主席团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导,为校会做宣传。部长及副部讨论了新学期的工作计划,做好了工作分配。此外,我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名,在其后的遴选过程中,我们设置了两轮严格的面试,每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式,充分体现了公平高效的原则,受到了同学们的好评。在层层面试过后,有15名同学进入了干事试用期。

  10月,经过十一休假后,每位新干事递交了自己的工作计划、对学习部的想法……这充分体现出大家对工作的热情和认真态度。十月份我们共安排了两次讲座-----“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行”及“张镇锡教授讲座”。两场讲座都吸引了大批同学到场参与,特别是王选女士讲座会场座无虚席。因为是新干事第一次接触工作,难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的态度,在工作中积累经验,部长及副部也给与了大量的帮助。使得这两场讲座能过顺利进行。10月另外一个活动就是“北大、人大选课表”,作为学习部的传统活动,“高校选课表”一直本着服务同学的学习,领略名校文化的宗旨延续至今。为了方便同学们查询,我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣传栏处,完整的选课表则发到了北外星光BBS上。选课表一经贴出,便引来了众多同学驻足阅览。

  11月,面向全校师生的“多国文化巡礼”系列讲座拉开了帷幕,在本学期中,我们邀请了阿拉伯语系,亚非系,英语学院的教授及韩国驻中国总领事作全校性的演讲。这四次讲座分别是“尚武和平时代的中东进程”,“从全球700多个版本的灰姑娘中看文学艺术的原形”,“漫话东非文化”以及“韩国驻华总领事柳州烈先生讲座”。这次活动,让这些学术精英的演讲不再仅仅局限在本系,走到更多同学的身边,答疑解惑,因此受到了广大同学的好评。另外,我们学习部承办了首届“北京外国语大学中青年骨干教师系列讲座”,分别为彭龙院长、王建斌教授、侯毅凌教授讲座(12月)。因为有前几次讲座的经验,从联系、宣传、组织、会场布置、主持、场务以及总结……我们出色的完成了所有讲座,并得到了学校领导的高度赞扬。讲座——作为学习部的主打品牌,历来深受同学们的喜爱。我们也在工作中总结了自己的一套工作方法,有了专业的工作知识。另外,为了引导大家合理利用空暇时间,引导大家多读书,读好书;我们策划了一档好书推荐栏目,通过定期在二食门口宣传栏张贴海报,向同学们推荐好书。本学期第一期好书推荐我们共出了两份海报,分别为“11月排行榜”和“好书推荐”。作为我们的新尝试,我们也希望能够有所创新,在实践中得到提升。

  12月除了部分讲座继续进行之外,这个月的重要活动便是“20xx届毕业生访谈录”的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在10月份就开始。感谢校方领导,特别是团委老师的大力支持,毕业生访谈录可以顺利印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目,我们在保留传统优势的基础之上积极创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家肯定,这也是我们部所有成员努力的结果。

  ‖第~整理该文章,版权归原作者、原出处所有。‖

  在下半学期中,我们继续秉承上学期的优秀工作经验,同时在保留原有的工作经验的基础上,积极谋求创新。

  首先,我们出色的完成了学校交给我们的“周末文化讲座”这一项目。保证每一周周末都组织一次讲座,邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校,为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此达到拓宽北外同学的视野,丰富同学们的知识的目的。周末文化讲座依次为“XX教授讲座”、“XX教授讲座”、“XX教授讲座”等。从邀请主讲人到讲座的顺利进行,每一位学习部成员都付出了巨大的贡献和努力。

  此外,从三月份开始,我们部抽出了6名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排……到录入、收档……大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份学生工作,但大家克服种种困难,依然出色地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。

  从这一学期我们就开始着手《毕业生访谈录》的准备工作。上一期《毕业生访谈录》得到了广泛的认可。这既是我们的动力,也给了我们很大的压力。想要超越上期的成功,我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系,和院系辅导员、大四毕业生进行联络,获取毕业信息,确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四学生,学习部的成员积极走访,广泛发动起身边的同学。

  这一学年,我们还积极参加了校学生会的启动大会,经验交流会,新食堂的意见会、新超市参观等,为学生会,学校的发展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中,我部同学也表现出了极高的积极性,大家踊跃报名参加了与清华校会交流的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避免出现:部门的发展完全依靠部长的工作热情与个人魅力,人事变动之后,好的工作经验与失败教训就无法传承的现象,我们将工作总体分为三大部分,分别由三位副部作为核心,进行工作统筹,负责提出具体详尽的计划及安排具体工作给部里其他成员;需负责将每次活动的电子版计划、预算、总结交给部长。这样的工作方式,有利于激发大家的工作积极性,且弱化了部内上下级的严肃气氛,有利于人性化氛围的建立。

  除此之外,我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在推出好书推荐活动与多国文化巡礼系列讲座时,我们邀请宣传部与我们合作,负责海报的制作;积极参加由服务部举办的“敬老院走访活动”;每次的财务报账也及时准确地交给财务部。在举办多国文化巡礼讲座时,我们与许多系学生会建立了良好的关系………对此,我们感到由衷地感谢。

  一学年的工作让我们得到了很多成就感,校领导、学生会内部、全体同学都给与了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大,今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中避免,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统,吸取经验教训,为今后的工作努力。

学习部工作总结4

  工作以“新”拉开序幕。首先是迎新。我们牢记“新生对武汉大学的印象从我们开始”,竭尽全力的做好每一项工作,让每一个同学都感受到武大大家庭的温暖和团结。太阳再晒,天气再热,我们的笑容依然灿烂真诚,我们的讲解依然详细具体。

  然后是招新。随着大一新生逐渐熟悉了新环境,院学生会的招新工作也拉开了。学习部的招新咨询会上,现场气氛相当活跃,能容纳200人的多媒体教室,都被挤满了。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人,我们开了一个“招聘会”。首先由各位同学进行演讲,包括自我介绍,对学习部的认识和了解,对以后工作的计划和意见等等。然后由学习部的部长和副部随机提问,考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议,选出了12名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是,学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。

