高三班主任管理心得体会

2021-08-10 心得体会范文

  从某件事情上得到收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样有利于我们不断提升自我。那么要如何写呢?下面是小编精心整理的高三班主任管理心得体会范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

高三班主任管理心得体会范文(通用5篇)

  高三班主任管理心得体会1

  高三班主任的工作也随着自己的学生的毕业告一段落了,这段时间的工作是非常的辛苦的,但是我并没有感到任何的劳累,因为自己对工作的热爱,加上看到自己的学生一个个顺利的从学校毕业,在高考的战场当中大放异彩,我也感到自己一直以来的辛劳都是非常的值得的,在工作的过程当中,我也在尽可能的去做好自己的工作,帮助自己的学生更好的完成他们的学业,在工作的时候也收获了一定的心得和经验,我在工作上,在班主任的工作当中也变得更加的沉稳和干练。

  身为一名班主任,我也懂得自己工作过程当中的重要和工作的繁重,但是当学校领导将如此的重担赋予给我的时候,我也勇敢的承担了属于自己的工作和责任,对于一名班主任而言,不仅仅需要在教学上更好的完成自己的工作,还需要时刻的关注到学生的思想情况以及心理上的变化,更是需要更好的监督和管理他们更好的去完成自己的学习,尽自己最大的可能帮助他们创造和提供一个良好的学习环境。更何况自己是一名高三的班主任,高三的时间也都是非常的紧张,无论是学习上还是生活当中,他们也都面临着很大的压力。

  通过这一年高三的工作,我也认识到了很多的道理,现在学生都开始对自己的学习和生活有了一个清晰的规划,但是很多的时候,他们想要去做好的东西,可是自己的自控能力不是很好,自己的心思很容易就被外界的各种因素所耽误或是打扰,所以我在工作当中,也会更好的提高他们的自控能力,告诉他们时间的紧迫,让他们意识到现在的学习以及高考的重要性,同时也尽力的去释放他们的压力,有一定的压力可以更好的让他们进步,但是过度的压力会让他们感到力不从心,所以我在工作的过程当中,我也会时常的注意他们思想上的变化,站在一个朋友的角度去和他们沟通与交流,更好的帮助他们疏通内心的问题和疑惑。

  现在眼看着他们一个个从校园里离开,我也知道自己现在的工作已经结束,但是未来的工作还在继续,有了这次的基础,以后我也会更努力的去完成自己的工作,更加认真的做好自己的身为一名班主任的事情,学会更好的转换自己的角色,坚定自己的立场,更好的去帮助到他们,尽力的去为学校的发展以及学生的成长而不停的努力,也相信自己可以成为一名优秀的班主任。

  高三班主任管理心得体会2

  时间过得真快!又一年高三,毕业了。细算一下,本人带高三毕业班,已经有五年了。在这五年里,本人送走了无数的高三学子,他们有的成绩好,有的'成绩则不怎么好,但本人不认为成绩是衡量一个学生的唯一标准,所以本人对所有的孩子都一视同仁,这也让所有毕业了的孩子,还会回来看看我这个公平对待他们每一位的老师。

  印象非常深刻的是本人第一年带高三毕业班后,一位学生在毕业之后给我写来信说,“老师,谢谢您,是您对我这个成绩不怎么样的孩子也有一份尊重,这让我现在在不怎么样的大学里,也能够将自己当回事,把自己的理想当做可以实现的目标在努力着……”那一封信让我知道了做一位公平对待所有学生的班主任老师到底有多么的重要,我这个班主任的一言一行,或许真的能够影响这些孩子的一生,试想如果我对这位成绩不好的学生就非常的不重视,甚至连起码的尊重也没有,那这个孩子长大了会怎么样?或者说这个孩子会怎么样长成一个大人呢?恐怕长成的那个大人也不见得能出色吧!

