一年来，在上级教育部门的正确领导下，我校坚持以推进“教学效率年”为抓手，进一步加强了教学研究和常规管理，在分校全体教职员工的共同努力下，圆满完成了各项任务。下面结合本校实际，就本学期工作开展情况做如下总结：
一、加强内部管理，提高管理水平
1、加强领导班子建设。
经过一个学年的锻炼，新的领导班子已经能够胜任本职工作。本学期内，分校进一步加强了班子成员的学习和管理，通过学习，不仅使每一个同志更加明确了工作职责，进一步提升了理论知识和管理水平，同时也使得领导集体凝聚力逐步增强，工作效率也得到逐步提升。
2、加强教师队伍建设。
1)加强师德教育，立足岗位工作。我校重视对教师的政治思想教育，本学期开展了《特级教师常用的十大教育原理》、市第七届师德标兵事迹学习等活动，激励广大教师立足本职工作，不断提高个人修养，努力打造师德高尚的教师队伍。 、
2)坚持校本研讨，提升业务能力。
深入推进“教学效率年”活动，结合本校实际，开展了丰富多彩的教研活动。如：开学初的“追本溯源，提高课堂效率”全校性的教学交流研讨活动，中语组的“运用现代多媒体技术 提高作文教学效率”低数组的“数学指导课”，英语组的 “利用信息技术促进学生英语学习能力”，音乐组“研究课堂教学 反思教学行为”等多种活动，通过教学交流与研讨，大家互相学习，共同探讨解决课堂教学中存在的各种问题，在业务能力不断提升的同时，教学效率也得到很大的提高。
3)加强课堂教学常态管理。
本学期，学校领导坚持随堂听课、评课制度，并对薄弱班级进行跟踪听课。本学期领导累计听校内课123节，通过随堂听课，掌握教师的课堂教学现状，了解各班学生的`学习习惯，有针对性地进行指导和督促，对教师的课堂教学起到了一定的促进作用。
4)加强青年教师培养，努力提升业务能力。
我校注重对青年教师的培养工作，给每位新教师都配备了教学和管理经验都非常丰富的“师傅”，师徒之间通过听课、谈心等频繁交流，已达到相互促进，共同提高的目的，多位青年教师还参加了区青优和片学科带头人的评选工作，青年教师已经逐渐成为我校的教学骨干。
3、加强学校安全管理。
安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。本学期组织教师观看了校园警示片、加强了教师护导在岗的反馈，同时利用升旗仪式、家长会、班队会和宣传栏对学生进行了各种安全知识的宣讲，加强对门卫保安的管理，力求逐步提升师生自我保护的意识和能力，确保师生在校的安全。
二、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本学期我校依据工作计划，开展了一系列的德育教育。如妇女节“感恩有您”的演讲比赛;春游“环保小卫士”评选，端午节慰问孤寡老人、解放军战士，迎青奥法制征文，六一“共享童年”亲子运动会、暑假前为宁夏贫困孩子捐书，七一还进行了“童心向党”的绘画比赛以及毕业班“我为母校留清洁”等丰富多彩的少先队活动。少先队以各种活动为载体，对学生进行了感恩教育、安全教育、爱国教育等，使学生行为规范和道德水平逐步提升。
三、规范办学行为，提高教学效率
1、细化教学常规管理，提高教学管理的效能
1)科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，定期进行教研组活动记录、听课本、教案、作业、兴趣小组活动记录、学困生帮扶记录检查，以保证教学任务的完成和质量的提高。
2)立足课堂提高效益，加强课堂教学常态管理。
3)重视教学反馈。在中心校的组织领导下，开展教学研讨，针对课堂教学行为和检测结果认真分析，在反思中调整教学思路，改进教学方法。本学期还举行了家长开放日活动，让家长走进课堂，了解教师教学和孩子学习情况，受到家长们的一致好评。
4)开展各学科竞赛活动，促进学生素质的全面提高。如：学生书写考级，古诗背诵、计算比赛、红领巾广播站主持人选拔大赛、“精彩的生活瞬间”美术课堂作业评比、“跳动的琴弦”乐器演奏大赛，科技节放飞降落伞、庆六一趣味运动会，另外我校还组队参加了栖霞区“乐器独奏比赛”和第二届奇美杯竖笛大赛等。
5)成功举行“第二届表扬节”，向家长介绍学校规章制度和学校工作，并从艺术特长、课堂教学、特色展示等多方面向家长们做了精彩的汇报。
6)积极开展校内外教研活动，本学期区级公开课15节，高年级语文组“乐于批改、益于写作” 市级展示 ，六年级英语区级“总复习研讨等都受到与会专家的一致好评。
7)本学期市、区级个人课题结题9人，作文自能评改观摩研讨暨课题开题，22位教师获得区教学案例评比各奖项，30名教师获取论文比赛奖项，9名教师获不同学科的优秀指导奖，音乐主题校本教研获区级评比一等奖，竖笛比赛获区级一等奖。
8)做好新学年招生工作和毕业班工作。本学期加强了对毕业班复习工作的宏观指导与监控，各科复习进度与复习内容的调控工作，在期初和期中召开了全体六年级学生家长会，后期召开了学困生家长会，6月初还做了考前动员。
四、总务后勤工作
1、 加强资产管理工作，与相关资产负责人签订资产使用管理协议;实行耗材领用登记制度，加强对耗材使用的管理。
2、 加强后勤人员管理，专人负责学校电脑的日常维护和管理，强化卫生保洁人员工作分工，确保
校园环境干净整洁美观。3、 加强学校安全工作，60条分解到人。定期检查校园安全状况，发现安全隐患及时解决;严格门卫管理，人员进出按要求进行登记，严把校园入口关;强化师生安全教育，定期印发安全教育，提高师生安全防范能力;组织安排好节假日校园值班工作。
4、 强化食堂管理，加强对食堂的安全卫生检查，组织相关人员进行体检。在菜价上涨的情况下，为保证师生吃饱吃好，六月起食堂实行快餐配送。
5、 为在我校开展的多项教研活动提供优质的后勤服务工作，确保各项活动的顺利开展。
6、 做好课本、教辅、作业本的征订、发放工作，及时足额清退学生代办费。
7、 做好日常管理和维修维护工作。
五、存在问题：
第一、学校领导管理能力有待进一步提高，对待较为棘手的问题还有推卸的情况。
第二、学校的各项制度还应进一步细化，制度管理还应进一步加强。
第三、教师队伍中，个别教师思想素质较低，以致影响教师整体形象。
第三、学生整体行为规范还没有达到期望值，校园环境有待进一步改善。
回首过去，面对未来，倍感压力很大，但我相信，在实验小学的正确领导下，在全体分校教师的共同努力下，面对新机遇和新挑战，只要我们树立信心，团结协作，奋发向上，分校的未来一定会更加美好。
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