  不久,第一个考验就到了。教育部组织专家到我校进行本科教学水平评估。这对我校来说是件意义重大的事。所以,每个学员都认真贯彻下达的精神。对于我们电信院,尤其是学习部,首先就是要让每个人都了解并理解关于本科教学水平评估的具体内容。于是,我们部举办了一个本科教学水平评估的知识竞赛。竞赛内容是关于评估个方面的。同学们都很积极踊跃地报名。我们首先在各班选出了代表,然后举办复赛,从中筛选出了更加优秀的选手进行决赛。在决赛前,我们作了详细周密的策划。对于工作的各个细节方面均落实到位。比如比赛流程,比赛形式,记分员,计时员,评委的安排以及现场互动等等。这个活动提高了我们部醒来部位的热情,也给他们积累了经验,锻炼了他们处理工作的能力。这次活动整体来说举办得十分顺利,但由于是第一次举办活动,还存在着经验上的不足和工作上的缺陷。相信经过一次次的活动之后,我们部的所有成员都能够从工作中得到锻炼,提高自己处理事情的能力,提高自己的人际交往能力。

  十月

  首先,我们开展了“暑期社会实践交流会”,暑期社会实践是我校为了鼓励大学生走出校园,走进社会,将所学知识运用到实践中去,在学以致用的同时加深对社会了解的一项重要活动。本次交流会展现了xx级在刚结束的暑期社会实践活动中的成果,我们请到了今年参加暑期社会实践的三个优秀的实践小组给我们做报告,他们准备了资料详尽的ppt和丰富的口头材料,讲述了他们难忘的经历和宝贵的经验教训,以及他们从中获得的成长和感悟。

  教师代表唐洪波老师也讲述了他参加社会实践的感受。他还充分肯定了我校XX年年暑期社会实践工作,尤其对校企合作共建实习就业基地这种社会实践的新模式,认为值得推广。他对今后如何更加深入有效地开展学生社会实践工作提出了几点要求:一是全校各有关部门、各级团组织、团干部要从培养优秀人才、促进大学生掌握知识能力、适应社会需要的高度充分认识社会实践活动的重要性,把社会实践作为培养人才的必修课。二要从思路、形式、内容、功用的角度巩固提高社会实践成果。并希望大学生能珍惜美好时光,加强自身能力的培养,缩短社会适应期。

  教训也是存在的,活动选择的多媒体教室楼层太高,宣传力度不大。宣传海报应与宣传部协同制作。这样会使参与者更多,更能够达到服务学院,服务到大多数学生的目的。

  之后,我们立马着手举办“保研交流会”,电子信息学院03级毕业生在校内外保研中取得了极其优异的成绩,他们的成功经验和保研经历对我们xx、xx、xx级同学将是一个很好的借鉴。学习部特举办这次保研交流会促进大家的交流,希望能给xx、xx、xx级有志于保研的同学带来帮助。

  十一月

  当岁月的脚步踏着时光碾过11月,初冬的凉意丝毫没有影响学风建设如火如荼进行的气势,学习部也成功地举行了一系列丰富多彩的活动,倡导学风建设,丰富大家的课外生活,让武大的学子接受新的洗涤,焕发出更光鲜美好的风貌!

  xx级新生刚进入大学,他们有很多的不适应,内心充满迷茫,为了解除大家心中的疑惑,让他们更好地适应大学的生活和学习,在学习部的策划下,各班成功地召开了新老生交流会。学习部在xx级每个班都安排了一个甲等奖学金获得者去与他们交流。有关问题涉及各个方面:他们不仅向学长讨教学习方面的问题,有利于从高中到大学的学习方法的转换,使学习更加有效率,而且还相互了有关情感和生活上的相关问题,大家还就“大学到底应不应该兼职,恋爱?”等问题进行了热烈的讨论。会议结束之后,根据有关新生反馈,大家都认为,会议开展的十分成功,主题宽而不空,内容切合实际,真真正正的解答了新生在初进大学时心中的有关困惑“前事不忘,后事之师”,学长们的经验之谈让他们获益匪浅,使他们能在今后少走弯路,走得更好.

  继新老生交流会之后,为了强调英语学习的重要性,提高同学们对英语学习的兴趣并调动同学们的主观能动性,鼓励大家在日常生活中应用英语,提高口语能力,不做聋哑英语学习者,我们学习部组织xx和xx级各个班开展了英语演讲比赛。赛前同学们都做了充分的准备,并拟订了详细的评分细则,组织相关人员作为评委,力求公平,公正,公开。比赛时由学习部部委到各班监督记录,检查考勤及比赛情况。演讲进行期间,参赛同学秩序井然,从容不迫,镇定自若的向全班同学展示出了自己的水平,很多人凭借娴熟的口语在初赛中崭露头角。而有关评委也认真的对每个同学的演讲情况做了详细的分析,并进行了实事求是的评价。从而每个班都挑选出了一些英语优秀的同学,作为复赛的后选人员。更值得一提的'是,根据学习部各部委听会后的反馈,很多班级的比赛形式别出心裁,将娱乐和学习有机结合,使同学们在展示自我的同时也体会到了班级集体活动的乐趣。他们在会议中切实调动了大家的积极性,形式不单一,除了个人参赛外,还组织了小组集体表演。将英语展示在生活实际情况中。达到了我们学习部想要提高同学们对英语学习的兴趣和强调英语学习的重要性的预期目的。

  综上所述,我们学习部11月的活动获得了圆满成功。达到了预期的目的和效果。但是还有一些美中不足之处有待改善。大家通过这些活动确实收益匪浅。今后我们一定会借鉴这些活动的经验,改善暴露出的问题,力求将以后的活动办的更加有声有色。