  送走这么多届高三学生,作为高三毕业班的班主任老师,本人也是获得了许多成长的。其中最大的收获和成长,应该算是懂得了做毕业班班主任老师最需要的是什么。

  本人认为做一名高三毕业班的班主任老师最需要的,还是对每一位学生的关爱。高三年级的学生,学习压力是非常大的,此时的他们,会因为紧张紧张而有很多敏感的地方,这些敏感的地方,如果不能有一位老师关心爱护着,或许这些学生们的学习是容易出现心理问题的。高三年级,尤其到了最后的关键时期,重要的已经不再是知识,而是每一位学子的心态了,在此时有一位关心爱护这些学生心理状态的班主任老师,那他们的学习是一定会更上层楼的,反之亦然。

  送走今年这届高三学生,本人对于高三班级的管理经验又多了许多,班级干部因为要应对高考,没有办法再帮助班主任老师进行班级管理,这时候本人将班级管理工作交由学生自己,时常给他们管束“慎独”的思想观念,让他们在独处中完成对自己的管理,每个人将自己管理好了,整个班级的管理也就不再是问题了。

  高三班主任管理心得体会3

  由衷地感到开心。这一届的毕业班是我带过的所有毕业班最让我感到轻松的一个毕业班,所有的学生都明白自己是谁,所有的学生都明白自己要去往何方,所有的学生都清楚自己该如何去努力,这让我这个班主任可以做的只是为他们加油鼓劲,做好他们的后勤服务,其他的都显得多余了。

  我时常跟我们办公室的其他班主任老师说,这是我几十年来修得的福份,带出了最最让我省心的一个毕业班,其他的`班主任老师也都由衷的羡慕我。真的,从来都没有遇见过这么优秀的班级,孩子们甚至都比我明白读书是为了他们自己,不是为了家长,更不是为了老师。他们和我聊的都是如何考上重点大学,如何选择他们想要学的专业,以及如何可以和自己的好朋友一起考入理想的大学。

  我带的这届学生,他们都知道学习是他们自己改变自己命运的方式,甚至于他们是发自内心的爱好学习。反正我是没见到我们这届毕业班的学生,有哪个出现压力大的情况,他们好像是越学越开心,越学越起劲。当然,他们也不会出现什么熬夜学习的情况,他们就是平平常常的听着课做着题。我时常思考他们为何如此心如明镜时,我会想到,也许他们的家庭给了他们,我们这些老师可以帮助他们改变的良好教育,也就是说他们因为提前在家长那里学到了如何自尊自爱,学到了如何学习,也感受到了学习的乐趣,他们才在高三的时候与过去我带的毕业班的学生有如此大的区别。

  当然,能够修得如此好的福份带这样的高三毕业班,我真的非常开心,但这样的班级,毕竟还是少数,更多的,哪怕是现在,其他班主任带的毕业班,也都是让他们头痛的毕业班,总是有怎么也不爱学习的学生,总是有怎么也不愿意为最后半年冲刺一下的学生。说实话,见过今年我带的这届学生之后,我也为那些孩子感到惋惜,要是他们受到了良好的启蒙教育,他们的人生该少走多少弯路呢?要是所有的孩子都能够像我带的这届毕业班的学生一样,有良好的家庭教育,也有良好的条件和机会爱上学习这件事,那孩子们该都容易过好自己的一生吧?算了,还是不想远了,好好踏实带好我这届优秀的学生,让他们的未来更加光明吧!以后再想这些复杂的教育问题了。

  高三班主任管理心得体会4

  班主任要调动起全班学生的主动性和积极性,学习态度变被迫、被动为自觉、主动。要做到这一点,班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。班主任也要严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。

  要调动学生的主动性、积极性,在很大程度上就是要使学生对校园生活、对班集体生活产生浓厚的兴趣。兴趣是学生最好的老师,做任何事情,有兴趣才能做好、做出色。集体有一种感染力,因此,班主任要根据本班特点设计出管理本班的最佳方案,使得每个同学的个性特长、专长得以充分发挥,为班集体争荣誉。只有完善的集体,才能造就完善的人。如某些不良行为习惯,由于受到集体的抵制、谴责、帮助,这些不良行为习惯终于克服了,有的性格孤僻、心胸狭窄的学生,受到团结友爱、温暖快乐的集体气氛的感染和熏陶,也会变得开朗起来,会自觉不自觉地融进集体的暖流中,逐渐养成良好的性格,特别是后进生,他们生活在一个团结友爱的集体里,不仅不会受到冷落、歧视和排挤,而会感到集体成员对他的关心、爱护和帮助,从而树立起改正缺点和错误的决心和信心。