  十二月

  首先,为了掀起英语的学习高潮,提高英语学习的热情,我们学习部组织xx,xx级各班开展了一次英语演讲比赛。比赛分为初赛,复赛,决赛。初赛以班为单位进行,每班选出几名优秀选手参加院里的复赛。复赛表现突出的选手将会代表学院参加学校的决赛。初赛在各班的周密安排下,顺利地进行。各班参赛的人数都很多,表现出很高的积极性,而且演讲的水平也很不一般。除了演讲比赛这种形式外,个别班级还采用了英语班团会的形式,比较新颖,既促进了英语的学习,又增加了班级的凝聚力。此外,演唱英文歌曲,英文猜词等形式也被采用,给大家展示自己的才华提供了很好的舞台。

  12月中旬,学习部又组织了一次关于“光信息科学与技术”的讲座。我们请来了本专业的系主任何老师,他给大家做了详细的介绍,让大家对此专业的认识更进了一层,能更好的找准自己的坐标,了解自己学习的方向,明确自己奋斗的方向。

  12月底,我们学习部组织开展了一年一届的综合知识竞赛。本次综合知识竞赛面向xx,xx,xx级的全体学生,旨在扩大学生的知识面,提高学生的综合素质,同时为学校的知识竞赛选拔人才。经过初赛紧张的测试和评卷工作,我们从众多的参赛者中选出了若干名成绩优秀的选手,并颁发了奖品,同时对组织工作出色的班级也进行了奖励。

  回首XX年,学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。

  展望xx年,我们信心百倍。我们会一如既往的努力,更好的为同学们服务,让学习部成为一个团结高效出色的集体。

学习部工作总结5

  了将强我院的晚自习出勤及自习纪律,学习部对各班晚自习情况进行了督察。包括晚自习的出勤人数,自习纪律。请假原因等作了详细登记。

  每天学习部都会安排专门的干事对每个班的自习情况进行详细登记,并将登记的实况表格交给学习部里专门负责人。对出勤率高,自习纪律良好的班级及个人进行通报表扬,对出勤率低的,自习纪律差的班级及个人进行批评,并有针对性的采取措施,如;召集班委进行强调,加强督检力度等措施。

  作为学习部的一名干事,检查了近一年的晚自习,对近期的工作做以下的总结。

  而这学期请假制度不严格,过于随意,便请假人数明显增多。

  虽然晚自习的情况不甚良好,有许多不利于我们的情况出现,但也有良好的情况。在学习部全体干事的努力下,晚自习的出勤率有所提高,我们的检查人员工作态度都很认真,并以说教为主要工作方式进行管理,态度温和,冷静。并在没有严重违反纪律情况下,从从宽处理,在良好的氛围下完成好了工作。

  生命科学学院学习部

  干事:杜驰

  20xx.5.30

学习部工作总结6

  在即将过去的一学期,学习部作为学生会的一份子,在系团委的领导下,努力培养“自我管理,自我教育,自我约束”的意识。积极探索,勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养,增强了个人素质,锻炼了自我能力。我们努力服务同学,提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

  下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点:

  (一)管理严格,保证能力

  在学生会的统一下,学习部于10月初开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,面试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生提供了展示自我,锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作,并部署下一步工作,总结经验,吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。

  (二)激励机制,培养一丝不苟的工作态度

  学习部负责院及系的活动,这学期的活动,主要包括:新老生经验交流会,我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动,配合院里分配的任务。我们部门的工作还包括:成立学习兴趣小组等

  此外,我们积极参加学生会办公室的值班。整理档案,签收计划和总结,加强交流,打扫卫生。高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。

  (三)团结一致,努力学习,争做楷模

  学生会对学生工作者的要求是品学兼优,高水准,高素质,这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习,互相交流,密切配合,以学生会的章程为指导,时刻以一名先进者的要求严格激励自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意。

  回顾和总结一学期以来的工作历程,我们深深感到,我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水,离不开和我们风雨同舟的各部门,更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。

  一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生,服务学生,为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里,我们必将进一步升华自己,建设学习型校园,开展丰富的活动,为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献,为学院,学生会还有我们自己赢得更多信任。

  最后,我要感谢系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持,也同样感谢我部门的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样:“享受学习的乐趣,品味理性的生活,我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色!

学习部工作总结7

  我认为公司处于探路和摸索阶段,对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:

  一、自我反省,工作总结

  1、人事管理方面

  (1)人员流失率

  20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等,但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率,尤其是控制技术能力强的老员工。

  (2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

  本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同,劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的

  促进作用,从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举,因而劳动合同及时签订有很重要意义。

  (3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

  (4)管理员工考勤和请休假,按月准确出具考勤表。

  我认为本公司员工考勤也是一个难点,公司实行上班按指纹办法已经一年多了,受本公司工种影响,个别员工的指纹很难刷上,时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好,有时也不是很稳定,时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位,极个别填写不规范,有没日期的,有没姓名的,有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象,一些部门主管不负责任,审核把控不严所致。

  2、招聘与配置工作

  本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大,具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

  3、培训与开发

  20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展,尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进,但综合来看培训工作开展并不是很理想,虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划,大部分的培训计划得以了开展落实,但是培训抵触情绪较大,大多流于形式过过场而已,培训质量效果较差,培训的有效性不理想。

  个人认为主要原因如下:

  1、各部门对培训的重视不够,力度不足,公司培训管理制度的约束力不强,因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

  2、未能系统化和规范化实施,培训存在盲目性,多为应急式的培训,临时说说谈谈的培训;

  3、培训跟踪考核机制不健全,相关培训都是三分钟热度,后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

  4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

  20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发,但我认为各部门只流于形式,并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事,需要对那些事负起责任。

  本年度公司绩效考核工作有所开展,不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束,工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够,我们对绩效考核的理解不够全面,绩效考核的目的是为了帮助

  我们发现不足,通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法,从而推动工作目标实现,也就是说重点应放在改进提高将来,而不是考核过去木已成舟的事实。

  绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革,更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计,薪酬体系偏重于工作能力,工作目标的达成,全面系统的整合公司的福利待遇,力求公平公正,缩短同岗同工种的两极分化差距。

  5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作

  企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩,虽然办公环境有所改善,办公室、车间增添一些标语,食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语,车间墙壁有混刷、墙洞有填充,但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

  企业制度的各项宣传工作不够理想,出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位,这是20xx年必须加强的工作。

  建议公司整理整顿所有管理看板,常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传,规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度,更有利于提升我公司形象。

  公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展,工作场所有所整理、整顿,但受各方面阻力影响和督导不严,没能制定出有效的5S现场管理制度,缺乏通过评比实行奖惩的方案,虽然一直在酝酿中,但终究没能落实到位。

  6、其他

  作为总经理助理一职,深感羞愧,没有从真正意义上减轻总经理的工作量,也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

  公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施,经过半年的培训学习,现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛,作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

  二、新年新气象,20xx工作计划

  1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

  20xx年度需进一步强化人力资源管理工作,完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人力资源部都按照文件的程序进行操作,采取论事不论人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃

  氛围。

  2、人事管理方面

  (1)人员流失率

  受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致,将在20xx年更加细致,更加科学的统计分析,以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

  (2)、管理员工考勤和请休假。

  针对目前本公司的考勤管理现状,鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用,以电子考勤为主,两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

  4、招聘与配置

  目前全国多省市调整最低工资标准,根据常武地区目前的现状,20xx年招聘工作有一定的难度,3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表,预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘,适当调整。

  5、培训与开发

  有关培训方面的工作,进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求,务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求,人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。

  6、绩效考核与薪资福利

  从20xx年的绩效成果来看,我认为我们绩效考核不是技术性问题,而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求,核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯,关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务:

  1、不断优化完善绩效指标;

  2、努力抓好绩效过程监控;

  3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

  本部门20xx年需要做好以下工作:

  1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

  2、考核结果反馈与改进情况跟踪,保证绩效考核工作的良性运行;

  3、相关宣传工作:

  绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益,要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

  绩效考核并非是人力资源部门的单独工作,在操作过程中应当以部门负责人为主导,并听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法

学习部工作总结8

  又一次很晚才走出学生会办公室。独自踱步在三元湖畔,忽然感到一丝丝凉意。不知不觉,秋天已经到来许久了。一直沉浸在自己的学习和工作中,似乎忘记了四季的轮回。开学近两个月了,我也上任两个月了。两个月的部长生活,很累,但也很充实。就像草坪上铺满的落叶,很厚重,也很踏实。

  两个月的时间,我和我的学习部收获了许多许多。两个月,学习部圆满地完成了一项项活动;两个月,我和我的副部长们完成了一次全新的蜕变;两个月,学习部注入了新的血液,组建了一个温馨和谐的大家庭。下面,我将经管学习部近期的工作情况汇报一下:

  (一)迎新,纳新

  迎新工作是学生会的开场大戏。当然,我们学习部也参加了这次迎新。望着一张张稚嫩的面孔,走进烟大校园,走进经管学院,心中充满了欣喜和期望。帮新生抬行李、报到,招待新生家长,分配宿舍……三天的迎新工作虽然很累,但我们收获了很多。每天早上,北校的工作人员要很早地起床,布置迎新现场,而南校的工作人员甚至要坚守到晚上十一二点。虽然很苦,但每个人都洋溢着笑脸。因为我们有对工作的热情,有着对新成员的期待,有着经管学生会成员应有的责任和奉献。迎新工作圆满结束,我和我的副部长们也渐渐找准了自己的位置,走向工作岗位。通过现场演讲,并在我和副部长的共同商讨和研究下,学习部新纳进十名优秀的干事。我们温馨的大家庭也已经成功组建。虽然,他们有些稚气未脱,任性,有点叛逆。但我相信,我和我的副部长们一定能带好他们。更相信,他们也会好好努力,配合我们成功的举办学习部的每一项活动。

  (二)统计成绩

  统计成绩,是我们学习部每个学期初需要做的工作。在副部长的共同努力下,我们已将四个年级的成绩整理完毕,交给老师,得到了老师的好评。在今年的统计成绩过程中,也出现了一些问题,比如,事先没对07级作统一要求,出现了很多没必要出现的问题。总体上,统计成绩工作顺利完成。我们又一次认识到了,细心对我们工作的重要性。

  (三)知心学长进我家

  “知心学长进我家”系列活动是经管学习部的常规活动。“知心学长进我家“系列之一是学生会成员进大一新生宿舍,宣传经管学生会,鼓励新生积极参加学生会。通过这次活动,大一新生对学生会有了正确清晰的了解,为以后的纳新工作奠定了良好的基础。

  “知心学长进我家”系列之二采取优秀学长进宿舍的方式,让学长将自己的方法经验向新生面对面交流,并且有新生向学长提问,学长做出回答。

  本次活动旨在解答大一新生的学习困惑,加深大一新生对大学学习生活的了解,掌握大学阶段正确的学习方法及学习态度,用学长的事例及经验指导新生,提高他们的学习积极性,明确四年的学习任务及目标,以尽快适应丰富多彩的大学生活。

  总体来说,本次活动取得了良好的效果,实现了举办活动的初衷,受到了广大新生同学的热情欢迎与积极响应。通过这次活动,大一新生对自己在大学应该做的以及如何去做有了深层次的了解,并为今后如何投入大学生活有了初步的规划,榜样的力量是无穷的,而与此同时,大一的同学们也将在榜样的指引下丰富自己的大学生活。

  (四)院新生辩论赛

  院新生辩论赛是学习部上学期的主要活动,现正在前期准备阶段,比以前有更大的创新,拭目以待。

  上任以来,我一直在思考几个问题。我到底该如何给学习部定位?我到底要做一个怎样的学习部部长,带好我的团队?我如何将学习部的活动举办得更出新、更有特色?现在,我想我的思路已经很清晰、很明确了,这三个问题也应该得到了解答。