  调动学生的主动性、积极性,还有一个重要的方面,那就是,既是语文老师又是班主任的我,不能只关心自己这一门课,不应该利用自己在班级中的特殊地位,将学生的注意力只引导到这一门课程中来,更不应该将学生当作自己的私人财产,而应该引导学生学好各门功课,牢固地掌握各科知识。班主任应经常主动征求科任教师对班级管理的意见,倾听他们对班级情况的反映,争取他们的支持配合,同心协力地做好班级管理工作。教育家马卡连柯说:“一个教师集体,要有统一的工作方法,要不但能集体地为‘自己的’班级负责,而且能为整个学校负责。如果没有这样团结一致的教师集体,那么所谓正常的学校教育工作是很难想象的”。

  高三班主任管理心得体会5

  自担任高三班主任以来,感触颇多,既有经验又有教训。以下是我的一些心得体会,与大家共勉,希望大家给予指正。

  一、精诚合作,形成合力

  1、协调科任教师与学生之间的关系。

  当任课教师与学生发生矛盾时,要实事求是,不偏不倚。力求既维护教师的威信,又使学生心悦诚服。当任课教师对学生提出合理要求时,我是坚决支持;当学生对任课教师提出带有普遍性的教学意见时,我是如实而又有策略地反映给任课教师。与此同时,我还有意识地利用各种机会,来树立各科任教师在学生中的威信。比如:向全班学生介绍本班科任教师的业绩、特点和特长,增进他们对任课教师的好感。目的是以此来进一步融洽学生与任课教师之间的关系。

  切忌不要在班上妄加评论,发表对任课老师不尊重的言行,因为班主任不经意地对教师不良评价都可能造成班级系统的紊乱,为那些本来对任课老师不满的学生壮胆,埋下后患。

  2、班级管理更需要任课老师的参与。

  高三打的是整体战,不是个人的单枪匹马,匹夫之勇。作为班主任,首先得讲奉献,不计较得失,为班级整体利益着想,对他们的正确要求全力支持。

  作为任课老师,不能认为班级就是班主任的,我上完课就行了,其他事情我管不着。其实,在我们学校中,班级管理优秀的人才大有人在,大家应多为班机献策献力,可能你的好建议对班级起着很大的推动作用。所以班级管理靠班主任绝对不行,更需要大家的共同努力。

  我们班的任课老师都曾经提示过我,现在班级存在的什么问题,应该怎么做,这些都是我没有发现的地方,并且提出了很多的好建议,现在班级成绩的取得离不开这些老师的共同努力,以及强烈的责任意识。

  二、班级管理,精打细铸

  1、树立班主任威信

  班主任威信本身就是一种班级凝聚力,如果班主任威信树立的较好,对班级工作的开展大有好处。如何树立班主任威信,可以注意以下方面:

  首先,班主任应做受学生欢迎的任课教师。应注意在教学工作中,发挥自己的长处优势,力争课讲得精彩,这样可以让学生感觉跟着着这样的老师有奔头,让学生发自内心的信服你,这样的班主任才容易树立威信。

  其次,在接触重新组合后新的班级时,先做“严父”,得有个性,处理问题要严厉果断,必须让学生感觉这是一个不好惹的老师。一段时间以后转变角色,改做“慈母”,真心真意的关怀他们,做他们真正的朋友。

  再次,班级稳定下来之后,要和学生形成一种若即若离的关系。可以偶尔和学生开玩笑,但不能总在学生面前不要常嘻嘻哈哈,而要始终让学生对你具有即爱又怕的感觉。

  2、稳定差生

  到了高三,大部分的学生都在为上更好的大学奋力拼搏,而一部分学习困难学生开始自暴自弃,还影响他人,对班级稳定会造成有很大的影响。要想把他们培养成优秀学生,几乎已经不可能,只能是稳定。给他们以更多的关注,更多的投入,让他们感受到自己在班上有一席之地。

  3、树立榜样,鼓励竞争。

  适时地树立学习的榜样,鼓励竞争,对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习兴趣剧增,钻研深入,效率提高,这就是榜样作用的体现。

  4、注意学生的细节表现

  我经常暗地里得找学生了解班级现状,及时发现问题,及时解决。很多学生见我耳尖眼细,事情都瞒不住我,也就变得“安分守己”多了。

  一个班级就像一个社会,复杂多变,看似表面平静其实内部波澜起伏,只要你用心,你发现的问题比你想象的还要多。

  总之,班主任工作精心而又繁琐,是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。

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