  学习部,我认为应该是一个很理性的地方。它给你一个静静思考的空间,让你在丰富多彩的大学生活中找准自己的方向,而不至于迷失了自我。学习部,应该给人一种宁静,一份淡然,一种渴望。或许正如学生会黑板上写的“学习部学高本领,习真性情,于无声处,绽放精彩”当然,成功举办各项活动,促进我院学风建设,仍是我们始终如一的工作方针。

  学习部部长,在我心中一直是一个神圣的位置。我的前两位部长各个才华横溢,一直是我仰慕的对象。如今我站在了这个位置,说实话,很有压力。因为我怕带不好这个队伍。但现在我很有信心。因为我相信我们的学生会,相信自己,相信我的副部长,相信我的干事。我曾对他们说,我现在大三了,一年后将离开学生会。现在我最想收获的应该是一份感情吧。真的希望能给你们带来尽可能多的东西。在这个大家庭里,我是部长,一位决策者;是大姐姐,一位他们的亲人;是学姐,他们的榜样,领路人。我一定会继续努力,争取能成为一位优秀的学习部部长!

  忽然发现,刚开学的这两个月,学习部一直在忙碌着。在忙碌中,我们成功举办了各项活动;忙碌中,我们总结了经验和教训;忙碌中,我们找到了自信和勇气。我想,创新与传统结合;细心策划,耐心务实;高调做事,低调做人,应该是我们策划、举办活动的大体思路。学习部的重头戏辩论赛即将开始。我相信自己有能力带好自己的团队,打造一出经管特色的辩论赛,一出耳目一新的辩论赛,一出成功的辩论赛!

  以上便是我任职两个月以来,对学习部的工作总结和个人思想汇报。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!我相信,精彩才刚刚开始,好戏还在后头!让我们共同期待,经管学习部的明天会更加美好!

学习部工作总结9

  流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

  根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:

  主要工作和日常的...的工作

  定期举行的大型活动

  协助其他部门工作

  在主要工作和日常的...的工作方面:

  (1)晚自习检查:由于学习部是一个与每位同学日常的...的学习生活的息息相关的部门,所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程,不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此,我们.用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常的...的学习生活的加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯,这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了纠正,同时也积极听取同学们所反馈的建议.不断改进我们的工作。.学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务态度.在这一思想的指导下,我们还需要加强对自身的监督,以身作则.

  (2)教学信息表的收发:教学信息表的收发,汇总工作也是我部主要活动之一,,我们不但要掌握到同学们在学习过程中面对的问题而且需要及时进行反馈,工作的责任意识感使我们必须认真对待这一关系到同学们日常的...的学习的大事.然而对于部分教学信息员态度不积极的情况的,我们已经给予一定的劝说.我们组织了教学信息员会议,对部分教学信息员的情况的进行了核实,发现其中存在着一定的误差,我们发现了问题便及时纠正,对部分事宜进行了更正.补就了工作上的缺漏,使以后的工作可以尽善尽美.

  (3)寒假社会实践报告评选工作:作为我部的主要工作,在08年开学伊始,我部就开始了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率,经过初选和复选后,选出我系优秀作品.并且再从中挑选精品报送院学生会..加院评选.在评选过程中我们坚持民主,公正的原则,争取不遗漏任何一份好的报告,也不多选任何一份平平内容。

  在定期举行的大型活动方面:

  (1)院杯辩论赛:院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一,在活动中我们积极准备,从系杯辩论赛中挑选优秀辩手,以及往届的优秀辩手,在赛前对他们进行认真的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛,没有取得往届的优秀成绩,这就给了我们更大的压力和目标!

  (2)院第三届企业管理知识竞赛:这项活动是我们学习部承办院里的重要活动,从接到通知的那一刻起我们就积极准备!从初赛到复赛,从通知、宣传、报名到考试安排我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上积极创新,达到了非常的的好的效果!但是其中还是有很多我们要注意的细节,在以后的活动中我们会再接再厉,我们相信会取得更好的成绩!

  协助其他部门工作:我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部举行“演讲与读书比赛”,协助女生部举办“女子风.大赛”等。

  一学年的工作让我们得到了很多成就感,系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大,今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统,吸取经验教训,为今后的工作努力。

学习部工作总结10

  在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作,每天早上帮忙抬桌子,帐篷,累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊,呵呵,为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作,用心去投入进去就会感到快乐,尤其是与其他同事在合作的过程中,双方达成的默契与配合,时而不是的说笑,领导间或的鼓励与幽默,也引起大家的欢声与笑语。其实,让我感触最深的是当天的守点,因为恰好是武汉急剧降温,被风呼呼啸啸,还夹杂这零星小雨,坐在那是真的不爽阿,不过还好,我们几个同事在一起聊天说笑,互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中,我总结到在同事之间要相互支持与配合,个人要用心去工作,认真进自己的责任,而领导则要体谅下属,鼓励下属。

  其实,再学生会,工作也可以看出一个人的心态,因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的,这就需要我们干事去调整心态了,去认真思考了,有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活,生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的,我们要的是积极的去面对问题,解决问题。记得主席在理会上说过:在学生会,工作,激情过后,就应该是监守与责任了。是啊,做为一名学生会成员,只要在一天就要时刻监守自己的岗位。

  随着时间的推移,我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与,与上上周参与生活部的查晚归与查课,这些工作都是各部门合作完成的,没有哪一项是一个部门独自完成的没,首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持,因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作,这就需要合作了,而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的,我们部长真的挺不错的,她可以与她的干事打成一片啊,在我看来挺平易近人,挺和善的,我还有一个部长杨雪也特别优秀啊,反正都很好了。再查的时候,首先做到的就应该是礼貌,因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出,其次,就应该是认真了,再点宿舍人的名时有可念错,难免会有点唬好意思啊,其中肯定会有个别同学不配合,这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况,问有什么没有作到位和需要改正的地方,争取进一步完善工作质量,当然大部分同学是配合的。

  当然我首先是一名学生,然后再是一名学生干部,在我完成自己学习的同时,我应该完成我的工作任务,当然,这些都是我个人的一些心得而已,并不完全是对的,但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望主席团的安排工作应该注意一些细节工作,有点预见性,同时希望在例会上给干事一些发言的机会。

  时间飞快,不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生会的这个舞台,我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟,以其为人处世,待人接物等,我有了很大进步。

  在学生会的一年我也有很多感触:

  学生会是一个大家庭,我们在一起开心的一起工作,一起学习,在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友,在工作学习中我们得到锻炼,无论从个人的毅力,个人的能力多有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力,我们不一定努力就有回报,但是努力就一定有收获。

  在学生会相处一年,学生会就是相亲相爱的一家人,我们真的做到有困难我们大家一起解决,大家一起团结一心共度难关,正因为我们经管学院学生会的团结,我们是相亲相爱的一家人,在我们经管学院学生会的所有干部一起努力下,我们在经管学院有了一个又一个的奇迹。从“红歌会”到“第六届百科知识大赛”到“首届heolle歌手大赛”奇迹还在延续,每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤努力。也是我们能力的体现。

  下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况:

  “第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的班级多参加的一次学习型的竞赛。

  我们举办这次活动的目的是:调动大家学习的积极性、进取心,知识的比拼,知识的竞赛,遨游知识的海洋!

  这次百科知识竞赛,我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次,各项事项我们学习部开部门会议,讨论出最优解决方案,我们学习部把各项准备工作,做好以后在我们部长李瑶到书记那里得到批准后,我们整个学生会干部都积极工作起来,宣传部和学习部到各班进行宣传。

  第六届百科知识竞赛,分为初赛,复赛,决赛。

  初赛4月15好,二十三个班参加,分为三个场地进行比赛,剩下十五个班级。

  复赛4月22号,十五个班级参加,分为三个场地进行比赛,剩下六个班级。

  决赛5月6号,

  六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。

  初赛,复赛出现的问题,以及解决方案

  出现的问题:

  a:选题不合理(题量不合理,题目有些过长)

  b:选手答题时间没有严格的规定,造成比赛现场的一些混乱(时间过长)

  c:手机抢答存在作弊现象(一个选手用了几个手机抢答)

  d:班级拉拉队成员帮助选手答题

  解决方案:

  a:严格选题,每组题的题量都差不多。

  b:规定念题之后,5秒钟必须答题,否则算本题自动放弃。

  c:每组的选手必须只能用一个手机抢答(我们把号码都存在手机里面)

  d:拉拉队与选手隔开。

  e:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。

  第六届百科知识竞赛题型:(抽签答题)

  第一轮

  必答题

  每组选手都必答,答对加十分,答错不扣分。

  第二轮

  是非题

  限时一分钟答题,判断是非,答对加十分,答错不扣分。

  第三轮

  抢答题

  抢答之后5秒必答题,答对加二十分,答错扣十分。

  第四轮

  风险题

  抢答之后5秒必答题,答对加三十分,答错扣二十分。

  第五轮

  附加题

  出现有分数相同的情况,答对加四十。

  对下学期学习部的一些管理方法:

  “以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念,发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照:“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平。更好去服务同学,服务科贸

  大力提升大学积极学习的兴趣,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才;

  1、自觉遵守学院规章制度,自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项校园活动,

  2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系;

  3、组织承办各类型校园文化活动;

  组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣,而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位,用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传,通过一些校园文化活动(班级才艺竞技),娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台,在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色,用自己擅长的表演展现我们大学生的能力,弘扬丰富多彩的校园生活;

  对下学期学生会的一些建议:

  干部选拔、培养建设方案:

  1、合作机制:加强与其他学生组织的工作、活动合作,提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结,再走出科贸,吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;

  2、决策机制:各项工作开展时,先由各部门进行讨论和策划,再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务;做到三点工作上的:“管理、理论、思想”创新;

  1)、在管理上,我们要完善我们的组织机构,发现工作存在的问题,解决和落实工作中漏洞;

  2)、理论上:我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划;

  3)、思想上:用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上:要树立正确的人生价值观念,敢于无私奉献,把我们学生会组织当着我们的家一样去建设;

  3、激励机制:对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿,不合格者进行辞退;

  4、自律机制:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力;

  5、反馈机制:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系,保持良好的作风和相互督察举报;

  最后,我们把做好一名“合格的干部”放在实践的工作中,用“为他人植树乘凉”的奉献精神传承我们的理想!祝我们湖南科技经贸职业学院经济管理学院学生会越来越强!

  学习部:袁金虎

  xx年6月5号晚

学习部工作总结11

  学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。回顾这半年的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下,

  希望在以后的工作中能继续发扬优点,摈弃不足,始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。文秘114版权所有

  一、日常工作:

  1、把握学生思想动态,端正学习态度,树立学习目标。

  每学期我们学习部都会召开各班学习委员会议,目的在于让大家畅所欲言,把自己对学习的想法、问题、困难和其它好的意见表达出来,针对同学们学习中遇到的各种问题、疑难予以认真细致的解释、解答。对各种困难,我们能解决的,我们会积极主动帮忙解决;我们不能解决的,我们会向系领导反映,以求得最好的解决方法,从而帮助大家端正学习态度,树立学习目标,增强学习的自信心。

  2、学习部例会

  学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每周日下午6:30在c105召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

  二、积极举办的活动

  为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的学习热情,树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了人文社科系第一届学风建设双月活动。现对该项活动总结如下:

  1、本次活动的主题是“掀学风新浪潮,树人文新风尚”

  2、本次活动时间20xx年4月,5月

  3、本次活动具体形式

  (1)学风讲评系列活动包括专升本讲座、四六级讲座、考研讲座

  (2)学风竞赛系列活动包括四级模拟考试、知识百科竞赛活动、辩论赛

  (3)学风检查评比活动包括早读检查、学习辅导员计划

  (4)学风奖先树优活动,总结表彰活动

  4、此次活动制定了活动奖罚积分条例,活动结束后根据积分条例评出七个先进班级,数名先进个人、优秀组织奖和各单项奖,系团总支进行了统一表彰。

  文秘114版权所有经过学风建设双月活动,将我们人文社科系的风采充分展示出来,在营造良好学习氛围的同时,激发大家的创新热情,学习热情,思考热情,使我系在这次活动中掀起了学风新热潮,树起了人文新风尚!

  三、不足之处

  学习部内部成员有时工作积极性不高,在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分,版面设计不够新颖,各项用品不够周全,没有全面思考问题,在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的伟大家服务。

  四、感谢

  对本部举办的各项活动,首先感谢系领导老师的帮助与支持。同时对积极参加活动的班级及各系致谢。感谢同学们的帮助和热情参与,同时对任评委的老师致以深深的谢意。也对支持本部工作的女生部、秘书处、纪检部、宣传部致以诚挚的谢意。以后的工作还希望兄弟部的大力支持,更好的开展工作和活动

学习部工作总结12

  转眼间寒假将至,一个学期接近了尾声,回首这个学期,学习部主要做了以下工作:

  一、新老生学习经验交流会

  本学期开始,我部针对大一新生如何更好地适应大学生活,尽快融入其中,更好更科学地规划他们的大学生活,并能积极主动地学习这一情况,开展了新老生学习经验交流会。我们邀请了大二的经验丰富的学长学姐们到大一各班为大一的新生解答疑惑。学长学姐们都以很大的热情为大一的新生提出很好的建议,为他们提供了许多宝贵的经验,收到很好成效。特别是大一的同学受益颇多。在以后我们还将举行类似的活动,为同学们更好地生活动学习提供指导。

  二、辩论赛

  辩论赛是我系一大特色活动。今年这个活动在学生会的大力帮助下顺利举行。这次活动使很多口才好、思维敏捷的同学淋漓尽致地展示了个人魅力,感染并影响着更多同学跃跃欲试,活动的举办很成功。这次活动增强了同学的语感,是锻炼普通话的一个很好途径。

  三、早晚自习常规检查

  本学期期间我部与自律部的同事共同配合做这个工作,并且做了很详细的记录,有效地督促了学生的出勤积极性,使大部分的同学都养成了很好的学习习惯,很好地保证了他们充足的学习时间,提高了他们的学习质量,取得了很好的成效。

  四、班务日志

  本学期中各个班级中的学生干部都能很好地做这个工作,虽然这个工作很辛苦很琐碎,但是各个班级的班干部还是能很好地记录班级的平时情况和课堂的各种情况,为老师为系为学校及时发现教学中的问题并很好地解决提供了借鉴,使我们学生和老师有一个很好的沟通,能够很有针对性地改善教学方法,更好地提高学生的听课质量,提高学生的学习质量,更好地充实我们的知识水平,为以后我们走上工作岗位提供了一个很好的保证。

  本学期我部主要做了以上工作,除此之外,我们还积极配合其他部的工作。在以上的工作中我们取得了很好的成效,同时也发现了许多不足。我们将在下半年的工作中积累经验,吸取教训,改正不足,争取把工作做得更好。

学习部工作总结13

  时光流逝,日月如梭,转眼间期末将至。回顾本学期,我部门在系学生会、分团委的带领下,开展了各项活动,并能够认真地完成上级分配下来的工作,切实履行了自身的职责。以下就是我部门本学期的工作总结:

  一、 常规工作

  1、 将教学日志发到学习委员手中,并告知正确的填写方式,按惯例,每周都会进行收、发教学日志,检查教学日志并收齐交到系秘书处签字。本学期的教学日志填写比上学期要好,主要表现在老师签字一栏,学委的这项工作做的比较好,可是在日期、班级、学委姓名、讲授章程方面有所下降,原因主要有:(1)在讲填写方式时学委没听全,漏填了。(2)教学周历没及时跟上教学进度发到学委手中。不过,经过学习部成员和老师的努力,现教学日志都填写得很好,完成好了此项工作。

  2、 将晚自习检查工作分配到各班学习委员,有学习委员进行检查,本部成员也进行了随机检查。通过检查,同学们能够自觉地学习,形成了良好的学习风气,每天晚上从走廊走过都能感受得到那浓浓的学习氛围,基本功训练正常进行,师范专业班级的同学每晚都会摆出10张小黑板,展示着自班风采,而且从摆出的小黑板来看,同学们的基本功训练都有所提高。但是,由于要上选修课,所以晚自习就暂停了。这似乎没有打击同学们学习的积极性,很多同学如果没有选修课也会到教室晚自习,例如:08初教理科班、08初教文。搞好晚自习,营造良好的学习氛围,督促各班管理是我们的职责,这学期我们圆满完成了任务。

  二、 另行工作

  1、 十月份

  提交我部门本学期的工作计划,举行了诗词歌赋大赛.并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  2、 十一月份

  举行了“防予艾滋病,关爱你我他”的演讲比赛,并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  3、十一月份

  (1) 进行语言文字督察员的验收及考核工作,发出评选“优秀推普班级”和“优秀推普员”通知。

  发出儿童话剧活动的通知。

  (2) 协助外联部“卖爱心面包”活动,协助女生心理部“竞选拉拉队队长”活动。

  (3)在系里选出20为同学到9-211参加“健康教育”的讲座。

  4.十二月份

  (1)完成儿童话剧初赛,选出10个节目进入决赛活动。

  (2) 配合组织部搞好了“推优”工作。

  (3) 完成了语言文字督察员的选拔工作,选出优秀推普员和优秀推普班级。

  5、 一月份

  (1)圆满完成儿童话剧活动

  (2)向我系同学发出倡议书,提倡同学们抓紧复习,诚信考试。

  补充: 除了以上工作以外,还有按时到系办值班,按时参加系干例会,校学习部例会,并及时向同学们传达会议内容,积极协助各部门的工作等等。

  回顾昨天,我们感慨万分,展望明天,我们充满信心,我们学习部一定会努力工作,完成好每一项工作,争取做到全面而精彩!

  以上就是我部门本学期的工作总结。

学习部工作总结14

  20xx年5月13日,在B102,我们生科院开考研经验交流及动员讲座。主讲人;07级参加考研并取得成绩优异的师兄师姐。整个讲座过程还算顺利进行,并且有一定成效。但存在以下几个问题:

  1、讲座前没有了解各个师兄师姐要讲的方向和内容,安排好讲授经验的顺序,导致讲座的内容不是很有层次顺序而是显得有些混乱。

  2、ppt出现异常,事先没有预演,导致不能按照原计划进行,下次有用到ppt的,应该事先预演,保证没有故障。

  3、讲座应该提早一点开展,最好是四月中旬,效果会更好。

  4、从讲座自由提问时间段看得出很多低年级同学对考研不是很了解,类似的讲座应该多开展,或者通过其他活动方式让同学们了解更多关于考研信息。

  这次活动很多人得到老师师兄师姐的关心和帮助才得以圆满结束,在这里我也非常感谢大家的支持和帮助,也在往后的讲座活动中有更好的更充分的准备,考虑也更周全,争取一次比一次搞得有声有色,赢得同学们更多的肯定与赞许。

学习部工作总结15

  伴随着学期末的来临,我们学习部的工作也接近尾声。本学期在部门所有成员的共同努力下,顺利地完成了本部的各项工作,在此前提下,还进取主动地协助其他部门的工作。为了在今后更好的完成学习部的各项工作任务,为了我部能在工作上有更好的提高,更好的服务于广大同学,也为了能够将今后的工作做得更加完善,值此之际,将本学期的工作做个总结就显得十分必要。下头就由我来总结本学期我部门的各项工作:

  一、日常工作:

  1、配合好招生办做好各项考试及相关考证的通知传达工作,定期召开学习委员例会,加强与各班学习委员之间的沟通联系,及时把学院的各项活动通知传到达位,与此同时也要及时跟进解决学习委员反馈的问题。

  2、完成各项考证的报名及后续工作。

  (1)组织20xx年下半年普通话的报名工作,及相关的培训和考试的安排

  (2)下达关于20xx年下半年英语等级及计算机等级考试、CCAT考证和会计等各项考证的报名,整理收齐相关考试的相关资料,完成报名统计核对及后续工作。

  (3)通知各班按照每班分配名额进行英语A级以及普通高等院校计算机等级考试考前模拟测试;制作相关课室安排表、座位表;安排报考人员进行考前模拟测试,

  二、特色活动

  1、首届文化艺术节演讲比赛:为了充分展现我院学生的青春风采,不断提高我院学生的思辨本事和演讲口才,切实丰富学校文化内涵,我部举行了首届文化艺术节“信仰耀青春”的主题演讲比赛。

  2、首届文化艺术节征文比赛:为了丰富学校文化内涵,用文字记录和宣传学校文化生活,我部协助新闻中心,举办了“吾爱吾校,吾敬吾师,吾惜吾友”征文比赛。

  3、英语角:英语角作为学习部的一个部门,在圣诞节悄悄而至时,我们举办圣诞晚会每年都会在这个充满喜悦的节日里举办活动,让同学们在了解本国的优秀文化之外还能熟悉国外的文化精髓。活动已顺利的落下了帷幕,但它没有带走同学们的欢声笑语却带走大家心里的祝福与祈祷。同时,我们会改正不足,再接再厉让同学们感受英语的魅力,让更多的同学热爱英语。

  4、各部门之间的协作。作为学生会大团体中的一员,学习部在本学期一如既往的尽职尽责,在做好自我本职工作的同时进取与其他各部配合,部门若干成员协助女生部举办的女生节;协助文娱部举办的五月的鲜花的文艺晚会;助体育部的“体育文化节”各项比赛的记录员等等会,在各种活动中尽自我的一份微薄之力,发挥了自身的作用的同时,更重要的是提高了与其他部门的团结协调配合本事。

  三、展望新学年

  1、我部会更加进取认真完成好日常工作,落实好相关考试及考证方面的相关资料的通知,及时与学习委员沟通联系,尽职尽力把工作做得更好。

  2、新学年,我部期望举办更多更有创意的活动如辩论赛、演讲比赛、专业技能比赛等活动来丰富同学的学习生活。为了使新同学能够尽快适应大学的学习生活,融入到新的学习环境中,我部也将加大工作力度,并重点举办一系列针对大一新生的活动,起到学习部对学习的指导与监督作用。

  3、为了起到学习部激发和提高学生们学习的进取性的作用,为了锻炼同学英语口语本事,在简便愉快的过程中能够到达提高英语水平的效果。英语角活动也将如期举行,期望经过这个活动能够激发大家学习英语的热情和兴趣,以提高自我的英语口语水平。

  以上即是学习部本学期的工作概况。回想一年来学生会的工作,我们取了必须的提高,这些提高离不开学习部每个成员的共同协作与在工作中的辛勤付出,我们一步步成长的脚步依然清晰,在工作中吸取经验与教训,虽说有些事做的不尽如人意,可是对于每件事,学习部的每个成员都是尽了自我最大的努力在做的,在取得成绩的同时不忘寻找不足之处,从而锻炼团队的协调工作本事,完善部门职能,使得以后的工作能够更好的进行。更可贵的是本部成员在活动中找到了个人自身的问题,变得更加团结,使得学习部成为一个温暖的团体,期望今后的日子里,我们还能一齐努力欢乐地工作,共同取得更好的成绩,将学习部的职能发挥的更加出色。

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